
Depuis le 1er janvier 1997, après la réorganisation de la province, le syndicat de Quang Nam est également organisé au sein de la nouvelle unité administrative. Au cours des 27 dernières années, le syndicat provincial a réalisé d'importants progrès en termes d'organisation et de nombre d'adhérents.
De seulement 8 fédérations syndicales (FS), comités exécutifs de district et de ville avec 475 syndicats de base (SC) incluant 26 722 syndiqués en 1997, la Fédération provinciale du travail gère aujourd'hui 1 838 SC avec 140 485 syndiqués/147 985 travailleurs, fonctionnaires et ouvriers.
* Quelles sont les réalisations marquantes du syndicat de Quang Nam, monsieur ?
* M. Phan Xuan Quang : Ces dernières années, le Syndicat province a déployé des efforts constants, innovant progressivement le contenu et les Méthodes de fonctionnement et affirmer sa position dans la société.
Les syndicats à tous les niveaux se sont attachés à bien remplir leurs fonctions de représentation et de protection des droits et intérêts légitimes des membres des syndicats et des travailleurs, et à participer à la contribution d'idées à la rédaction de documents juridiques liés aux droits et intérêts légitimes des membres des syndicats et des travailleurs, en particulier la Constitution, le Code du travail et la loi sur les syndicats.
D'autre part, le syndicat a coordonné avec les autorités compétentes du même niveau l'organisation d'inspections, de contrôles et de surveillance de l'application du droit du travail et des lois syndicales. Parallèlement, de nombreuses formes de conseils juridiques sont proposées aux mémoires du syndicat et aux salariés.
Les syndicats à tous les niveaux ont intensifié la propagande et l'éducation pour sensibiliser les membres des syndicats et les travailleurs, en particulier aux directives du Parti et aux politiques et lois de l'État.
Le syndicat a été au cœur des mouvements d'émulation patriotique dans les agences, les unités et les entreprises, en se concentrant sur le mouvement « Bons travailleurs, travailleurs créatifs », la campagne pour construire des cadres, des fonctionnaires et des employés publics : « Loyaux, créatifs, dévoués, exemplaires »...

* Monsieur, il est notoire que le personnel syndical actuel est insuffisant par rapport au nombre de membres et de travailleurs dans la province. Quels efforts le syndicat provincial a-t-il déployé pour fonctionner de manière stable et ordonnée dans de telles conditions ?
* M. Phan Xuan Quang : La construction d'une organisation syndicale de plus en plus forte à Bénéficié de l'attention qu'elle mérite, notamment de la Part de la Confédération générale du travail du Vietnam, du Comité provincial du Parti, du Conseil populaire et du Comité populaire provincial, ce qui a permis aux activités syndicales d'obtenir de meilleurs résultats. La qualité des activités syndicales s'est améliorée, les Bénéfices étant le principal objectif de rassemblement et d'attraction des travailleurs. Le travail des membres du syndicat est progressivement devenu une routine.
Malgré l'absence de responsables syndicaux, les syndicats de base des unités et des entreprises partagent des positions concurrentes, mais leurs activités réaliseront néanmoins de bons résultats. L'organisation du système syndical est récompensée pour optimiser son fonctionnement et le rendre plus efficace.
Conformation aux directives du Comité permanent du Comité provincial du Parti de Quang Nam et du Présidium de la Confédération générale du travail du Vietnam en matière de planification du personnel, la Confédération provinciale du travail a réalisé un excellent travail de promotion, de nomination et de mise en œuvre des politiques destinées aux cadres et aux fonctionnaires. Depuis lors, les cadres syndicaux sont assurés de rester fidèles et de contribuer à l'efficacité croissante des activités syndicales de la province.

* A tend to act on a l'intégration, sur quelles tâches clés le syndicat de Quang Nam se concentrera-t-il pour structurer une organisation de plus en plus forte afin de répondre aux exigences de la nouvelle situation, monsieur ?
* M. Phan Xuan Quang : Le développement global et l'intégration internationale croissant du pays et de la province ont créé de nouvelles conditions et facteurs favorisant l'augmentation quantitative et qualitative de la main-d'œuvre, ce qui a de multiples répercussions sur l'organisation et le fonctionnement des syndicats. Il est à noter que la participation d'autres organisations syndicales suivra également la tendance à l'intégration économique internationale.
Le Syndicat de Quang Nam s'attache à mettre en œuvre efficacement les avancées, programmes et projets définis dans la résolution du 17e Congrès des syndicats de la province de Quang Nam et du 13e Congrès des syndicats du Vietnam. Il est essentiel de promouvoir le développement des membres du syndicat, de créer des syndicats de base et de renforcer la confiance et le sentiment de sécurité des travailleurs en les incitant à rejoindre les rangs des syndicats du Vietnam.
Les syndicats à tous les niveaux s'attachent à améliorer leurs capacités et à promouvoir la mise en œuvre de leur mission de représentation et de protection des droits et intérêts légitimes de leurs membres et de leurs travailleurs. Ils développent des activités diversifiées et efficaces pour défendre les intérêts concrets des membres, en fonction des spécificités du secteur, de la localité, de l'organisme, de l'unité et de l'entreprise.
Les activités du syndicat continuent d'innover et d'améliorer l'efficacité des mouvements d'émulation, en se concentrant sur la découverte, l'éloge et la récompense rapide des collectifs et des individus typiques et avancés dans le travail, la production et le travail ; en promouvant « l'étude et le suivi de l'idéologie, de la moralité et du style de Ho Chi Minh ».
Depuis la base jusqu'au niveau province, les syndicats innovent activement dans le travail de propagande et de mobilisation, améliorant la capacité politique, le niveau d'éducation, les compétences professionnelles, le style industriel et la discipline du travail des membres du syndicat et des travailleurs.
Le contenu et les méthodes des activités syndicales à tous les niveaux ont été efficacement améliorés dans le sens de prendre les souvenirs du syndicat et les travailleurs comme centre, en mettant l'accent sur les méthodes de dialogue, la négociation collective et la construction de relations de travail harmonieuses, stables et progressistes.
* Merci beaucoup!
Source : https://baoquangnam.vn/ong-phan-xuan-quang-chu-cich-lien-doan-lao-dong-tinh-cong-doan-quang-nam-khong-ngung-lon-manh-3138554.html
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