Dans la commune montagneuse de Nam Chay, le syndicat de la société par actions d'énergie hydroélectrique Hom Duoi a lancé le programme « Merci aux travailleurs », une activité concrète visant à exprimer sa gratitude envers les ouvriers du site de production. Près de 30 repas gratuits ont été préparés avec soin, garantissant non seulement une alimentation équilibrée, mais aussi un partage affectueux et spirituel avec les ouvriers.

En tant que l'un des deux premiers syndicats de base d'entreprises non étatiques du district de Van Ban, le syndicat de la société par actions d'énergie hydroélectrique Hom Duoi a pleinement rempli sa mission de représentation et de soutien aux travailleurs. Les régimes de salaire, de primes, de sécurité et d'hygiène au travail sont garantis, créant ainsi les conditions propices à la sécurité et à la pérennité des travailleurs. M. La Quang Huy, membre du syndicat de l'entreprise, a déclaré : « Bien que récemment créé, le syndicat est un lieu de défense des droits et d'unité des travailleurs. »

M. Ha Thanh Hiem, président du syndicat de l'entreprise, a souligné : « Chaque activité de soins n'est pas seulement une tâche, mais aussi l'affection que l'organisation syndicale porte aux membres du syndicat et aux travailleurs. »

- M. Ha Thanh Hiem, président du syndicat de l'entreprise, a déclaré -
Grâce à la coopération efficace entre le syndicat et les entreprises, les revenus des travailleurs du district se sont progressivement améliorés. Le salaire moyen dans le secteur administratif a atteint 9,5 millions de VND/personne/mois ; dans le secteur de la production et des affaires, il a atteint 9,7 millions de VND/personne/mois.
Outre sa mission de prendre soin de la vie de la population, la Fédération du travail du district de Van Ban a lancé de nombreux mouvements d'émulation concrets, stimulant le sens des responsabilités et la créativité des travailleurs. Des initiatives telles que « Bons travailleurs, créatifs », « Vert, propre, beau, assurer la sécurité et l'hygiène au travail », « Bons conseils, bons services »… ont été mises en œuvre simultanément, en lien avec l'étude et le respect de l'idéologie, de la morale et du style de Hô Chi Minh .
À l'école primaire Chieng Ken n° 1, le mouvement d'émulation est devenu un moteur pour le personnel enseignant, qui s'efforce d'accomplir avec brio les tâches qui lui sont confiées. Nguyen Huu Hien, enseignant, a déclaré : « Grâce à l'engagement du syndicat, nous bénéficions d'un environnement de travail positif et solidaire, ainsi que de conditions propices au développement des compétences individuelles. »
A partir des mouvements d'émulation, de nombreuses initiatives novatrices et des programmes efficaces ont été diffusés, contribuant à construire une équipe de cadres, de fonctionnaires et d'employés publics « loyaux, responsables, honnêtes et créatifs » conformément à l'esprit des résolutions énoncées par les congrès syndicaux à tous les niveaux.
M. Nguyen Chung Thanh, président de la Fédération du travail du district de Van Ban, a déclaré : Dans les temps à venir, l'organisation syndicale locale continuera à « se concentrer sur la base », en se concentrant sur l'innovation globale du contenu et des méthodes de fonctionnement, en améliorant la qualité du personnel syndical et en répondant aux exigences de développement dans la nouvelle situation.
Grâce à des activités spécifiques et pratiques, la Fédération du travail du district de Van Ban réalise progressivement l'objectif de construire une organisation syndicale forte, d'accompagner les travailleurs pour surmonter les difficultés et de construire une patrie riche et civilisée.
Source : https://baolaocai.vn/phat-huy-vai-tro-to-chuc-cong-doan-o-huyen-van-ban-post402710.html
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