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Développer les ressources humaines en sciences sociales et en humanités militaires avant l'impact de la quatrième révolution industrielle

Actuellement, le développement de la quatrième révolution industrielle (Industrie 4.0) transforme profondément la structure économique, politique et sociale mondiale, grâce à des avancées scientifiques et technologiques remarquables. Ces avancées ont non seulement un impact profond sur tous les aspects de la vie économique et sociale, mais modifient également la manière dont chaque pays organise, fonctionne et conçoit sa défense et sa sécurité nationales.

Báo Quân đội Nhân dânBáo Quân đội Nhân dân30/06/2025

Dans cette tendance, la construction d'une armée populaire vietnamienne révolutionnaire, disciplinée, d'élite et moderne ne repose pas seulement sur la modernisation des armes et des équipements techniques, mais dépend aussi en grande partie de la qualité des ressources humaines, en particulier des ressources humaines en sciences sociales et humaines militaires (KHXH&NV).

Les sciences sociales et humaines militaires sont issues de la pratique et en font partie intégrante. Elles jouent un rôle essentiel dans la construction d'une armée politiquement forte, servant de base à l'amélioration de la qualité globale, à la puissance de combat, au renforcement de la défense nationale et à la défense de la patrie socialiste vietnamienne. Face au développement de la révolution industrielle 4.0, ce rôle n'a pas diminué, mais est devenu plus important que jamais. Plus les technologies se développent, plus la guerre de l'information devient une menace constante, et l'« évolution pacifique » du cyberespace gagne en sophistication et en complexité. Le cyberespace devient un « front » important pour la défense de la patrie socialiste vietnamienne. Ce contexte exige que le personnel des sciences sociales et humaines militaires, en particulier ceux qui travaillent dans la recherche théorique, le travail politique et idéologique, le journalisme, la culture, les arts, etc., soient toujours proactifs et prennent la tête de la lutte pour critiquer les points de vue erronés des forces hostiles, contribuant à renforcer le leadership absolu et direct du Parti dans tous les aspects de l'armée, favorisant une vision du monde et une vision de la vie communistes pour les officiers et les soldats de toute l'armée, et maintenant fermement la position politique et idéologique dans l'armée.

La révolution 4.0 et la question de savoir comment chacun bénéficiera de la technologie. Illustration photo

De nombreux avis s'inquiètent du fait qu'avec les avancées technologiques majeures de la quatrième révolution industrielle, notamment en matière d'intelligence artificielle (IA), la place et le rôle des sciences sociales et des ressources humaines militaires pourraient être supplantés par des machines intelligentes. Or, la réalité est tout autre. L'IA peut être un outil performant et avancé, apportant un soutien précieux aux scientifiques dans la collecte, le traitement et la synthèse d'informations ; elle peut même simuler des comportements, prédire des évolutions psychologiques… à partir des données disponibles. Cependant, l'IA ne peut assurer la mission de diffuser, préserver et promouvoir les valeurs humanistes, les idéaux révolutionnaires, les traditions nationales et militaires, et la beauté de l'Armée de l'Oncle Ho auprès des officiers et des soldats. Elle ne peut pas non plus remplacer les sciences sociales et les ressources humaines militaires dans les activités visant à inspirer, éduquer et promouvoir une loyauté absolue envers la Patrie, le Parti et le peuple pour tous les soldats ; elle ne peut pas non plus débattre et réfuter activement, avec souplesse, acuité et efficacité, les arguments fallacieux et hostiles contre le Parti, l'État et l'Armée. La pratique a montré que plus les nouvelles technologies se développent et plus leur influence sur tous les aspects des activités de l'Armée est profonde et complète, plus la position et le rôle du personnel scientifique et technologique militaire sont affirmés et irremplaçables.

Pour poursuivre le développement des ressources humaines militaires en sciences sociales et humaines, tant quantitativement que qualitativement et structurellement, à l'ère du numérique, il est nécessaire de modifier fondamentalement les connaissances, les mécanismes de formation et les politiques de développement. Il est nécessaire de se concentrer sur l'innovation des programmes, des contenus et des méthodes de formation des cadres en sciences sociales et humaines dans les académies et écoles militaires, afin de favoriser une intégration multidisciplinaire, de relier la théorie à la pratique et de développer l'esprit critique et les compétences relationnelles. Il est également nécessaire de renforcer la formation et de développer les compétences numériques, l'utilisation de l'IA et l'exploitation du big data pour les enseignants et chercheurs en sciences sociales et humaines militaires. La maîtrise des technologies leur permettra non seulement d'accéder à de nouvelles connaissances, mais aussi de créer des méthodes d'enseignement et de recherche créatives et efficaces. Il est nécessaire de créer et de développer des groupes de recherche spécialisés sur les luttes idéologiques et théoriques dans le cyberespace, capables de détecter, de réfuter et d'orienter l'opinion publique contre les informations fausses, nuisibles et hostiles. Il est également nécessaire de continuer à élaborer et à perfectionner des politiques de rémunération raisonnables, et d'encourager les officiers en sciences sociales et humaines militaires à étudier pour améliorer leurs qualifications, à mener des recherches scientifiques, à rédiger des articles et à participer à des séminaires et forums scientifiques, au sein et en dehors de l'armée. Renforcer la coopération académique avec les établissements de formation et de recherche nationaux et internationaux afin d'échanger des expériences et de mettre à jour les nouvelles tendances en matière de développement des sciences sociales et humaines. Construire un environnement culturel militaire moderne, sain, discipliné, loyal et humain, créant ainsi les conditions permettant aux officiers militaires des sciences sociales et humaines de consacrer leur intelligence et leurs talents à la construction d'une armée révolutionnaire, disciplinée, efficace et puissante dans la nouvelle ère.

À l'ère du big data et de l'intelligence artificielle, le facteur humain, notamment les personnes dotées de qualités politiques, d'une capacité de réflexion scientifique, d'une force idéologique et d'une éthique humaniste, occupe une place centrale et joue un rôle décisif. La constitution d'une équipe de cadres militaires en sciences sociales et humaines contribuera à asseoir la solidité politique, la profondeur culturelle et l'humanité de la force de combat de l'Armée populaire vietnamienne. Il s'agit d'une exigence urgente et d'une importance stratégique pour la construction et la défense de la patrie socialiste vietnamienne dans la nouvelle ère.

VU CHI THANG

Source : https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/phat-trien-nhan-luc-khoa-hoc-xa-hoi-va-nhan-van-quan-su-truoc-tac-dong-cua-cach-mang-cong-nghiep-lan-thu-tu-835049


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