Règlement sur les indemnités des cadres, fonctionnaires, employés publics et ouvriers après réorganisation

Dépêche officielle n° 16/CV-BCĐ du 9 août 2025 relative à la mise en œuvre du régime d'indemnités pour les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les employés après la réorganisation des unités administratives et des organisations gouvernementales locales à 2 niveaux.

Français Conformément au Décret Officiel n° 16/CV-BCĐ du 9 août 2025 relatif à la mise en œuvre du régime d'indemnités pour les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les employés après l'aménagement des unités administratives et des organisations gouvernementales locales à 2 niveaux, le maintien (réservation ou jouissance continue) des indemnités conformément à l'orientation du Point 3.1, Clause 3 du Décret Officiel n° 03/CV-BCĐ et du Point 4.2, Clause 4, Section B du Décret Officiel n° 11/CV-BCĐ est mis en œuvre pour les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les employés recevant des salaires du budget de l'État concernés par l'aménagement des unités administratives mais étant toujours des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des employés des agences et organisations du système politique .

En conséquence, avant d'être placés, les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs qui reçoivent l'une des indemnités salariales ci-dessus continueront de recevoir cette indemnité après avoir été placés.

Dans le cas où un agent, fonctionnaire, employé public ou salarié dispose de moins de 6 mois de temps de travail restant à accomplir à compter de la date de la décision d'aménagement (pour cause de départ à la retraite à l'âge requis, de retraite anticipée, de démission...), il continuera à percevoir ses indemnités jusqu'à la fin du temps de travail restant à accomplir.

Source: https://hanoimoi.vn/quy-dinh-ve-che-do-phu-cap-doi-voi-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-va-nguoi-lao-dong-sau-sap-xep-713057.html