Les dirigeants et employés de la banque SHB défilent lors du festival culturel.
Un grand toit, où le « Cœur » est toujours présent
Chez SHB, où le mot « Cœur » fait non seulement partie intégrante de la culture d'entreprise, mais aussi un lien qui unit chaque personne, le partage n'est jamais une promesse, mais se traduit toujours par des actions concrètes. Au-delà des politiques de ressources humaines ou de l'environnement de travail, SHB accorde une attention particulière aux collaborateurs confrontés à des changements majeurs dans leur vie.
Récemment, SHB a mis en place une politique de soutien spécifique pour les employés de longue date souffrant de maladies graves. Ce congé, d'une durée maximale de 12 mois, leur permet d'être assurés de recevoir un traitement, de réduire leur charge financière et de renforcer leur motivation face à l'adversité. Il s'agit non seulement d'une politique de bien-être, mais aussi d'une affirmation forte : SHB ne laisse personne de côté.
Pour SHB, chaque employé est non seulement un maillon essentiel de l'organisation, mais aussi une personne avec une famille, des soucis et des rêves. C'est pourquoi, depuis 32 ans, la banque s'efforce de créer un environnement de travail non seulement professionnel, mais aussi empreint de liens et d'amour. Des programmes de gratitude pour les employés de longue date aux activités visant à honorer les personnes et les groupes exceptionnels, en passant par des actions simples mais profondes comme la tradition des retrouvailles du Têt – le conseil d'administration de SHB rend visite aux parents âgés des employés à chaque fête du Têt. Ces éléments font de SHB une organisation unique, qui place l'humain au cœur de ses préoccupations.
Lors du Festival culturel « Entrer résolument dans la nouvelle ère », qui s'est tenu au stade My Dinh le 15 mars, le défilé de démonstration de force a non seulement confirmé la force et la stature de SHB, mais aussi illustré avec force la solidarité et l'attachement. Le Bloc de soutien familial, en dernier lieu, a notamment exprimé le profond respect de la Banque pour les proches de ses dirigeants et employés. Si SHB est une grande et solide famille, sa force naît de chaque petit foyer, où les proches la suivent, la soutiennent et la motivent toujours.
Des histoires qui touchent le cœur
Il y a des moments dans la vie qui nous font réaliser que, dans les moments les plus difficiles, juste un coup de main, un partage sincère, peut changer tout un voyage.
Pendant la pandémie de Covid-19, la famille de Trinh Thi H ( Ha Nam ) a été bouleversée lorsque son mari, soutien de famille et chauffeur pour SHB, est décédé d'un accident vasculaire cérébral. Cette mère de deux enfants souffrait alors beaucoup. Elle ne savait pas comment revoir son mari une dernière fois, car Hanoï et les provinces du nord imposaient des mesures de distanciation sociale. Elle était pleine d'inquiétudes, ne sachant pas de quoi l'avenir serait fait alors que toute la famille ne comptait que sur un salaire d'ouvrier de 6 millions de VND par mois.
Dans ce moment apparemment désespéré, SHB était toujours aux côtés de la famille de Mme H. La banque a tout mis en œuvre pour aider, encourager et soutenir la famille, tant matériellement que spirituellement.
« La banque nous a offert, à mes enfants et à moi, un livret d'épargne. Sans cet argent, je n'aurais pas assez d'argent pour subvenir aux besoins de mes deux enfants. Je m'efforcerai de les élever jusqu'à l'âge adulte et je serai toujours reconnaissante envers chacun d'entre eux », a déclaré Mme H. en larmes en évoquant le soutien opportun de SHB. Plus qu'un simple soutien financier, c'est le soutien et le partage de la Banque avec ses employés et leurs familles dans les moments les plus difficiles.
|
Le conseil d'administration de SHB a rendu visite aux parents âgés des officiers et des employés à l'occasion du Têt 2025. |
Mme Pham Thi M, agente au centre d'affaires de SHB, avait un fils qui a malheureusement été victime d'un grave accident, le laissant handicapé à 49 %. Durant cette période difficile, SHB a non seulement pris en charge ses frais médicaux, mais ses collègues ont également fait des dons et partagé avec la famille de Mme M. Il s'agissait non seulement d'une question d'affection entre collègues, mais aussi d'affection familiale.
Dans le cas de la famille de M. Cu Thanh T ( Hung Yen ), après son décès, la famille devait encore supporter la pression du prêt précédent, les frais de subsistance et l'éducation de deux enfants d'âge scolaire chaque mois. Conscients de la situation de la famille, des représentants de SHB ont rendu visite à la famille, l'ont encouragée et lui ont remis des fonds de soutien provenant du Fonds de partage de l'amour, du syndicat SHB Hung Yen et du conseil d'administration de la banque.
L'initiative « Cœur » de SHB a touché de nombreux employés et leurs familles, venant en aide à ceux qui traversent des situations difficiles. Ces témoignages ne se limitent pas à un soutien financier, mais symbolisent également l'entraide, le respect et le partage entre les personnes.
Banque de la gentillesse - où l'amour se répand chaque jour
SHB n'est pas seulement un lieu de travail, c'est aussi un lieu de cohésion, d'accompagnement et de soutien pour surmonter les moments les plus difficiles de la vie. Lorsqu'un employé est en difficulté, SHB est toujours là, non seulement grâce à l'attention de ses dirigeants, mais aussi grâce à l'amour et à la solidarité de toute l'équipe.
Chez SHB, « CŒUR » n'est pas un slogan, mais la base de toutes nos actions. Cette valeur s'est propagée, se propage et continuera de se diffuser, de pénétrer chaque membre de SHB, afin que, chaque jour qui passe, l'amour se nourrisse et la bienveillance se multiplie. Chez SHB, personne n'est laissé pour compte ; il n'y a que connexion, camaraderie et progrès ensemble.
Source : https://nhandan.vn/shb-noi-yeu-thuong-lan-toa-se-chia-cham-den-trai-tim-post867320.html
Comment (0)