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Saka signera un nouveau contrat et touchera le salaire le plus élevé à Arsenal. |
Bukayo Saka a trouvé un nouvel accord avec Arsenal, selon The Athletic . L'attaquant anglais devrait signer son nouveau contrat en novembre.
Saka a accepté de signer un nouveau contrat avec Arsenal jusqu'en juin 2030, avec un salaire d'environ 18 millions de livres sterling par an (avant impôts), soit plus de 350 000 livres sterling par semaine, le salaire le plus élevé actuellement perçu par les Gunners. En incluant les bonus, Saka devient également le joueur le mieux payé de l'histoire d'Arsenal (entre 370 000 et 390 000 livres sterling par semaine).
Le deuxième joueur le mieux payé d'Arsenal est l'attaquant Kai Havertz, qui perçoit 280 000 £ par semaine. Arsenal estime que récompenser Saka est une juste reconnaissance de son travail acharné.
Saka est l'un des meilleurs ailiers d'Europe. Il est considéré comme un pilier du club non seulement grâce à ses performances impressionnantes sur le terrain, mais aussi parce qu'il a été formé au sein du centre de formation du club.
Né en 2001, Saka a grandi au célèbre centre d'entraînement d'Arsenal, Hale End. Il est considéré comme l'un des joueurs les plus prometteurs du football anglais actuel.
Auparavant, Saka avait attiré l'attention de nombreux grands clubs européens, tels que Manchester City ou le Real Madrid. Cependant, l'attaquant anglais croit au projet de l'entraîneur Arteta.
Le fait qu'Arsenal soit en tête de la Premier League et qu'il brille en Ligue des champions la saison prochaine a également contribué à convaincre Saka de signer un nouveau contrat.
Les Gunners sont actuellement en tête de la Premier League, avec quatre points d'avance sur Manchester City, deuxième. En Ligue des champions, ils sont dans le top 10 avec quatre victoires en quatre matchs.
Jurrien Timber est un autre joueur en négociations contractuelles. Son contrat avec le club court jusqu'en 2028, mais Arsenal souhaite le prolonger jusqu'en 2030.
Source : https://znews.vn/saka-kiem-bon-tien-trong-hop-dong-moi-post1604241.html








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