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À l'approche du 15e Congrès provincial des syndicats, mandat 2025-2030, les entreprises, les unités et les organisations syndicales de Quang Ninh ont déployé simultanément de nombreuses activités d'émulation passionnantes et créatives ; considérant cela comme une opportunité d'affirmer l'esprit de travail enthousiaste, de responsabilité et d'initiative des travailleurs de Quang Ninh dans la nouvelle voie de développement.

Produit par la Nam Mau Coal Company. Photo : Le Khuong (contributeur)

En arrivant chez Nam Mau Coal Company, chacun ressent une concurrence acharnée entre les employés, des départements aux chantiers et aux ateliers. Pour créer un tel climat de travail positif, dès le début du quatrième trimestre, Nam Mau Coal a activement élaboré un plan de production adapté aux conditions réelles et mis en place un système d'incitation salariale spécifique, lié au niveau d'achèvement et au dépassement du plan établi dans le cadre de la campagne d'émulation de la production et de la consommation de charbon de 90 jours et 90 nuits.

Sous la direction ferme du conseil d'administration, le syndicat de la Nam Mau Coal Company a joué un rôle clé dans le lancement d'un mouvement d'émulation au sein de chaque équipe et de chaque travailleur. Le conseil d'administration et les services spécialisés de l'entreprise suivent de près la réalité de la production, ordonnent aux unités de gérer les ressources humaines de manière judicieuse et ajustent les salaires des ouvriers du fond en fonction des augmentations, ce qui est considéré comme un facteur important pour promouvoir un esprit de travail productif et de qualité.

Grâce au consensus entre les professionnels et le syndicat, la production totale de charbon brut de Nam Mau Coal a dépassé 2,1 millions de tonnes au cours des neuf premiers mois de 2025, soit 81,6 % du plan annuel. La consommation a été gérée avec souplesse, en suivant de près le marché et le plan de TKV. Le revenu moyen des travailleurs a atteint 22,7 millions de VND par personne et par mois, soit une augmentation de 15 % par rapport au plan, contribuant ainsi à garantir l'emploi, la vie et la solidarité des mineurs. Cela constitue une condition favorable pour que Nam Mau Coal atteigne les objectifs de la campagne d'émulation de 90 jours pour la production et la consommation de charbon au quatrième trimestre 2025.

Les entreprises nationales, mais aussi les entreprises à capitaux étrangers, ont répondu avec enthousiasme aux mouvements d'émulation. Entreprise à 100 % à capitaux étrangers et spécialisée dans la production de briquets destinés à l'exportation, Van Luc Vietnam Electronics Co., Ltd. (Parc industriel de Cai Lan) a toujours maintenu des activités de production stables, en lien avec la promotion des mouvements d'émulation : « Travailleurs compétents, créatifs », « Sécurité, Qualité, Efficacité ».

Mme Nguyen Thi Hoan, présidente du syndicat de l'entreprise, a déclaré : « Au cours des phases de production et d'exploitation, l'unité a mis en œuvre de manière synchronisée de nombreuses solutions pour améliorer son efficacité opérationnelle, notamment l'investissement dans des lignes de production modernes, l'innovation en matière de gestion et d'opérations de production, l'amélioration de la productivité et de la qualité des produits, ainsi que le respect des normes environnementales et de sécurité au travail. » Parallèlement, le syndicat et le conseil d'administration collaborent étroitement pour lancer et organiser des initiatives d'émulation, créer une ambiance de travail dynamique et encourager les employés à se surpasser et à mener à bien leurs tâches.

Jusqu'à présent, Van Luc Vietnam Electronics Co., Ltd. a achevé le plan de production 2025.

À ce jour, Van Luc Vietnam Electronics Co., Ltd. a achevé son plan de production 2025 avec une production de plus de 61 millions de briquets destinés à l'exportation, dépassant ainsi le calendrier prévu. En novembre, l'entreprise a poursuivi le déploiement proactif des commandes pour 2026, entamant un nouveau cycle de production dans un environnement concurrentiel dynamique, visant une croissance durable, l'amélioration des revenus et l'amélioration de la vie matérielle et spirituelle des travailleurs.

Les excellents résultats des unités et des entreprises ont contribué à créer un environnement d'émulation dynamique dans toute la province. Depuis le début de l'année, plus de 3 000 initiatives, solutions et sujets, pour un montant total de plus de 45 milliards de VND, ont été récompensés. 140 projets et produits d'émulation ont été récompensés, pour un montant total de plus de 8 milliards de VND.

Avec enthousiasme, créativité et responsabilité, les ouvriers de la province s'efforcent constamment de surmonter les difficultés et d'améliorer la productivité, la qualité et l'efficacité du travail. Ces initiatives d'émulation contribuent non seulement à atteindre et à dépasser les objectifs de production et d'affaires, mais créent également une atmosphère de travail dynamique et cohésive, encourageant les ouvriers à aimer davantage leur travail, à s'investir pleinement et à œuvrer ensemble vers des objectifs communs.

Hieu Tran

Source : https://baoquangninh.vn/thi-dua-lap-thanh-tich-chao-mung-dai-hoi-3381680.html