« Fruits sucrés » dans les premières années difficiles. Leçon 4
Việt Nam•27/09/2023
Dans le processus de développement, les réalisations du dernier semestre ont multiplié la croyance et l'aspiration, créant un nouvel élan et une nouvelle motivation pour le Comité du Parti, le gouvernement et la population de tous les groupes ethniques de la province de Binh Thuan pour être déterminés à mettre en œuvre avec succès les objectifs du mandat 2020-2025, amenant Binh Thuan à se développer plus rapidement et plus durablement.
Identifiez le « silence »…
En réalité, malgré de nombreuses réalisations importantes, de nombreux résultats restent inattendus et présentent certaines limites. L' économie provinciale est de taille modeste et la restructuration économique tarde à se concrétiser. Certains indicateurs clés sont faibles et devraient être difficiles à atteindre d'ici la fin du mandat. Il convient donc de prêter attention à l'objectif de croissance du produit intérieur brut (PIB) et à l'objectif de croissance du revenu moyen par habitant par rapport à 2020. Le développement des trois piliers économiques n'est toujours pas à la hauteur du potentiel et des atouts de la province et n'a pas encore démontré sa durabilité. De plus, la collecte du budget reste difficile et la structure des sources de recettes est instable. La gestion foncière, l'application des réglementations foncières, l'investissement et la construction manquent encore de rigueur, ce qui entraîne de nombreuses plaintes, pétitions et poursuites judiciaires qui durent longtemps et dépassent le cadre des citoyens et des entreprises. La situation d'empiètement sur les terres publiques et les terrains de projets, ainsi que l'exploitation minière illégale, restent complexes et n'ont pas encore été complètement résolues. En outre, la réforme administrative et l'amélioration des indicateurs PCI, PGI, PAPI, PAR Index, SIPAS n'ont pas encore connu d'améliorations significatives (dans lesquelles, l'indice PAR et les indicateurs SIPAS de la province ont été classés parmi les plus bas du pays pendant de nombreuses années consécutives).
Dans le travail de construction du Parti, la concrétisation des directives, résolutions et conclusions du Parti, destinées à être mises en œuvre dans certaines localités et unités, est loin d'être conforme à la réalité. On observe encore une situation où « facile à faire, difficile à abandonner », où l'on ne le fait pas complètement, mais simplement pour le plaisir de le faire. Autrement dit, l'organisation de l'étude, de la diffusion et de la publication des documents est très complète, mais leur mise en œuvre reste faible et il manque de détermination, d'efforts et de résolution des difficultés et problèmes qui en découlent. La mobilisation de masse n'a pas connu beaucoup de progrès. La diffusion de l'information et l'anticipation de la situation au sein de la population sont parfois tardives.
D'autre part, le facteur humain demeure l'un des principaux obstacles. Lors de la conférence d'évaluation à mi-parcours de la mise en œuvre de la résolution du 13e Congrès national du Parti et du 14e Congrès provincial du Parti, le secrétaire provincial du Parti, Duong Van An, a déclaré : « Un grand nombre de cadres et de fonctionnaires ont peur des responsabilités, se dérobent et évitent le travail, ce qui nuit à la progression et à la qualité du travail. Même s'ils savent que c'est juste, ils n'osent pas prendre de décisions. » Citant le secrétaire général Nguyen Phu Trong, qui a un jour évoqué les mots « protection et défense », le secrétaire provincial du Parti a déclaré que notre province connaissait également cette situation. « Bien que le document consultatif soit correct, il ajoute l'idée de se protéger et de se défendre. Cela ne reflète pas la nature d'un communiste, d'un membre du Parti et d'un dirigeant. Quand on voit la bonne chose, on doit la faire, il faut protéger ce qui est juste, on ne peut pas s'en prendre à quelqu'un d'autre », a-t-il déclaré. Selon le secrétaire provincial du Parti, si cette maladie n'est pas traitée de manière fondamentale, elle affectera sérieusement l'exécution des tâches des agences de l'État, entravera le développement de la province, provoquera du ressentiment parmi la population et les entreprises et devra être surmontée.
Le secrétaire provincial du Parti a affirmé : « Dans chaque tâche et à tous les niveaux, le leadership et la direction du Comité du Parti, ainsi que la solidarité et l'unité, sont essentiels. En effet, partout où ces facteurs sont présents, d'excellents résultats sont obtenus, même dans les situations difficiles et complexes. » C'est pourquoi le secrétaire provincial du Parti espère que les dirigeants devront prêter attention à leurs subordonnés, les encourager, les motiver, les inciter, les rappeler et les guider dans l'accomplissement de leur travail.
On constate que ces « silences » marquent le tableau, avec de nombreux points positifs, de Binh Thuan au cours du dernier semestre. Pour surmonter ces « silences », il faut une grande détermination politique de l'ensemble du système politique, avec des solutions innovantes et des innovations dans la pensée, la perception et l'action. Il est particulièrement nécessaire d'accélérer et de réaliser une percée, car il ne reste que deux ans et demi avant la fin du semestre.
…pour percer et monter
Forte de son nouveau positionnement et de son potentiel, d'un vaste espace de développement et de la suppression des obstacles au trafic étranger, la province de Binh Thuan devient une destination attractive pour de nombreux investisseurs. Parallèlement, les réalisations du dernier semestre sont fondamentales et jettent les bases d'un développement rapide et régulier pour la province à venir. Pour atteindre cet objectif, Binh Thuan a proposé des solutions et s'est engagée à mettre en œuvre sa devise « Solidarité - Démocratie - Intelligence - Innovation - Développement », amenant la province à se développer « rapidement, durablement et avec force dans les domaines de l'économie maritime, de l'énergie et du tourisme », comme le préconise la résolution du Congrès.
Binh Thuan continue d'exploiter efficacement le potentiel et les avantages comparatifs de la province ; promeut constamment le développement de trois piliers (industrie, tourisme et agriculture) afin de créer un véritable trépied pour le développement de la province d'ici la fin du mandat et dans les années à venir. Continuer à améliorer l'efficacité et l'efficience de la gestion de l'État, en particulier en renforçant la gestion de l'État dans les domaines du foncier, des ressources, des minéraux et de l'environnement. Promouvoir la réforme des procédures administratives associée à la transformation numérique dans chaque secteur et domaine, améliorer l'indice de réforme administrative, la gouvernance de l'administration publique et l'indice de compétitivité provinciale, contribuant ainsi à l'amélioration du climat des investissements et des affaires, et à une meilleure réponse aux besoins des citoyens et des entreprises. Continuer à investir dans l'achèvement des infrastructures dans les zones rurales, les zones de minorités ethniques, les zones montagneuses et les îles, en conjonction avec la poursuite de la mise en œuvre efficace des programmes nationaux ciblés sur la nouvelle construction rurale, le développement socio-économique des minorités ethniques et des zones montagneuses, et la réduction durable de la pauvreté. Promouvoir la formation et le développement de ressources humaines de haute qualité ; constituer une équipe de travailleurs qualifiés, travaillant avec productivité, qualité et efficacité, répondant aux exigences de développement des secteurs et des domaines. Accroître les investissements dans les ressources humaines et les installations du secteur de la santé ; Mettre en œuvre efficacement les programmes de prévention des épidémies, d'hygiène et de sécurité alimentaires et de santé nationale ; prévenir l'apparition et la propagation massive d'épidémies dangereuses. Promouvoir la force combinée de l'ensemble du système politique et de la population dans l'accomplissement des tâches militaires et de défense, en reliant régulièrement et étroitement le développement socio-économique à la défense nationale, à la sécurité du peuple et à la défense des frontières nationales.
En ce qui concerne le travail de construction du Parti et de mobilisation de masse, les comités du Parti à tous les niveaux se concentrent sur la direction de la promotion de la construction et de la rectification du Parti et du système politique ; continuent d'innover les méthodes de direction et de gouvernance du Parti sur le système politique dans la nouvelle période ; ont des solutions pour créer des percées dans le travail du personnel, en se concentrant sur la découverte de facteurs jeunes, nouveaux et prometteurs ; se concentrent sur l'innovation et l'amélioration de la qualité et de l'efficacité du travail de mobilisation de masse des agences d'État en association avec la construction d'une éthique et d'un style de travail « être proche du peuple, proche de la base », « comprendre le peuple et écouter le peuple ».
Jusqu'à présent, nous pouvons affirmer que la résolution du 14e Congrès provincial du Parti s'est imposée comme une évidence, en raison de sa justesse, de l'adéquation des objectifs aux réalités et, surtout, de la cohérence entre la volonté du Parti et celle du peuple. Les réalisations ne sont pas naturelles. Pour y parvenir, de nombreux facteurs sont nécessaires, notamment l'aspiration à l'innovation, au développement et la détermination à surmonter toutes les difficultés dans un esprit de solidarité et d'unité, de la part du Comité du Parti, du gouvernement, du monde des affaires, des entrepreneurs et de chaque habitant de la province.
Nous sommes convaincus que les résultats du premier semestre du XIVe Congrès continueront d'inciter l'ensemble du Parti, du peuple et de l'armée de la province à s'unir et à œuvrer avec plus de détermination et d'efforts, à être plus proactifs et créatifs pour atteindre avec succès les objectifs, cibles et tâches définis dans la résolution du XIVe Congrès provincial du Parti. Ce n'est qu'alors que l'objectif d'un Binh Thuan au développement vert, rapide et durable, doté d'une économie maritime, énergétique et touristique forte, deviendra bientôt réalité.
La moitié restante du chemin à parcourir comporte encore de nombreuses difficultés et de nombreux défis. Au nom du Comité provincial du Parti, j'appelle tous les cadres, membres du Parti, membres des syndicats, membres des associations et citoyens à se serrer les coudes, à faire preuve d'unité, à faire preuve d'une plus grande détermination, à agir avec plus de détermination et à s'efforcer d'atteindre et de dépasser les objectifs et les tâches fixés pour le mandat. Cela contribuera à un développement rapide, durable et fort de Binh Thuan dans les domaines de l'économie maritime, de l'énergie et du tourisme ; à devenir un pôle de croissance de la région de la côte centre-sud ; à faire de Binh Thuan un lieu où il fait bon vivre, une destination sûre et attractive pour les touristes et les investisseurs ; et à faire de ses habitants une vie prospère et heureuse.
Le secrétaire provincial du parti a été informé.
Conseils à Binh Thuan pour avancer progressivement
Développer une agriculture moderne, durable et à haute valeur ajoutée
M. Mai Kieu - Directeur du Département de l'Agriculture et du Développement Rural.
Le secteur agricole continuera de se concentrer sur le conseil pour la concrétisation et la mise en œuvre effective de la résolution n° 05 du 10 septembre 2021 du Comité provincial du Parti (quatorzième mandat) relative au développement d'un secteur agricole moderne, durable et à forte valeur ajoutée. Développer l'agriculture de manière efficace et durable afin d'accroître la valeur ajoutée associée à la nouvelle construction rurale ; encourager le développement d'une agriculture de haute technologie, verte, biologique et circulaire. Promouvoir une transition radicale de la production agricole vers un développement économique agricole en adéquation avec la demande du marché ; promouvoir le développement de formes de coopération et de liens de production tout au long de la chaîne de valeur ; promouvoir les liens entre les agriculteurs et les entreprises, les coopératives et les groupes coopératifs en vue de la spécialisation, de la création de zones de production de matières premières à grande échelle, de la création de produits de qualité uniforme associés à la transformation et à la consommation.
Organiser une bonne mise en œuvre des politiques, attirer les investissements, développer l'industrie
M. Vo Van Hoa - Directeur du Département de l'Industrie et du Commerce de Binh Thuan.
Le ministère de l'Industrie et du Commerce de Binh Thuan a proposé des solutions telles que l'organisation de la mise en œuvre efficace des politiques, l'attraction des investissements, le développement industriel et la création de conditions favorables à l'accès des investisseurs au financement, au crédit, au foncier, etc. Il a également révisé, ajusté et complété les politiques visant à soutenir l'investissement dans les infrastructures des parcs et pôles industriels afin de les adapter à la situation réelle. Il a également amélioré l'efficacité des activités de promotion de l'investissement, en présentant et en promouvant le potentiel, les atouts et les politiques visant à encourager l'investissement dans la province. Il a également concentré les ressources et mis en œuvre des politiques visant à encourager l'investissement afin de développer les industries de transformation de l'agriculture, de la sylviculture et de la pêche, de la transformation des minéraux et des industries connexes. Il a également encouragé l'attraction des investissements et encouragé le développement des industries de transformation de l'agriculture, de la sylviculture et de la pêche liées aux produits de la province, tels que les fruits de mer, la sauce de poisson, le fruit du dragon, le caoutchouc, etc.
M. Bui The Nhan - Directeur du Département de la Culture, des Sports et du Tourisme de la province de Binh Thuan.
Avec pour objectif de faire du tourisme un secteur économique de premier plan d'ici 2025, pilier du développement socio-économique de la province, la province accueille 8,9 millions de visiteurs, dont 10 à 12 % d'internationaux. Les recettes touristiques ont atteint 23 300 milliards de dôngs, avec une croissance annuelle moyenne de 18 à 20 % sur la période 2021-2025. Le Département de la Culture, des Sports et du Tourisme de la province de Binh Thuan a proposé de nombreuses solutions clés pour faire du tourisme un secteur économique de premier plan. Il s'agit notamment d'investir dans l'achèvement des infrastructures physiques et techniques touristiques et de faire de Binh Thuan un pôle national du tourisme maritime et sportif, avec Mui Ne et ses environs comme pôles d'attraction, et de développer ainsi son dynamisme dans d'autres régions de la province. Il s'agit également de préserver l'image de Binh Thuan comme destination touristique « sûre, conviviale et de qualité », de promouvoir les projets touristiques à venir et de créer des avancées majeures dans tous les domaines du secteur touristique de Binh Thuan. D'ici 2025, le tourisme de Binh Thuan sera le fer de lance du secteur économique de la province, avec du professionnalisme, un système d'infrastructures techniques synchrone et moderne ; des produits touristiques de haute qualité, diversifiés et de marque, imprégnés de l'identité culturelle nationale...
Il faut se concentrer sur la constitution d’une équipe de cadres et de membres du parti qui sont véritablement dévoués, qui servent le peuple de tout leur cœur et de tout leur cœur.
M. Nguyen Thanh Nam - Chef du Comité d'organisation du Comité provincial du Parti de Binh Thuan.
Poursuivre la rationalisation de l'appareil organisationnel afin d'en assurer la rationalisation et la perfection. Mener à bien l'organisation et la réorganisation des services publics. Mettre en œuvre résolument la rationalisation des effectifs pour la période 2023-2026, conformément à la feuille de route établie, en lien avec la restructuration et l'amélioration de la qualité des cadres, des fonctionnaires et des agents publics par poste. Rechercher, conseiller et proposer au Comité provincial du Parti une solution innovante pour le travail des cadres, en mettant l'accent sur la constitution d'une équipe de cadres et de membres du Parti véritablement dévouée, au service du peuple, et en particulier des dirigeants, avec enthousiasme et dévouement. Renforcer la sélection et l'organisation des cadres par le biais d'examens et de recommandations des dirigeants, tout en luttant contre les pratiques d'achat et de vente de postes, le pouvoir et la corruption dans le travail des cadres. Continuer à innover en matière de méthodes, de pratiques et de styles, en lien avec la réforme procédurale et administrative.
Leçon 1 : La force intérieure
Leçon 2 : Atteindre ses objectifs
Leçon 3 : Percée dans le travail de construction du Parti
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