Les femmes des montagnes gagnent leur vie à Hai Phong

De nombreuses femmes des villages de montagne descendent à Hai Phong pour trouver du travail.

Quitter le village pour aller en ville chercher du travail

La maison de Lo Thi Duyen se trouve dans le village de Ngo, commune de Xin Man (province de Tuyen Quang ), entourée de rochers et de champs au loin. Mme Duyen a suivi son mari à Hai Phong il y a plus de deux ans. Son mari travaille comme ouvrier du bâtiment sur un chantier dans le quartier de Thuy Nguyen, et elle est employée comme plongeuse et femme de ménage dans un restaurant de la rue Mang Nuoc. « Nous sommes nombreux dans la famille, et l'agriculture ne suffit pas à subvenir à nos besoins. Mon mari et moi avons donc suivi nos compatriotes et quitté la montagne pour aller travailler dans la plaine. Nous avons choisi Hai Phong car il y a beaucoup de travail ici. J'ai laissé mes deux enfants à la garde de ma grand-mère. Ils me manquent énormément, mais je n'ai pas le choix », a-t-elle confié.

Dans de nombreuses communes des provinces montagneuses, comme Tuyen Quang, Lao Cai et Thai Nguyen, l'exode rural vers les villes pour trouver du travail est une pratique courante depuis plusieurs années. Nombre de femmes acceptent de laisser leurs enfants pour suivre leurs maris dans les plaines. Si les hommes issus des minorités ethniques travaillent souvent dans le bâtiment ou la mécanique, les femmes montagnardes optent généralement pour des emplois moins qualifiés : serveuses, ouvrières du bâtiment, serveuses en restaurant, femmes de ménage ou encore ouvrières du bâtiment en cas de besoin. Beaucoup trouvent également du travail dans les entreprises des zones industrielles urbaines.

Le revenu des travailleuses, lorsqu'elles retournent travailler à Hai Phong, oscille généralement entre 8 et 10 millions de dongs par mois. Bien qu'inférieur à celui des hommes, il est nettement supérieur à celui des agricultrices.

Certaines femmes choisissent de travailler comme ouvrières du bâtiment sur les chantiers de construction urbains.

Autrefois, peu de femmes acceptaient de quitter leur village et leurs enfants pour aller travailler en ville, mais cette tendance s'accentue. Elles partent pour les grandes villes afin de gagner leur vie. Nombre de jeunes filles des montagnes considèrent la ville portuaire comme leur deuxième foyer. Elles s'y marient, fondent une famille et s'y installent.

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Depuis deux ans, Mme Lo Thi Ly, originaire de la commune de Muong Men (province de Tuyen Quang), n'a plus besoin de se dépêcher de rentrer en voiture à son logement après le travail, comme elle le faisait dans la zone industrielle de Sai Dong (Hanoï). Désormais, le dortoir de l'entreprise est situé juste à côté de l'usine ; il lui suffit donc de quelques minutes de marche pour s'y rendre. « Ce dortoir est destiné aux travailleurs qui habitent loin de chez eux, notamment les femmes des montagnes qui descendent travailler ici. L'entreprise y construit des chambres propres et bien entretenues. Le soir, nous pouvons lire, faire du sport et participer à des échanges culturels, ce qui nous permet de nous détendre davantage qu'avant », explique Mme Ly.

De nombreuses femmes originaires des montagnes viennent à Hai Phong pour travailler et bénéficier d'une formation professionnelle.

Mme Ly fait partie des nombreuses travailleuses issues des minorités ethniques employées par Brother Vietnam Industrial Co., Ltd. (Parc industriel de Phuc Dien) et logées dans le dortoir. Ce projet, en activité depuis 2011, offre actuellement plus de 2 000 lits, dont environ 60 % sont réservés aux travailleuses issues des minorités ethniques.

Lorsqu'elles accueillent des travailleuses venues d'autres provinces, notamment des femmes issues des minorités ethniques, de nombreuses entreprises de la ville mettent en place des politiques de soutien spécifiques concernant le logement, la vie spirituelle et la formation professionnelle. Certaines organisent également des activités culturelles reflétant les spécificités régionales, favorisant ainsi l'intégration et l'égalité des chances. Dans les quartiers résidentiels, des mesures sont également prises pour faciliter l'intégration de ces travailleuses. Mme Pham Thi Thanh, propriétaire d'un logement près du parc industriel VSIP (quartier de Thuy Nguyen), explique : « Lorsque des femmes issues des minorités ethniques viennent travailler ici, nous veillons à ce qu'elles aient un logement et des repas stables. Je leur apprends à faire leurs courses au marché et à cuisiner des plats traditionnels de Hai Phong. »

La ville de Hai Phong propose également de nombreuses mesures incitatives pour les travailleurs, notamment ceux venant d'autres provinces. Parmi celles-ci : un soutien aux femmes migrantes ayant des enfants de moins de 36 mois pour la garde de leurs enfants dans des structures d'accueil privées, et des aides financières à la formation pour certains groupes professionnels clés contribuant au développement socio-économique. La ville est l'une des rares localités du pays à avoir mis en œuvre le projet 404 « Soutien et développement des structures d'accueil privées dans les parcs industriels et les zones franches d'exportation », approuvé par le gouvernement en 2014 et mis en œuvre jusqu'en 2020. À l'issue de cette première phase, le Comité populaire de la ville a piloté et alloué les ressources nécessaires à la poursuite de la mise en œuvre de la deuxième phase.

La présidente de l'Union des femmes de la ville, Pham Thi Thu Hien, a déclaré : « Les femmes immigrées originaires des régions montagneuses ont un réel besoin d'information et de formation pour se protéger, accéder aux services de santé et éviter l'exploitation au travail. Nous demandons aux organisations locales d'organiser des séances d'information sur la sécurité au travail, la prévention des violences conjugales et la santé reproductive, en particulier pour les femmes originaires des provinces montagneuses qui viennent travailler en ville. »

Les femmes des montagnes qui quittent leurs villages pour la ville emportent avec elles non seulement les difficultés de la vie quotidienne, mais aussi la détermination et la persévérance propres aux montagnes et aux forêts. Au cœur de l'effervescence de la vie urbaine, elles contribuent discrètement aux chantiers, aux restaurants et aux zones industrielles qui se développent jour après jour. L'attention que leur portent le gouvernement, les entreprises et la communauté les aide à s'installer durablement, à stabiliser leur vie et à nourrir leurs espoirs d'avenir.

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