Des milliers d'enseignants de Hanoï attendent toujours leur salaire conformément au décret 73/2024, bien qu'il existe des informations concernant un versement des salaires après les vacances du Nouvel An lunaire.
En apprenant que Hanoï verserait des primes, conformément au décret 73, aux enseignants des écoles autonomes et des unités ayant souscrit un système de tarification des services éducatifs après les vacances du Nouvel An lunaire, Nguyen Van Duong, enseignant au lycée Phu Xuyen A (Phu Xuyen, Hanoï), et des milliers d'autres enseignants de la capitale, étaient enthousiastes et l'attendaient avec impatience. Cependant, fin janvier, ils n'ont toujours pas perçu cette prime.
« Nous n'attendons pas grand-chose, nous espérons simplement que les intérêts des enseignants de la capitale seront correctement pris en compte », a déclaré M. Duong.
D'après cet enseignant, les professeurs des écoles publiques ne percevaient pas, les années précédentes, de prime de fin d'année ni de treizième mois de salaire, contrairement à de nombreuses autres professions. Lors de la publication du décret 73/2024, tous les enseignants espéraient bénéficier cette année d'une prime de fin d'année complète.
Des milliers d'enseignants à Hanoï n'ont toujours pas reçu les primes prévues par le décret 73/2024. (Photo d'illustration)
Mme Nguyen Thi Thuy Hien, enseignante au lycée Bui Quang Mai (Dong Anh, Hanoi), a partagé le même sentiment de déception lorsqu'on l'a interrogée sur la prime du Têt selon le décret 73/2024.
« Nous comprenons que les dirigeants de la ville ont encore de nombreuses tâches importantes à accomplir. Mais nous pensons que soutenir les enseignants ne se limite pas à la reconnaissance de leurs droits, mais consiste aussi à investir dans l'avenir de la jeunesse et dans le développement du pays. Chaque politique pleinement mise en œuvre sera une grande source d'encouragement et contribuera à renforcer la confiance des enseignants », a déclaré Mme Hien.
Conformément au décret 73/2024 du gouvernement , à compter du 1er juillet 2024, les cadres, fonctionnaires et agents du secteur public bénéficieront d'un régime de primes basé sur la performance et l'évaluation annuelle de l'accomplissement des tâches. Le montant de ces primes annuelles sera fixé à 10 % de la masse salariale totale. C'est la première fois que les cadres, fonctionnaires et agents du secteur public perçoivent une prime de ce montant.
Cependant, à Hanoï, plus de 119 lycées publics et plus de 200 écoles primaires et secondaires, relevant du secteur public, sont financièrement autonomes et ne peuvent donc prétendre aux revenus supplémentaires prévus par ce décret. Ce problème découle de la résolution 46/2024 du Conseil populaire de Hanoï, qui limite le nombre d'enseignants travaillant dans ces établissements autonomes pouvant bénéficier de ces revenus supplémentaires.
Fin décembre 2024, environ 5 000 enseignants de la capitale ont adressé une lettre de pétition aux dirigeants de la ville pour qu'ils revoient la réglementation sur l'autonomie et guident la mise en œuvre du décret 73, garantissant ainsi les droits des enseignants.
Début janvier 2025, le Département de l'éducation et de la formation de Hanoï et le Département des finances se sont réunis pour discuter et convenir d'un plan à soumettre au Comité populaire de la ville afin de soutenir les écoles et unités entièrement autonomes qui se sont inscrites pour commander des services éducatifs.
Selon un représentant du Département de l'Éducation et de la Formation de Hanoï, des milliers d'enseignants du secondaire et de nombreuses écoles, de la maternelle au collège, recevront des primes conformément au décret 73/2024 après les fêtes du Têt, sous réserve de l'approbation du Conseil populaire. Ces primes seront financées par le budget municipal. Cependant, à ce jour, les écoles attendent toujours ces fonds.
Source : https://vtcnews.vn/sap-het-thang-gieng-hang-nghin-giao-vien-ha-noi-van-chua-co-thuong-tet-ar926539.html






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