Le colonel Bui Trung Kien, directeur de l'Entreprise de réparation d'armes, a déclaré : « Depuis juillet 2025, le Comité du Parti et les commandants de l'Entreprise ont parfaitement assimilé les instructions et les conseils de leurs supérieurs pour organiser la période d'émulation maximale, définissant clairement les objectifs, le contenu et les mesures d'émulation adaptés à la situation et aux caractéristiques de la tâche. En conséquence, la période d'émulation a été déployée de manière synchrone et exhaustive, en se concentrant sur des points clés et cohérents : accomplir les progrès les plus rapides ; garantir la meilleure qualité ; appliquer la discipline la plus stricte, une sécurité absolue et une efficacité maximale. »

Les réparateurs de l'usine de réparation d'armes échangent leurs expériences en matière de réparation d'armes à feu.

Le mouvement d'émulation a véritablement éveillé l'esprit de compétition parmi tous les cadres, employés, ouvriers et ouvriers de la défense. Les ateliers et les équipes de production ont affiché des objectifs compétitifs, se sont engagés à progresser et à fournir un travail de qualité, ont concrétisé des contenus pratiques associés à chaque poste, responsabilité et tâche, et ont fait preuve de courage politique , de solidarité, de créativité, d'audace de penser, d'audace d'agir et d'audace d'assumer leurs responsabilités.

Le réparateur a vérifié l'état technique de l'équipement.

Les équipes de réparation ont élaboré de manière proactive des plans de compétition détaillés, organisé des accords de compétition entre les équipes de production, lancé des mouvements de compétition hebdomadaires et par équipes, associés au contenu de « chaque personne faisant une bonne action chaque jour, chaque jour entreprenant une action pratique ».

Pour créer des percées, les unités concrétisent avec des modèles et des méthodes créatifs tels que : « Horaires de travail de qualité, efficaces et sûrs », « Modèle de quart de production technique », « L'équipe de production ne viole pas la discipline, ne retarde pas les progrès, ne laisse pas se produire d'incidents de sécurité au travail ».

Le personnel applique l’innovation à la réparation des armes à feu.

L'entreprise capitalise régulièrement sur son expérience, renforce le contrôle et l'évaluation des résultats obtenus, tire des leçons et adapte son contenu en conséquence. Parallèlement, elle récompense promptement, publiquement et en toute transparence les personnes compétentes, le travail pertinent et les réalisations réussies, encourage l'esprit et diffuse le mouvement. L'entreprise allie l'émulation à la promotion de l'« Étude et respect de l'idéologie, de la moralité et du style de Hô Chi Minh » et à la campagne « Gestion et exploitation efficaces des armes et des équipements techniques, durables, sûrs, économiques et sûrs pour la circulation ».

Les organisations de masse ont répondu activement à de nombreux contenus du mouvement « Bons travailleurs - Travailleurs créatifs » ; l'Union des femmes a promu les activités « Bons au travail public - Bons au travail domestique », en prenant bien soin de la vie à l'arrière...

Le point fort du concours réside dans la promotion des activités de recherche et des initiatives d'innovation technique auprès des jeunes collaborateurs et ingénieurs. Au cours des deux derniers mois, l'entreprise a mis en œuvre sept initiatives et solutions créatives, contribuant à réduire les délais de réparation, à réduire les coûts, à améliorer la qualité des produits et à générer une efficacité économique et technique significative.

Le taux de conformité des produits aux normes techniques et les contrats de réparation sont exécutés dans les délais, garantissant ainsi les coefficients techniques et de sécurité. Aucun cas de violation des procédures techniques, des règles ou de la sécurité au travail n'a été constaté.

Le lieutenant-colonel Nguyen Quoc Tho, président du syndicat de l'entreprise, a déclaré : « Dans un esprit d'émulation exemplaire, nous définissons clairement nos rôles et responsabilités en matière de production et de recherche scientifique. Nous prenons comme critères d'émulation les résultats du travail, la qualité des produits et la satisfaction des utilisateurs. »

Face à des exigences et des tâches techniques de plus en plus élevées, la campagne d'émulation est une forte motivation spirituelle et une solution importante pour aider l'entreprise de réparation d'armes à améliorer la qualité des réparations et à faire respecter la discipline.

Avec un esprit de compétition dynamique, les cadres, les ingénieurs, les ouvriers et les ouvriers de l'Entreprise perpétuent la tradition, contribuant silencieusement à améliorer la qualité de la formation et la préparation au combat des unités, contribuant ainsi à protéger fermement la Patrie.

Article et photos : VU VAN KHOA

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    Source : https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/thi-dua-soi-noi-o-xi-nghiep-sua-chua-vu-khi-844348