Prêt pour une transformation majeure

Conformément à la politique majeure du gouvernement central visant à rationaliser l'appareil administratif, le modèle de gouvernement local à deux niveaux entrera officiellement en vigueur le 1er juillet. Le district d'U Minh est l'une des localités pionnières dans ce processus de préparation. À l'heure actuelle, les communes centrales ont finalisé tous les préparatifs nécessaires et sont prêtes pour cette transition historique.

Actuellement, le district d'U Minh compte huit unités administratives de niveau communal, dont sept communes et une ville. Conformément au plan de fusion des unités administratives et de réorganisation de l'appareil administratif selon le nouveau modèle, le district ne comptera plus que quatre unités administratives de niveau communal : les communes de Khanh An, Nguyen Phich, U Minh et Khanh Lam. Cette mesure constitue une étape importante pour améliorer l'efficacité de l'appareil d'État, rationaliser l'organisation, réduire les chevauchements et optimiser l'utilisation des ressources locales en vue du développement socio -économique.

À ce stade, les observations provenant de différentes localités indiquent que tout est prêt. Les plans concernant le personnel, les installations, l'aménagement des bureaux et l'archivage des documents ont tous été préparés avec soin ; en particulier, les responsables et les fonctionnaires sont rassurés et prêts à commencer immédiatement à travailler selon le nouveau modèle.

Le 27 mai, une délégation conduite par M. Nguyen Minh Luan, membre du Comité permanent du Comité provincial du Parti et vice-président du Comité populaire provincial, a effectué une visite de terrain et de travail au guichet unique de la commune de Khanh An. (Sur la photo : M. Ngo Thanh Phong (chemise à rayures foncées) informe la délégation de l’agrandissement du guichet unique de la commune de Khanh An).

M. Ngo Thanh Phong, président du Comité populaire de la commune de Khanh An, a déclaré : « Après la fusion, le siège administratif sera situé dans l’actuelle commune de Khanh An. À ce jour, la commune a achevé la compilation et la vérification des dossiers et documents, et a soumis une proposition au district concernant la rénovation et la modernisation de certains bureaux afin d’assurer des conditions de travail adéquates aux fonctionnaires des communes fusionnées. Parallèlement, la commune utilise également des salles polyvalentes au sein de son Centre culturel pour offrir des espaces de travail aux fonctionnaires à temps partiel et aux autres services spécialisés, afin de mieux servir la population lors de leurs démarches administratives. »

Outre le perfectionnement des plans organisationnels, les collectivités locales s'attachent également à mener un travail idéologique de qualité et à stabiliser leurs effectifs après la fusion. Il s'agit d'un facteur clé de la réussite du nouveau modèle de gouvernement.

M. Pham Hong Ngu, président du Comité populaire de la commune de Khanh Hoa, a souligné : « Il s’agit d’une politique majeure d’importance stratégique pour la réforme administrative. L’ensemble des fonctionnaires et agents de la fonction publique, et notamment les dirigeants, doivent pleinement comprendre les objectifs, la portée et les avantages de cette politique. La rationalisation de l’appareil administratif permettra aux collectivités locales de fonctionner plus efficacement, de réaliser des économies et d’améliorer la qualité des services rendus à la population. Actuellement, le moral du personnel est excellent, sans aucun signe de découragement ni d’inquiétude. »

L'un des axes prioritaires est la réorganisation du guichet unique communal, qui reçoit et traite directement les demandes administratives des citoyens et des entreprises. Ce guichet représente l'interface avec l'administration locale ; il est donc essentiel d'assurer son bon fonctionnement et son efficacité, en évitant la surcharge, la confusion et les réponses réactives.

Cependant, dans les faits, de nombreuses difficultés persistent, notamment en matière d'infrastructures. La surface des bureaux dans les centres de services intégrés de nombreuses communes est actuellement insuffisante face à l'augmentation de la charge de travail et des effectifs des communes nouvellement fusionnées.

Bien que les centres de services intégrés locaux aient été modernisés, ils restent exigus.

M. Ngo Thanh Phong a ajouté : « Afin de garantir un environnement de travail spacieux et aéré, la commune a pris l’initiative d’agrandir la superficie du guichet unique. La surface actuelle est de 55,72 m², et si nécessaire, la commune supprimera la cloison entre deux pièces adjacentes pour l’agrandir d’environ 30 m², ce qui est suffisant pour répondre aux besoins d’accueil des citoyens et de traitement des démarches administratives. »

« Parallèlement à l'aménagement des espaces de travail, le Comité populaire du district a chargé le Département des finances de collaborer étroitement avec les services concernés afin de mettre en œuvre les dispositions relatives à la fusion. À ce jour, le réaménagement des bureaux et des espaces de repos des fonctionnaires des entités fusionnées est quasiment achevé, notamment dans les communes centrales. De plus, afin de garantir la conservation scientifique et sécurisée des archives et documents administratifs, le district a réaffecté deux locaux fonctionnels, ceux du Département des affaires ethniques et du Département des ressources naturelles, en espaces de stockage temporaires, en attendant la date de passation officielle », a indiqué M. Huynh Minh Nguyen, président du Comité populaire du district.

Cependant, de nombreuses collectivités locales signalent un problème : le manque d’espace pour les réunions en ligne. Avec un modèle de gouvernement à deux niveaux, le nombre de fonctionnaires participant aux réunions augmentera, ce qui nécessitera des salles plus grandes pour faciliter le travail d’équipe et des réunions plus modernes et efficaces. Cela implique un investissement de la part des échelons supérieurs de l’administration.

Grâce à une préparation proactive et décisive, et grâce à un fort sens des responsabilités de l'ensemble du système politique , le district d'U Minh est prêt à mettre en œuvre le modèle de gouvernement local à deux niveaux à compter du 1er juillet. Il s'agit non seulement d'un changement dans l'organisation administrative, mais aussi d'une opportunité d'améliorer l'efficacité et l'efficience du nouveau dispositif.

Diamant

Source : https://baocamau.vn/san-sang-cho-buoc-chuyen-doi-lon-a39279.html