Développement économique privé : de nombreux obstacles subsistent, les coûts de mise en conformité sont trop élevés

Le Vietnam est confronté à un besoin urgent de relancer sa croissance, dans lequel le développement économique privé ne peut pas se limiter à de simples messages, mais nécessite des avancées institutionnelles spécifiques.

Dr Nguyen Xuan Thanh, maître de conférences à la Fulbright School of Public Policy and Management - Photo : HL

Le développement économique privé se heurte à de nombreux obstacles.

Le Dr Nguyen Xuan Thanh, maître de conférences à la Fulbright School of Public Policy and Management, a fait cette déclaration lors du séminaire « Supprimer les goulots d'étranglement institutionnels - Libérer les ressources privées », organisé par le Centre de télévision du Vietnam à Ho Chi Minh-Ville le 27 mai.

Selon M. Thanh, l’expérience internationale montre que toutes les économies qui maintiennent une croissance durable ont un point commun : le secteur économique privé national se développe fortement et joue un rôle central.

Le « goulot d’étranglement » actuel réside dans la mise en œuvre. Il ne suffit pas d’édicter des politiques, mais il est important de savoir si ces politiques créent un mécanisme juste et efficace d’accès aux ressources pour les entreprises.

Selon les experts, bien que les politiques de développement économique privé aient été mises en place simultanément et rapidement, leur mise en œuvre dans la pratique se heurte encore à de nombreux obstacles.

Les principaux obstacles actuels sont notamment : des procédures administratives compliquées et longues, qui entraînent une perte de temps et des coûts pour les entreprises. A cela s’ajoutent les difficultés d’accès à la terre et au crédit, notamment au niveau local.

Les politiques sont également incohérentes dans leur application, ce qui conduit chaque agence à comprendre et à appliquer la loi différemment. Le cadre juridique du sandbox est nouveau et manque de directives de mise en œuvre spécifiques, ce qui rend son accès difficile pour les startups innovantes.

Les coûts de conformité sont trop élevés

M. Nguyen Ba Diep, cofondateur de MoMo Financial Technology Group – Photo : HL

M. Tu Tien Phat, directeur général de l'ACB , a déclaré que lorsqu'ils ont été contactés, de nombreux propriétaires d'entreprises ont déclaré qu'ils étaient prêts à promouvoir les affaires au Vietnam, mais qu'ils avaient besoin de se reconnaître dans les politiques et les institutions de l'État.

Ils s’inquiètent également des coûts, de la création d’entreprise aux prêts, en passant par les procédures, la numérisation des processus et l’évolution vers la transformation verte…

Dans le même temps, M. Nguyen Ba Diep, cofondateur de MoMo Financial Technology Group, a déclaré qu'actuellement, les coûts de conformité sont trop élevés. Une entreprise de taille moyenne doit disposer d’un service juridique composé de 5 personnes maximum. Si le salaire moyen est de 20 millions de VND par personne, alors chaque mois l'entreprise perd 100 millions de VND rien qu'en frais de conformité. Pour les grandes entreprises et les grandes sociétés, le coût est encore plus terrible.

Mme Nguyen Thanh Huong, directrice des investissements du groupe Nam Long, a franchement admis qu'au cours des 3 à 4 dernières années, la suspension de nombreux projets immobiliers a empêché les investisseurs étrangers d'investir des capitaux au Vietnam comme prévu.

« Nous espérons que cette politique sera bientôt concrétisée. Une fois les ressources débloquées, la participation à de grands projets tels que le développement urbain axé sur les transports (TOD) deviendra plus réalisable. Nam Long et ses partenaires sont prêts à participer si le mécanisme de mise en œuvre est transparent et rapide », a souligné Mme Huong.

La réforme institutionnelle doit être à double sens.

M. Tran Thanh Trong, directeur général de la société par actions Sang Ban Mai, vice-président de la Fédération provinciale des entreprises de Binh Duong - Photo : HL

M. Nguyen Dinh Tung, directeur général de T&T Vina Company, a clairement exposé la situation actuelle à laquelle sont confrontées les entreprises du secteur agricole, à savoir « si elles ne peuvent pas gérer, elles doivent interdire », ce qui entraîne la limitation de nombreuses initiatives et besoins d'investissement.

D'un autre point de vue, M. Tran Thanh Trong - directeur général de la société par actions Sang Ban Mai, vice-président de la Fédération des entreprises de la province de Binh Duong - a souligné que le plus gros problème aujourd'hui n'est pas seulement la réglementation, mais aussi la peur de la responsabilité des agents chargés de l'application de la loi.

M. Trong a déclaré que lors de sa participation au Conseil de surveillance des entreprises, il s'est rendu compte que de nombreux fonctionnaires locaux n'osaient pas prendre de décisions par peur de commettre des erreurs. « Le mandat touche à sa fin, mais le dossier n'est pas encore résolu. Si l'esprit de la Résolution 68 est véritablement appliqué à chaque cadre et département, le délai de traitement sera considérablement réduit », a-t-il déclaré.

Il a également mis l’accent sur la tâche numéro 8 de la résolution 68, qui consiste à créer une culture d’entreprise pour le monde des affaires. « Les entreprises elles-mêmes doivent évoluer, se conformer à la loi, faire preuve de transparence et créer ensemble un écosystème économique responsable. La réforme institutionnelle est une voie à double sens : l’État et les entreprises doivent agir ensemble », a souligné M. Trong.

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LUMIÈRE ROSE

Source : https://tuoitre.vn/phat-trien-kinh-te-tu-nhan-con-nhieu-rao-can-chi-phi-tuan-thu-dang-qua-lon-20250527193728623.htm