À compter du 1er juillet 2023, le salaire de base sera ajusté à 1 800 000 VND/mois, conformément au décret gouvernemental n° 24/2023/ND-CP. Par conséquent, les cotisations d'assurance sociale et d'assurance maladie seront également ajustées conformément à la nouvelle réglementation.
1. Cotisation d'assurance maladie étudiante pour l'année scolaire 2023-2024
À compter du 1er juillet 2023, en raison de l'ajustement du nouveau salaire de base, certaines modifications de la politique d'assurance maladie 2023 seront également adaptées en conséquence. En particulier, le niveau de cotisation d'assurance maladie pour les étudiants sera ajusté à la hausse.
Pour les étudiants, la cotisation mensuelle d'assurance maladie s'élève à 4,5 % du salaire de base (dont 30 % sont pris en charge par le budget de l'État et 70 % par les étudiants). Plus précisément :
2. Niveau de cotisation à l'assurance maladie familiale
À compter du 1er juillet, le paiement de la prime d'assurance maladie familiale par ordre d'adhérents éligibles à la réduction de cotisation est le suivant :
3. Assurance sociale obligatoire, assurance maladie, assurance chômage, assurance accidents du travail et maladies professionnelles
Conformément à la réglementation, le salaire mensuel maximal pour l'assurance sociale obligatoire, l'assurance maladie et l'assurance accidents du travail et maladies professionnelles ne peut excéder 20 fois le salaire de base. Ainsi, à compter du 1er juillet 2023, le salaire mensuel maximal pour l'assurance sociale obligatoire, l'assurance maladie et l'assurance accidents du travail et maladies professionnelles est de 36 000 000 VND .
Concernant le taux de cotisation d’assurance chômage le plus élevé, il est de 20 fois le salaire minimum régional :
+ La région I coûte 93 600 000 VND/mois.
+ La région II coûte 83 200 000 VND/mois.
+ La région III coûte 72 800 000 VND/mois
+ La région III coûte 65 000 000 VND/mois
À Tay Ninh , les entreprises opérant dans la ville de Tay Ninh, la ville de Trang Bang, la ville de Hoa Thanh et le district de Go Dau appliquent le salaire minimum de la région II ; les entreprises opérant dans les autres districts appliquent le salaire minimum de la région III.
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