Commentaires sur l'acte de fausse déclaration du capital social (clause 35 nouvellement ajoutée), selon les délégués, ajoutant que le concept de « fausse déclaration du capital social » est une étape correcte et très nécessaire pour lutter contre les actes frauduleux dans l'enregistrement des entreprises. En réalité, il y a eu des cas où certaines entreprises ont déclaré un capital social très élevé pour créer une fausse réputation, mais en réalité n'ont pas apporté suffisamment de capital, ce qui a entraîné des risques pour les partenaires, les consommateurs et le marché.
La déléguée de l'Assemblée nationale de la province de Binh Thuan - Bo Thi Xuan Linh a discuté dans l'après-midi du 10 mai
Toutefois, les délégués ont constaté que le contenu du projet se limitait à décrire le comportement sans clarifier des questions importantes telles que : quelles sont les sanctions, s’il y aura des sanctions administratives ou une suspension des opérations ; Quelle est la procédure de vérification d'une fausse déclaration de capital ? Quelle est la durée maximale d'apport en capital ? « Je propose d'ajouter au projet de loi une disposition stipulant que le traitement des actes visés dans cet article sera effectué conformément à la réglementation gouvernementale relative aux sanctions administratives en matière de comptabilité, d'enregistrement des entreprises et aux réglementations connexes. Parallèlement, il est nécessaire de conférer à l'agence d'enregistrement des entreprises et à l'administration fiscale le droit de demander aux entreprises de prouver que le capital apporté est conforme à leurs engagements », a proposé la déléguée Bo Thi Xuan Linh.
En ce qui concerne le statut juridique d'une entreprise (clause 36 nouvellement ajoutée), cette clause énumère 7 statuts juridiques, notamment : suspendre temporairement ses activités, ne pas opérer à l'adresse enregistrée, voir son certificat d'enregistrement révoqué, être dissoute, faire faillite, avoir cessé d'exister et être en activité. Les délégués ont déclaré qu'il s'agissait d'un contenu très progressiste, aidant les agences de gestion, les établissements de crédit et les partenaires commerciaux à comprendre clairement la situation réelle des entreprises. Cependant, le règlement ci-dessus manque encore de questions de mise en œuvre pratique telles que : où les statuts ci-dessus sont-ils mis à jour, sont-ils rendus publics sur le portail national d'information ou non, quelle est la base pour déterminer que l'entreprise n'opère plus à l'adresse enregistrée, et quels sont les droits et obligations de l'entreprise dans chaque statut juridique ?
Par conséquent, le délégué a proposé d’ajouter à la fin de l’article 36 la disposition suivante : les informations sur le statut juridique des entreprises doivent être mises à jour publiquement sur le Système national d’information sur l’enregistrement des entreprises ; Parallèlement, le Gouvernement est chargé de préciser en détail les procédures de détermination, d’annonce, de mise à jour et les conséquences juridiques de chaque statut juridique.
En ce qui concerne la responsabilité des entreprises (ajout de la clause 5a après la clause 5 de l'article 8), les délégués ont pleinement convenu d'ajouter ce contenu au projet de loi. Les délégués ont toutefois proposé des réglementations plus claires sur la forme de conservation, la durée minimale et les sanctions si les entreprises ne fournissent pas des informations complètes sur les bénéficiaires effectifs.
Vue de la séance de discussion
Dans l'article 17 - relatif aux conditions de création d'entreprise : Premièrement, la suppression de la réglementation exigeant des déclarants d'entreprise de soumettre un casier judiciaire est une orientation de réforme administrative conforme à la politique de réduction des procédures et des coûts de conformité pour les entreprises. Je suis tout à fait d’accord avec ce règlement ; Cependant, dans le contexte de la multiplication des « entreprises fantômes », des cas de faux enregistrements, de propriété déguisée… la suppression totale de l’obligation de vérification des antécédents peut donc créer un vide de gestion. Pour surmonter la situation ci-dessus, les délégués ont recommandé que des réglementations soient ajoutées pour permettre aux agences d’enregistrement des entreprises d’extraire et de vérifier les informations sur les antécédents criminels en se connectant à la base de données nationale d’identification et d’antécédents criminels, afin d’atteindre l’objectif de réforme administrative et de contrôler les risques.
Deuxièmement, l’institutionnalisation des droits des fonctionnaires des universités publiques en matière de contribution au capital, de gestion et d’exploitation des entreprises scientifiques et technologiques est tout à fait conforme à la politique du Parti (Résolution 193/2025/QH15 et Décret 88/2025/ND-CP). Le délégué a déclaré qu'il s'agit d'une étape importante pour promouvoir la commercialisation des résultats de la recherche, mobiliser les ressources intellectuelles sur le marché, notamment dans le contexte de la promotion de l'innovation et de la transformation numérique. Je suis tout à fait d’accord et je le soutiens.
Toutefois, les délégués ont proposé d’ajouter certaines conditions spécifiques pour éviter les conflits d’intérêts, par exemple : limiter les activités de l’entreprise à la gestion de laquelle le fonctionnaire participe aux seuls résultats de recherche de l’unité publique où travaille le fonctionnaire ; Prescrire un mécanisme de surveillance indépendant pour les cas où un dirigeant occupe simultanément un poste dans une entreprise ; Ajouter l’obligation de signaler les conflits d’intérêts s’il y en a….
Source : https://baobinhthuan.com.vn/siet-chat-quy-dinh-minh-bach-phap-ly-de-doanh-nghiep-hoat-dong-130088.html
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