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Examiner, classer et traiter définitivement les ressources qui tardent à être mises en œuvre.

Le 20 mai au matin, au siège du Comité central du Parti, le secrétaire général et président To Lam a présidé une séance de travail avec le Comité central des politiques et des stratégies et les organismes concernés afin d'évaluer les ressources nationales pour le développement, dans le contexte de la réalisation d'une croissance économique à deux chiffres et de l'établissement d'un nouveau modèle de croissance. Était également présent le camarade Tran Cam Tu, membre du Bureau politique et secrétaire permanent du Comité central du Parti.

Báo Sài Gòn Giải phóngBáo Sài Gòn Giải phóng21/05/2026

En conclusion de la séance de travail, le secrétaire général et président To Lam a affirmé que notre pays dispose de bases solides pour accéder à une phase de développement supérieure. Afin d'atteindre les objectifs ambitieux fixés dans les documents du XIVe Congrès du Parti et dans le plan quinquennal de développement socio-économique 2026-2030, une transformation profonde de l'organisation et de la gestion des ressources de développement est indispensable.

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Le secrétaire général et président To Lam prend la parole lors de la séance de travail. Photo : VNA

Le Secrétaire général et le Président ont souligné la nécessité d'un changement de perspective concernant les ressources. Celles-ci ne peuvent être considérées comme une ressource immédiatement disponible, finie, statique et uniquement destinée à être distribuée. Il est impératif de les créer, de les enrichir, de les connecter et de les multiplier. L'État ne doit pas se contenter d'allouer des ressources, mais aussi créer l'environnement propice, façonner l'espace de développement, réduire les risques initiaux, orienter et mobiliser les ressources sociales, les ressources humaines, les ressources privées, les ressources intellectuelles, les données et les ressources culturelles.

Le Secrétaire général et le Président du pays ont demandé une évaluation complète et approfondie des ressources de développement nationales. Cette évaluation doit répondre à trois questions : quelles ressources constituent des atouts majeurs ; quelles ressources peuvent être mobilisées immédiatement ; et quelles ressources demeurent potentielles et n’ont pas encore été transformées en moteurs de développement ?

Le Secrétaire général et le Président ont souligné que le mécanisme de mobilisation, d'allocation, d'utilisation et de transformation des ressources doit être considéré comme primordial. La question ne doit pas se limiter à « de quelles ressources disposons-nous ? » mais plutôt à « quels mécanismes sont en place pour orienter ces ressources vers le développement et favoriser la croissance ? ». Actuellement, de nombreuses ressources sont bloquées ; il est nécessaire d'examiner, de classer et de traiter résolument les ressources dont l'utilisation est lente. Les ressources nationales ne doivent pas rester inactives en raison de lourdeurs administratives, de conflits, de la crainte de se dérober à ses responsabilités ou d'une coordination insuffisante entre les agences.

En matière d'allocation des ressources, il est impératif de passer d'une répartition dispersée, moyenne et localisée, fondée sur les limites administratives et les bureaux, à une allocation basée sur l'efficacité, la productivité, les retombées positives et les résultats obtenus. Les ressources publiques doivent guider les ressources privées. L'investissement public doit stimuler l'investissement social. Les IDE doivent attirer les entreprises nationales. Les infrastructures doivent favoriser le développement. La science et la technologie doivent être orientées vers la production, les revenus, la productivité, la qualité et la compétitivité.

Le Secrétaire général et Président a souligné la nécessité de clarifier les conditions d'allocation des ressources pour atteindre l'objectif d'une croissance à deux chiffres, et d'établir clairement un nouveau modèle de croissance ainsi que les mécanismes de sa mise en œuvre. Ce nouveau modèle doit s'appuyer davantage sur la productivité, la science et la technologie, l'innovation, la transformation numérique et les données… Ces éléments doivent constituer les principaux moteurs de croissance, et non de simples slogans. Le nouveau modèle doit reposer sur des entreprises vietnamiennes plus fortes. Le secteur privé est le principal moteur de cette croissance. Les entreprises publiques doivent se concentrer sur les secteurs clés et les infrastructures stratégiques, en menant des investissements de grande envergure. Les IDE doivent passer d'une logique de quantité à une logique d'acquisition de qualité, de technologies et de liens avec le marché local.

Le Secrétaire général et Président a demandé au Comité central des politiques et des stratégies de finaliser le rapport, qui pourrait être soumis au Politburo pour examen et approbation d'une nouvelle résolution remplaçant la résolution n° 39-NQ/TW du 15 janvier 2019 du Politburo sur l'amélioration de l'efficacité de la gestion, de l'exploitation, de l'utilisation et du développement des ressources de l'économie au cours de la période à venir.

Concernant les tâches et solutions clés, le Secrétaire général et le Président ont proposé de se concentrer sur les points suivants : la mise en place d’un cadre institutionnel permettant de libérer les ressources. Dans ce cadre, il est impératif d’abandonner la logique du « si on ne peut pas gérer quelque chose, on l’interdit » ; chaque question ou contenu devrait être régi par une seule loi ; les procédures administratives devraient être réformées au maximum ; un passage d’une autorisation préalable à une autorisation a posteriori assortie de contrôles devrait être instauré ; et les lois devraient être transparentes, cohérentes, stables et tournées vers l’avenir. Le Secrétaire général et le Président ont demandé l’organisation d’un inventaire, d’une numérisation et d’un déblocage des ressources actuellement immobilisées ; la concentration des ressources sur les pôles de croissance, les projets et les secteurs à fort potentiel de retombées positives, en évitant la dispersion et l’égalisation ; et le développement des entreprises, des marchés de capitaux et des ressources au sein de la population.

Le Secrétaire général et Président a souligné que la productivité, la science et la technologie, les données et des ressources humaines hautement qualifiées devaient constituer les principaux moteurs. La science et la technologie doivent s'attacher à résoudre les grands problèmes nationaux, sectoriels et locaux ; à former des ressources humaines stratégiques dans les domaines de l'intelligence artificielle, des semi-conducteurs, de la science des données, de la cybersécurité, de la logistique, des énergies nouvelles, de l'hydrogène vert, du nucléaire, des biotechnologies, des nouveaux matériaux, du TGV, de la finance moderne, de l'administration publique et de la gouvernance d'entreprise ; et à développer des marques nationales et des mécanismes de suivi et de contrôle de la mise en œuvre.

Source : https://www.sggp.org.vn/ra-soat-phan-loai-xu-ly-dut-diem-cac-nguon-luc-cham-dua-vao-su-dung-post853672.html


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