Selon le ministère de l'Industrie et du Commerce, depuis début 2024, les entreprises de nombreux secteurs ont montré des signes de reprise, de développement et d'amélioration du nombre et de l'ampleur des commandes, ce qui nécessite de recruter davantage pour accélérer la production et l'activité. Les secteurs de l'habillement, de la fabrication de composants électroniques et de fils électriques, en particulier, présentent les besoins de recrutement les plus importants, notamment en main-d'œuvre hautement qualifiée.
 |
| De nombreux travailleurs ont été recrutés pour travailler chez TOP TEXTILES Company Limited, Rang Dong Textile Industrial Park (Nghia Hung). |
Selon le rapport de l'Office provincial des statistiques, au cours des six premiers mois de 2024, la situation de l'enregistrement des entreprises a enregistré de nombreux signes positifs ; le nombre d'entreprises entrant sur le marché et reprenant leurs activités (979 entreprises) et le capital enregistré ajouté à l' économie ont été quatre fois plus élevés qu'à la même période l'année dernière. Grâce à cela, au cours des six premiers mois de 2024, l'indice d'utilisation de la main-d'œuvre des entreprises de production industrielle de l'ensemble de la province a augmenté de 4,98 % par rapport à la même période l'année dernière. Le Département du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales a également enregistré qu'au cours des six premiers mois de 2024, l'ensemble de la province a créé de nouveaux emplois pour 15 950 travailleurs.
Le 13 juillet, TOP TEXTILES Co., Ltd. a inauguré et mis en service son usine de tissus d'une capacité de 60 millions de mètres de tissu par an dans le parc industriel textile de Rang Dong (Nghia Hung). Il s'agit de la première phase de son plan d'investissement. Conformément au certificat d'enregistrement d'investissement délivré par le conseil d'administration du parc industriel le 31 décembre 2019, TOP TEXTILES Co., Ltd. investira dans un projet de production de tissus d'une valeur totale de plus de 203 millions de dollars américains, avec une production de 120 millions de mètres de tissu par an et un effectif de 2 500 travailleurs. Dès sa mise en service, le projet contribuera à la création d'emplois et de revenus pour environ 1 800 travailleurs dans la localité et les environs. Selon le camarade Tran Anh Dung, membre du Comité permanent du Comité provincial du Parti et vice-président permanent du Comité populaire de la province de Nam Dinh , l'inauguration et la mise en service de l'usine TOP TEXTILES Co., Ltd., qui emploie 1 800 personnes, constituent l'une des premières étapes de la feuille de route visant à créer davantage d'emplois pour les travailleurs de la province. À l'avenir, de nombreux projets d'envergure seront mis en œuvre dans toute la province par des entreprises nationales et étrangères qui promeuvent activement les investissements et la construction afin de pouvoir rapidement démarrer officiellement leur production, contribuant ainsi à accroître rapidement le nombre de travailleurs susceptibles de trouver un emploi.
Français Plus précisément, il existe une série de projets tels que : l'usine de fabrication d'ordinateurs et d'équipements périphériques informatiques de QMH Computer Co., Ltd. ; l'usine de production de gants médicaux, de gants de protection du travail avec une échelle de 300 tonnes de produits/an investie par Xingyu Group (Singapour) dans l'expansion du parc industriel de Bao Minh ; le projet de fabrication de produits en plastique et de produits en mélamine initié par JiaWei Group dans le parc industriel de My Thuan ; l'usine de papier d'emballage de haute technologie à partir de déchets de papier et de pâte recyclés investie par GDT Paper Joint Stock Company avec un capital total de 2 560 milliards de VND (équivalent à plus de 100 millions de dollars) dans l'expansion du parc industriel de Bao Minh ; l'usine de vêtements XIELONG Vietnam investie par XIELONG High-tech Chemical Fiber Co., Ltd. avec un capital total de 40 millions de dollars dans le parc industriel textile de Rang Dong ; l'usine de câbles de transmission de signaux de MSL Vietnam Electronic Engineering Co., Ltd. ; l'atelier 2 de l'usine de chaussures en cuir Golden Victory Vietnam ; le projet d'énergie solaire (phase 1) de Sunrise Textile Dyeing Joint Stock Company ; Usine de Nam Sung Aluminum Vietnam Co., Ltd. ; usine de vêtements de Nice Power Co., Ltd. ; usine de semelles et semelles intérieures de chaussures de sport de Victory Vietnam Sports Equipment Co., Ltd.... Dans laquelle, l'usine d'ordinateurs et de périphériques informatiques de QMH Computer Co., Ltd. (sous Quanta Computer Inc. Group) a été approuvée pour l'investissement et l'établissement dans le parc industriel de My Thuan en 2023. Bénéficiant du soutien et de l'assistance de tous les niveaux de gouvernement et des départements fonctionnels de la province, QMH Computer Co., Ltd. a achevé en douceur les étapes d'investissement et de construction de la phase 1 dans un délai très court. Actuellement, la société met en production pilote l'usine n°1 d'une capacité de production de 1,3 million d'ordinateurs portables/de bureau et prend les prochaines mesures d'investissement pour augmenter la capacité de production à 2,6 millions d'unités d'ici 2025, 3,6 millions d'unités d'ici 2026, 4 millions d'unités d'ici 2027 et 4,5 millions d'unités d'ici 2028. Il est prévu qu'en novembre de cette année, QMH Computer Co., Ltd. mettra l'usine n°1 en production officielle et créera des emplois pour 2 200 travailleurs (dont 2 000 travailleurs vietnamiens et 200 experts étrangers).
Français Au cours des 6 premiers mois de 2024, toute la province a enregistré de nombreux projets d'entreprises nationales qui promouvaient activement les progrès de la construction, installaient des machines et des équipements afin qu'ils puissent être mis en service bientôt, créant des emplois pour les travailleurs tels que : l'usine Xuan Truong II investie par Song Hong Garment Joint Stock Company, l'usine de production de textiles et de vêtements investie par Son Nam Textile and Garment Joint Stock Company, l'usine de production de chaussures investie par Minh Tien Construction Joint Stock Company... Dans lequel, le projet d'usine Xuan Truong II spécialisé dans la production de produits de vêtements d'exportation de haute qualité a été lancé par Song Hong Garment Joint Stock Company à partir de fin novembre 2023 dans la commune de Xuan Hoa (Xuan Truong) avec un investissement total de plus de 700 milliards de VND, qui devrait être mis en service d'ici la fin de 2024, créant des emplois stables pour environ 3 000 travailleurs locaux, portant l'effectif total de l'ensemble de l'entreprise à 15 000 personnes.
Face aux signes positifs annonçant un marché du travail dynamique à Nam Dinh, les autorités à tous les niveaux et dans tous les secteurs ont multiplié les programmes et solutions pour accompagner et soutenir les investisseurs et les entreprises dans leur recrutement de main-d'œuvre locale. Les dirigeants provinciaux, les services, les antennes et les localités ont notamment intensifié leur collaboration directe avec les entreprises, en s'attachant à comprendre les besoins en main-d'œuvre dès le début de l'investissement. Ils ont ainsi prévu d'orienter la formation professionnelle en fonction de la structure et des postes à pourvoir. La province a également chargé le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales de coordonner ses activités avec les services, les antennes et les secteurs afin de suivre de près et de cerner rapidement les difficultés et les obstacles au recrutement de main-d'œuvre, et d'élaborer des plans pour aider les entreprises à les gérer efficacement. Les situations et obstacles qui dépassent leur compétence doivent être signalés rapidement à la province. Pour les professions qui ne sont pas encore devenues les points forts de la province, la province a également établi un plan de coordination tripartite « gouvernement - investisseurs - unités de formation professionnelle » pour aider les entreprises à se connecter avec des unités de formation, y compris des formateurs à l'extérieur de la province et des formateurs étrangers, ce qui permet de commander facilement la formation des ressources humaines la plus qualifiée en fonction des besoins des entreprises qui les emploient.
Actuellement, les services fonctionnels et les unités connexes ont également renforcé leur soutien aux entreprises pour le recrutement de travailleurs grâce à de nombreuses méthodes pratiques, telles que la publication d'informations sur les entreprises sur des portails d'information et des sites web ; la coordination de l'organisation de l'orientation professionnelle, des inscriptions et du placement ; le renforcement de la communication afin de diffuser largement l'information sur les entreprises et les projets, dès le lancement de l'investissement dans la province et le recrutement, ainsi que sur le nombre prévu de travailleurs, les professions et les postes à pourvoir. Ainsi, les travailleurs de Nam Dinh, qu'ils soient éloignés ou originaires d'autres provinces, peuvent s'y familiariser et choisir Nam Dinh comme lieu de travail. Les services, branches et unités fonctionnelles de la province recommandent également aux entreprises, pour attirer et fidéliser la main-d'œuvre locale, d'identifier clairement leurs besoins en main-d'œuvre et d'élaborer un plan de préparation dès l'obtention de l'autorisation d'investissement. Elles doivent également signer des accords de coopération en matière de formation avec les universités et les grandes écoles afin de répondre aux besoins en ressources humaines dès le démarrage du projet. Il est également important de prêter une attention particulière à la vie matérielle et spirituelle des travailleurs, de créer un mouvement pour attirer les meilleurs talents, de créer un environnement de travail convivial et de s'engager à long terme envers l'entreprise. De la part des travailleurs, des départements, des branches et des unités fonctionnelles, il est également recommandé que, lorsqu'ils participent au marché du travail, ils saisissent activement toutes les informations et comprennent parfaitement les lois du travail ; en même temps, ils s'équipent de manière proactive des connaissances, des compétences, des compétences professionnelles et des langues étrangères nécessaires pour trouver rapidement une industrie et une profession appropriées avec un revenu élevé et stable.
Article et photos : Thanh Thuy
Source : https://baonamdinh.vn/kinh-te/202407/them-nhieu-co-hoi-viec-lam-on-dinhcho-nguoi-lao-dong-af4788e/
Comment (0)