Dans la résolution de la 7e session adoptée le matin du 29 juin, l'Assemblée nationale a accepté de réformer les salaires avec un plan visant à augmenter le salaire de base de 1,8 à 2,34 millions de VND par mois à partir du 1er juillet 2024.
L'Assemblée nationale a également décidé d'augmenter de 15 % les pensions et les prestations sociales actuelles. Les personnes ayant perçu une pension avant 1995 et qui, après ajustement, perçoivent moins de 3,2 millions de VND par mois, verront leur pension ajustée de 300 000 VND par mois ; celles dont le revenu mensuel est compris entre 3,2 et 3,5 millions de VND verront leur pension ajustée à 3,5 millions de VND par mois.
En outre, les allocations préférentielles pour les personnes méritantes au niveau standard ont également augmenté de 35,7 %, passant de 2 055 à 2 789 millions de VND/mois. Les normes d'assistance sociale ont augmenté de 38,9 %, passant de 360 000 à 500 000 VND/mois ; le salaire minimum régional a augmenté en moyenne de 6 %, à compter du 1er juillet.
Pour les unités qui appliquent des mécanismes financiers et de revenus spéciaux au niveau central, l'Assemblée nationale a proposé de continuer à réviser l'ensemble du cadre juridique afin d'avoir une base pour soumettre aux autorités compétentes la décision de modifier ou de supprimer les mécanismes financiers et de revenus spéciaux des agences en conséquence avant le 31 décembre 2024. La différence entre le salaire et le revenu supplémentaire en juin 2024 des cadres, fonctionnaires et employés publics et le salaire du 1er juillet après la modification ou la suppression des mécanismes financiers et de revenus spéciaux sera réservée.
L'Assemblée nationale a chargé le Comité permanent de l'Assemblée nationale d'examiner les règlements sur les salaires et les politiques des députés à temps plein de l'Assemblée nationale, des députés à temps plein du Conseil populaire, des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des autres travailleurs du Bureau de l'Assemblée nationale.
Les conditions de mise en œuvre des 9 nouvelles indemnités prévues dans la résolution sur la réforme des salaires n'étant pas réunies, l'Assemblée nationale a accepté de maintenir les indemnités actuelles telles que les indemnités pour postes de direction, postes cumulés, ancienneté au-delà du cadre et responsabilités professionnelles.
À compter du 1er juillet, les salaires des fonctionnaires et employés du secteur public sont toujours calculés sur la base du salaire de base multiplié par le coefficient en vigueur pour chaque groupe. Les indemnités sont calculées sur la base de 2,34 millions de VND multiplié par le coefficient. De plus, les indemnités calculées en pourcentage du salaire actuel, majoré de l'indemnité de poste et de l'indemnité d'ancienneté (le cas échéant), sont calculées en multipliant le salaire de base total, majoré de cette indemnité, par le pourcentage perçu.
Selon les calculs du ministère des Finances , le budget destiné à l'ajustement du salaire de base de 30 %, à la prime de 10 % du fonds du salaire de base, à l'ajustement des pensions et à l'allocation cumulative pour les trois années 2024-2026 doit augmenter de 913 300 milliards de dongs. D'ici fin 2023, l'ensemble du pays aura consacré 680 000 milliards de dongs à la réforme des salaires.
Lors de la 7e session, la 15e Assemblée nationale a adopté 11 lois et 21 résolutions ; a donné des avis initiaux sur 11 projets de loi, avec la politique d'investissement pour le programme national cible de développement culturel pour la période 2025-2035 ; a donné des avis sur le projet de planification de la capitale Hanoi pour la période 2021-2030, avec une vision jusqu'en 2050 ; et le projet de projet d'ajustement de la planification globale de Hanoi jusqu'en 2045, avec une vision jusqu'en 2065.
Selon vnexpress.net
Source : https://baohanam.com.vn/chinh-tri/nguoi-dai-bieu-nhan-dan/quoc-hoi-chot-tang-luong-co-so-len-2-34-trieu-dong-tu-1-7-126616.html
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