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| Le syndicat de Golden Victory Vietnam Co., Ltd. (Nghia Hung) a organisé le programme « Vélo d'amour - Soutien pour aller au travail », en offrant des vélos aux membres du syndicat à l'occasion de la réponse au Mois des travailleurs 2025. |
Golden Victory Vietnam Co., Ltd. (Nghia Hung) est une entreprise à capitaux entièrement étrangers, qui compte environ 10 000 adhérents et salariés. Ces dernières années, le syndicat de base de l'entreprise a mené des actions efficaces pour soutenir et améliorer la vie matérielle et spirituelle de ses adhérents, telles que : la stabilisation de l'emploi, la mise en œuvre des règles de démocratie de proximité, le paiement des cotisations sociales et de l'assurance maladie , le contrôle de l'application correcte et complète des règles et réglementations relatives aux droits et obligations des employeurs et des salariés, par la signature et la mise en œuvre de conventions collectives de travail comportant de nombreux éléments plus avantageux pour les adhérents, tels que : l'augmentation du niveau de soutien aux repas, les subventions pour l'éducation des enfants de moins de 7 ans, le maintien d'un salaire minimum régional supérieur de 10 à 12 % à la réglementation gouvernementale, l'organisation de bilans de santé périodiques deux fois par an, la bonne application des règles de démocratie de proximité, la tenue de dialogues périodiques une fois par mois et l'organisation de conférences syndicales au premier trimestre de chaque année pour résoudre les revendications des travailleurs, le renforcement des équipements de protection du travail et le contrôle des machines. machines, rénovation d'usine... De plus, à l'occasion de la Journée internationale de la femme (8 mars), de la Journée de la femme vietnamienne (20 octobre), du Mois des travailleurs et du Mois d'action sur la sécurité et l'hygiène au travail chaque année..., le syndicat conseille et coordonne avec le conseil d'administration de l'entreprise pour organiser des conférences, des séminaires, des activités de communication et des discussions sur des questions juridiques concernant le travail, les syndicats, l'assurance sociale, l'assurance maladie, la sécurité routière, la sécurité et l'ordre. Les travailleurs bénéficient de bilans de santé périodiques, de bilans approfondis, de bilans de santé professionnelle ; reçoivent des conseils sur les soins de santé reproductive et les méthodes d'éducation des enfants. De plus, le syndicat mobilise 100 % des membres du syndicat pour participer avec enthousiasme aux mouvements « vert - propre - beau, assurer la sécurité et l'hygiène au travail » ; « Bons travailleurs - Travailleurs créatifs » ; « Concours pour étudier afin d'améliorer les qualifications dans tous les aspects » ; « Bon au travail public, bon au travail à domicile »… À l'occasion du Mois des travailleurs 2025, le syndicat de l'entreprise a organisé le programme « Love Bicycle - Support to work » pour offrir des vélos d'une valeur totale de 23,2 millions de VND à 8 membres du syndicat en difficulté et sans moyen de transport. En coordination avec la Fédération provinciale du travail (FFL), la Fédération du travail du district de Nghia Hung a organisé un programme de dons d'une valeur totale de 72,8 millions de VND à 88 membres du syndicat en difficulté. Grâce à son engagement actif en faveur des travailleurs et à l'amélioration de leurs conditions de vie, le syndicat de Golden Victory Vietnam Company Limited a été reconnu et hautement apprécié au fil des ans par le syndicat supérieur et les autorités locales.
Français Répondant activement au Mois des travailleurs 2025 avec le thème « Les travailleurs vietnamiens sont des pionniers dans l'entrée dans une nouvelle ère », la Fédération provinciale du travail a concrétisé les documents directeurs de la Confédération générale du travail du Vietnam et de la province, en se concentrant sur des tâches clés telles que : Promouvoir des activités de propagande sur les directives et les politiques du Parti, les politiques et les lois de l'État ; organiser des activités de dons pour les travailleurs en situation difficile ; diffuser de nouveaux contenus juridiques qui intéressent les membres des syndicats et les travailleurs, tels que : le travail, les syndicats, les politiques salariales, les politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie ; Coordonner l'organisation des activités d'inspection et de supervision sur la mise en œuvre des droits et intérêts légitimes et légaux des membres des syndicats et des travailleurs, en se concentrant sur le contenu lors de la négociation et de la signature des conventions collectives de travail et en lançant des mouvements d'émulation « Bons travailleurs - Travailleurs créatifs », « Bons dans le travail public, bons dans les tâches ménagères », « Promouvoir les initiatives, améliorer les techniques, rationaliser la production »... En conséquence, la Fédération provinciale du travail a soutenu 1 000 cadeaux, d'une valeur totale de 500 millions de VND, pour les membres des syndicats et les travailleurs en situation difficile, ayant des accidents du travail, des maladies professionnelles, souffrant de maladies graves ; les membres des syndicats et les travailleurs ayant des réalisations dans la production de travail, apportant de nombreuses contributions aux agences, unités, entreprises... De nombreuses organisations syndicales de base ont lancé des campagnes d'émulation, encourageant les travailleurs à étudier activement pour améliorer leurs qualifications et leurs compétences, répondant aux exigences et aux tâches de la nouvelle situation ; Organiser le programme « Merci aux travailleurs » avec des activités nécessaires telles que l'offre de cadeaux de soutien, l'éloge des membres des syndicats et des travailleurs ayant des réalisations dans le travail, la participation active aux mouvements d'émulation ; Coordonner avec le syndicat pour organiser le dialogue, écouter, recueillir les opinions et les aspirations légitimes des membres du syndicat et des travailleurs, les encourager à s'unir pour construire des unités et des entreprises fortes. Des exemples typiques sont la Fédération du travail de la ville de Nam Dinh, les districts de Hai Hau, Nghia Hung et Y Yen... Dans ce cadre, la Fédération du travail de la ville de Nam Dinh s'est coordonnée avec les autorités locales, les départements, les sections et les organisations pour organiser la distribution de près de 1 000 cadeaux aux membres du syndicat et aux travailleurs en situation difficile, pour une valeur totale de près de 700 millions de VND ; proposer à 5 entreprises et 20 travailleurs ayant des réalisations exceptionnelles dans le travail et la production d'être félicités et récompensés par la Fédération provinciale du travail. En particulier, la Fédération du travail de la ville s'est coordonnée avec la Fédération provinciale du travail pour offrir 170 cadeaux d'une valeur de 85 millions de VND aux travailleurs en situation difficile et à ceux qui ont eu des accidents du travail ; a créé 2 nouveaux syndicats comptant plus de 100 membres. De plus, la Fédération du travail de la ville a organisé des activités de diffusion du droit du travail et de soutien juridique aux membres du syndicat et aux travailleurs ; Français et a lancé le mouvement d'émulation « Travail créatif parmi les travailleurs », « Promouvoir les initiatives d'innovation technique, appliquer la technologie moderne à la production » pour obtenir des résultats pour accueillir les congrès du Parti à tous les niveaux ; mis en œuvre des programmes d'action spécifiques pour prévenir les accidents du travail, améliorer l'environnement de travail, faire du bon travail en matière de sécurité et d'hygiène au travail et construire une culture de sécurité sur le lieu de travail. Le lancement du mouvement d'émulation contribue à augmenter la productivité du travail et à améliorer l'efficacité de la production et des affaires. Organiser des conférences pour guider et accompagner le syndicat dans le dialogue, la négociation collective, en se concentrant sur les heures de travail, la sécurité et l'hygiène au travail et les régimes connexes... En réponse au Mois des travailleurs 2025, la Fédération du travail du district de Hai Hau s'est coordonnée avec le syndicat de la Viet Power Company Limited pour organiser une compétition sportive pour les travailleurs avec 3 contenus : Concours de compétences - Travailleurs excellents, tir à la corde et course de 100 m pour hommes et femmes, se déroulant sur 5 jours du 12 au 16 mai 2025, attirant un grand nombre de membres du syndicat et de travailleurs. À cette occasion, l'entreprise a offert 30 cadeaux, pour un montant total de 9 millions de dôngs, aux travailleurs en difficulté. De plus, de nombreuses organisations syndicales ont activement mis en œuvre la campagne « Étudier et suivre l'idéologie, la morale et le style de Hô Chi Minh » ; elles ont félicité les travailleurs qui étudient et suivent activement l'Oncle Hô ; elles ont organisé des activités : Fête des travailleurs, Festival de consultation en droit du travail, activités culturelles, artistiques et sportives, et mené à bien les activités de sécurité sociale.
Continuer à bien mener à bien les activités de prise en charge, d'amélioration de la vie, de protection des droits et intérêts légitimes et légaux des membres des syndicats et des travailleurs, en particulier en organisant les activités de « Remerciements aux travailleurs » pendant le Mois des travailleurs 2025 pour promouvoir le rôle des syndicats à tous les niveaux et servir de pont pour résoudre les problèmes et les difficultés existants entre les entreprises et les travailleurs, contribuant à construire des relations de travail harmonieuses, stables et progressistes dans les entreprises.
Article et photos : Ngoc Linh
Source : https://baonamdinh.vn/xa-hoi/202506/soi-noi-cac-hoat-dongthang-cong-nhan-nam-2025-67c02f4/
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