M. Vo se demandait quand il recevrait sa pension et quel en serait le montant compte tenu de sa situation.

Les habitants de Hô Chi Minh-Ville perçoivent des pensions (Illustration : Assurance sociale de Hô Chi Minh-Ville).
En réponse à M. Vo, la Sécurité sociale vietnamienne a déclaré que la durée de perception de la pension est calculée sur la base de l'âge de retraite spécifié à l'article 4, paragraphe 1, du décret n° 135/2020/ND-CP du 18 novembre 2020 du gouvernement .
En conséquence, à compter du 1er janvier 2021, l'âge de la retraite des salariés en conditions normales de travail est de 60 ans et 3 mois pour les hommes et de 55 ans et 4 mois pour les femmes ; il augmentera ensuite de 3 mois par an pour les hommes jusqu'à atteindre 62 ans en 2028 et de 4 mois par an pour les femmes jusqu'à atteindre 60 ans en 2035.
Conformément à la réglementation susmentionnée, dans le cas de M. Nguyen Thanh Vo, né en août 1964 et ayant cotisé à l'assurance sociale pendant 20 ans et 6 mois, la date à laquelle il pourra prétendre à une pension est le 1er décembre 2025, date à laquelle il aura 61 ans et 3 mois.
Concernant le niveau de pension, la Sécurité sociale vietnamienne a déclaré que, puisque M. Vo est un participant volontaire à l'assurance sociale et a déjà cotisé à l'assurance sociale obligatoire, le montant mensuel de la pension est calculé conformément aux dispositions de l'article 5, paragraphe 3, du décret n° 134/2015/ND-CP du 29 décembre 2015 du gouvernement.
Plus précisément, la pension mensuelle est calculée en multipliant le taux de pension mensuel par le salaire mensuel moyen et le revenu servant de base aux cotisations d'assurance sociale.
Le salaire et le revenu mensuels moyens servant de base au calcul des cotisations d'assurance sociale pour la pension et l'allocation unique, applicables aux cas de participation obligatoire et volontaire à l'assurance sociale, sont calculés selon la formule suivante.

En ce qui concerne le taux de pension mensuel, le point c, paragraphe 2, article 3 du décret n° 134/2015/ND-CP stipule : Pour les hommes prenant leur retraite à partir de 2022, les 20 premières années de versement d'assurance sociale correspondent à un taux de pension de 45 %, puis pour chaque année supplémentaire de versement d'assurance sociale, un supplément de 2 % est calculé.
Comparativement au cas de M. Nguyen Thanh Vo, qui a cotisé pendant 20 ans et 6 mois à l'assurance sociale, son taux de pension est de 46 %.
L'article 5, paragraphe 3, du décret n° 134/2015/ND-CP stipule également que dans le cas où un participant volontaire à l'assurance sociale a cotisé pendant 20 ans ou plus à l'assurance sociale obligatoire, la pension mensuelle la plus basse est égale au salaire de base au moment de la perception de la pension.
Autrement dit, pour les participants à l'assurance sociale dans le cas susmentionné, si la pension mensuelle après calcul selon la formule ci-dessus est inférieure au salaire de base, elle sera calculée sur la base du salaire de base.
Cette disposition ne s'applique pas aux deux groupes spécifiés au point i, paragraphe 1, article 2 de la loi sur l'assurance sociale (travailleurs à temps partiel dans les communes, les quartiers et les villes) et au point c, paragraphe 2, article 5 du décret n° 134/2015/ND-CP (travailleuses à temps plein ou à temps partiel dans les communes, les quartiers et les villes participant à l'assurance sociale obligatoire, éligibles à une pension mais se réservant le temps de paiement de l'assurance sociale et continuant à participer à l'assurance sociale volontaire).
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