Hô Chi Minh-Ville construit un écosystème d'intelligence artificielle

Formation des ressources humaines en technologies de l'information à l'Université nationale de Hô Chi Minh-Ville. — Formation des ressources humaines en technologies de l'information à l'Université nationale de Hô Chi Minh -Ville.

Hô Chi Minh-Ville n'est pas seulement le centre économique du pays, elle abrite également de nombreux instituts, centres de recherche et universités qui forment des ressources humaines de haute qualité, notamment dans le domaine de l'IA.

D'après les statistiques, la ville compte actuellement 54 universités et établissements d'enseignement supérieur. Parmi ceux-ci, une trentaine proposent des formations en technologies de l'information et de la communication. Cependant, seuls 14 programmes de formation en intelligence artificielle, en science des données et en ingénierie des données sont disponibles, avec un objectif de formation inférieur à 1 000 étudiants.

Par ailleurs, selon une enquête sur les besoins en ressources humaines dans le secteur de l'IA à Hô Chi Minh-Ville, près de 60 % des entreprises interrogées ont déclaré que la qualité actuelle des ressources humaines en IA ne répond qu'à une partie de la demande ; 25 % des entreprises interrogées ont déclaré qu'il y a suffisamment de ressources humaines en IA pour répondre à la demande ; près de 30 % ont déclaré que la qualité de la formation des ressources humaines en IA ne répond pas aux exigences du marché du travail.

Les besoins actuels de la ville d'Hô Chi Minh-Ville en matière d'IA se répartissent en quatre grands groupes : la ville a besoin d'IA pour la gestion urbaine actuelle et la gestion de ville intelligente dans un avenir proche ; elle a besoin d'outils d'IA pour accroître la productivité du travail au sein de l'appareil gouvernemental ; elle a besoin d'IA pour accroître la productivité et l'efficacité du travail dans les entreprises ; et elle a besoin d'IA pour que les services publics soient au service des citoyens et des entreprises.

Formation de ressources humaines de haute qualité au Centre électronique et des semi-conducteurs (ESC), Parc technologique de Hô Chi Minh-Ville

D'après les experts, l'IA devient un facteur important et indispensable de la quatrième révolution industrielle. Elle transforme non seulement le fonctionnement des entreprises et des industries, mais a également un impact profond sur la vie sociale et la gestion des États.

Bien que Hô Chi Minh-Ville ait réalisé des progrès en matière de formation de ressources humaines dans les domaines scientifiques et technologiques, la pénurie de personnel hautement qualifié demeure un problème majeur. En particulier, les ressources locales en intelligence artificielle restent limitées en termes de qualité et de quantité, et ne répondent pas aux besoins des entreprises.

La mise en œuvre de l'IA exige une infrastructure technologique moderne et des données synchronisées, or l'infrastructure actuelle de la ville ne répond pas pleinement aux besoins d'un déploiement à grande échelle. Par conséquent, la ville doit privilégier la formation et le développement de ses ressources humaines, notamment en matière de compétences spécialisées et de maîtrise des nouvelles technologies d'IA. Un soutien politique de l'État est également indispensable pour améliorer la qualité de ces ressources humaines.

Parallèlement, promouvoir la coopération avec les universités et les instituts de recherche afin de concevoir des programmes de formation spécialisés en IA, notamment dans des domaines tels que l'apprentissage automatique, l'apprentissage profond, le traitement automatique du langage naturel, la vision par ordinateur et les applications pratiques de l'IA dans l'industrie.

Développer des contenus de formation en ligne de courte durée, encourager les entreprises et tous les citoyens à participer à l'amélioration de leurs compétences en matière d'utilisation de l'IA pour faciliter les activités quotidiennes.

Les experts ont également déclaré que Hô Chi Minh-Ville devrait développer un réseau d'instituts et de centres de recherche pour le développement de l'IA au sein d'infrastructures de formation et de recherche ; mettre en place des politiques d'incitation et de soutien plus fortes pour les entreprises, en particulier les start-ups dans le domaine de l'IA, afin de créer des environnements financiers, juridiques et de test favorables permettant aux entreprises et aux start-ups d'appliquer plus facilement la science et la technologie.

Pour disposer de ressources humaines spécialisées et talentueuses, la ville doit mettre en place des programmes de formation spécialisés en intelligence artificielle, en informatique, en mathématiques appliquées… Ces domaines sont considérés comme fondamentaux pour le développement des technologies de base en intelligence artificielle.

Selon le professeur agrégé, Dr Tran Minh Triet, vice-recteur de l'Université des sciences naturelles (Université nationale de Hô Chi Minh-Ville), la ville doit se doter d'une stratégie de recherche et de développement d'applications d'IA axée sur la priorisation des sujets de recherche.

Les délégués ont visité le Centre électronique et des semi-conducteurs (ESC) du parc technologique de Hô Chi Minh-Ville.

Parallèlement, un mécanisme encourage les applications de l'IA pouvant être liées à des domaines interdisciplinaires ; ces applications contribuent au développement d'autres secteurs tels que l'éducation, la santé, le tourisme, etc.

Pour une application efficace, il est essentiel de définir les problèmes à résoudre. La ville doit donc recenser les tâches pour lesquelles elle, ses services et ses entreprises auront recours à l'IA.

Selon le Département des sciences et technologies de Hô Chi Minh-Ville, afin de déployer des applications d'IA dans divers domaines, ce service a commandé et approuvé la mise en œuvre du projet « Recherche et développement d'applications d'IA pour de grands modèles de langage au service de l'administration publique ». Ce projet vise à créer un chatbot d'IA capable de répondre aux questions et de guider automatiquement le déroulement des procédures administratives ; il est actuellement testé au sein du département.

En outre, le Département des sciences et technologies se coordonnera avec les unités concernées pour étudier et proposer des plans visant à créer un réseau d'instituts et de centres de recherche et de développement en IA au sein des établissements de formation et de recherche ; il étudiera également et proposera des plans pour la mise en place d'une infrastructure de données au service de la recherche et du développement d'applications en IA à Hô Chi Minh-Ville pour la période 2020-2030…

Le développement des ressources humaines en intelligence artificielle et l'application de l'IA au service des citoyens, des entreprises et des agences étatiques constituent une tendance inévitable, apportant de nombreuses opportunités et de nombreux défis à Hô Chi Minh-Ville.

Avec des solutions spécifiques, solides et raisonnables, la ville est parfaitement capable de devenir le principal centre d'IA du pays et de la région, contribuant ainsi de manière significative au développement durable et renforçant la position de la ville nommée d'après l'oncle Hô.

CAO TAN

Source : https://nhandan.vn/thanh-pho-ho-chi-minh-xay-dung-he-sinh-thai-tri-tue-nhan-tao-post919048.html