La semaine dernière, plus de 200 employés de l'entreprise d'aliments pour animaux Hoa Phat Hung Yen sont retournés dans la ville portuaire de Hai Phong pour célébrer leurs 10 ans de création et de développement. Cet événement a été l'occasion pour chacun de se remémorer le passé, d'exprimer sa gratitude pour les contributions de générations d'employés, d'être fiers de leurs réalisations et déterminés à aller plus loin.
Joyeux anniversaire à la société d'aliments pour animaux Hoa Phat Hung Yen à l'occasion de son 10e anniversaireDe zéro à l'un des 13 premiers marchés de l'alimentation animale
Dans une ambiance solennelle et chaleureuse, les employés de l'entreprise ont retracé avec fierté ces dix années d'histoire. Tous portaient des costumes impeccables et étincelants, affichaient un visage radieux et levaient leur verre pour célébrer les réussites de l'entreprise.
La cérémonie a débuté par une prestation exceptionnelle du groupe de danse Sungo, offrant de magnifiques danses, une parfaite combinaison de musique et de chorégraphie. Le moment le plus émouvant de la soirée de gala a été la projection sur grand écran du film retraçant les dix années de l'entreprise. Les employés ont partagé leurs souvenirs des premiers jours de construction de l'usine, des défis relevés jusqu'aux étapes franchies par l'entreprise au fil des ans. Les employés ont également partagé leurs émotions concernant le processus de travail et la fierté d'appartenir à la famille Hoa Phat. Nombreux sont ceux qui ont essuyé des larmes de bonheur en repensant à ce parcours.
Tout le monde a suivi attentivement le partage de la vidéo interne.S'exprimant lors de l'événement, M. Nguyen Viet Thang, directeur général du groupe Hoa Phat, a déclaré : « La culture de Hoa Phat Animal Feed hérite de celle du groupe. Mais il semble que la culture d'Animal Feed soit davantage axée sur la solidarité, le partage et l'esprit d'apprentissage. Cela vient du fait que nous sommes partis de zéro en entrant dans le secteur et que nous avons rencontré de nombreuses difficultés et défis. Nous avons travaillé et appris ensemble, et jusqu'à présent, Hoa Phat Animal Feed est reconnu et hautement apprécié dans le secteur. »
M. Nguyen Viet Thang, directeur général du groupe Hoa Phat, a pris la parole lors de l'événement. 
Mme Pham Thi Hong Van, directrice de la société, a exprimé sa gratitude à tous les membres présents à la soirée de gala.Passant en revue les réalisations des dix dernières années, Mme Pham Thi Hong Van, directrice de l'entreprise, a déclaré : « Nous avons constitué une équipe hautement qualifiée et enthousiaste, ainsi qu'un système de gestion systématique, professionnel et synchrone, offrant un soutien efficace à la production et aux activités commerciales. En termes de rendement, l'entreprise se classe au 13e rang des plus grandes entreprises d'aliments pour animaux au Vietnam. Parallèlement, nous avons bâti la prestigieuse marque d'aliments pour animaux Hoa Phat, très appréciée des clients, avec un réseau d'environ 600 agents dans tout le pays. »
« Au cours des cinq prochaines années, l'entreprise ambitionne de se développer dans une optique de développement durable. Je suis particulièrement fière que l'entreprise compte 117 membres (soit plus de 50 % de l'effectif) qui y travaillent depuis cinq ans ou plus. Chaque membre est un élément indispensable de ce développement. Ensemble, nous avons surmonté toutes les difficultés pour avoir une entreprise aussi forte qu'aujourd'hui », a ajouté Mme Van.
Le conseil d'administration de la société adresse ses remerciements et un bouquet de fleurs fraîches à M. Vu Thanh Nam - ancien directeur adjoint de la société.Mme Van a également souligné : « L'un des facteurs clés du succès de Hoa Phat Feed Company est sa philosophie d'entreprise constante : « Placer la qualité au cœur du développement durable ». Outre les efforts de tous les employés, il convient de souligner le rôle particulier de M. Hoang Van Cong, directeur adjoint de l'entreprise. Au cours des dix dernières années, déterminé à maintenir une gamme de produits de haute qualité et une approche de coopération mutuellement avantageuse avec ses clients, M. Hoang Van Cong a contribué à la création d'un solide réseau de distributeurs, permettant à Hoa Phat d'être compétitive face aux entreprises d'investissement direct étranger (IDE) au Vietnam. »
Le moment fort de la soirée de gala a été la cérémonie de reconnaissance et de remerciement aux employés de longue date. 117 personnes ont été honorées, réparties en six groupes, soit cinq ans ou plus d'ancienneté. À l'appel de leur nom, chaque membre est monté sur scène, la fierté et la joie lus sur son visage, recevant des cadeaux et des souvenirs précieux de la part du conseil d'administration.
Offrir des cadeaux de gratitude aux employés qui sont avec nous depuis 5 ans ou plus 
Plus de 100 personnes ont été honorées, réparties en 6 groupes, allant de celles qui travaillent dans l'entreprise depuis 5 ans ou plus jusqu'aux postes de direction et aux chefs de service. 
La culture d'entreprise est à l'origine du succès de Hoa Phat Animal Feed
S'adressant à HPG News, M. Hoang The Co, responsable commercial de la région 7, a déclaré : « Je suis très impressionné par le clip qui exprime les sentiments des employés de l'entreprise. J'ai été très ému en le regardant. Grâce à ce clip, j'ai constaté que non seulement j'ai le sentiment que Hoa Phat est comme une famille, mais que tous les employés partagent ce sentiment. Bien que chacun ait un service et une personnalité différents, chacun est toujours dévoué et responsable de son travail. Nous nous soutenons toujours mutuellement avec enthousiasme, tant au travail que dans la vie. »
M. Cao Ngoc Tien, chef d'équipe commerciale de la région 1 et l'un des membres honorés, a déclaré : « Cet événement a été préparé avec le plus grand soin et la plus grande minutie il y a plusieurs mois. J'ai été particulièrement impressionné par les deux éditions de livres, dirigées directement par Mme Pham Thi Hong Van, ce qui témoigne du grand dévouement du conseil d'administration. Les cadeaux de remerciement et les nouveaux uniformes nous ont tous redonné confiance et espoir. »
À travers les histoires et les partages des employés, les valeurs fondamentales de la culture d’entreprise de Hoa Phat ont clairement émergé.
M. Nguyen Tien Dan, du département Import-Export, a déclaré : « Dix ans, c'est un long chemin pour chacun, et pour moi aussi. Je suis toujours fier de dire à tous que je travaille chez Hoa Phat Feedstuff depuis l'obtention de mon diplôme jusqu'à aujourd'hui. Je remercie le conseil d'administration de l'entreprise pour sa reconnaissance et je suis fier de faire partie des membres dévoués qui contribuent aujourd'hui au développement de Hoa Phat Feedstuff Hung Yen. »
M. Do Huy Giang, du département des opérations centrales et du département de production, a également déclaré avec émotion : « À l'occasion du 10e anniversaire de l'entreprise, je suis très heureux d'être honoré par le conseil d'administration et reconnu pour mes contributions durant ces 9 années passées au sein de l'entreprise. La médaille du 10e anniversaire est particulièrement belle et porte une grande importance. »
Ne pouvant cacher son émotion, M. Dinh Van Quynh Son, responsable de l'ingénierie de marché, a également déclaré : « Le 10e anniversaire est un beau chiffre, une belle aventure pour Hoa Phat Feed. En contribuant à cette aventure, moi-même et tous les membres honorés sommes fiers. Le dévouement et les efforts de chacun sont toujours reconnus et appréciés par l'entreprise. »
Pour beaucoup, Hoa Phat n'est pas seulement un lieu de travail, mais aussi un point de départ pour le développement professionnel et personnel. Mme Nguyen Thi Loan, responsable de l'entrepôt de matières premières, a souligné trois valeurs importantes : « Culture d'autonomisation : ici, lorsque les dirigeants attribuent des tâches, ils font confiance à la personne désignée pour promouvoir avec assurance la créativité de chacun dans l'exécution de sa tâche. Culture d'exemplarité : nos dirigeants sont toujours des pionniers, tant dans leur travail que dans leurs actions internes et externes. C'est pourquoi nous prenons toujours cela comme exemple et nous nous efforçons de le suivre. » Culture d'entreprise commune : nous formons une équipe soudée, travaillant ensemble, faisant de notre mieux, travaillant dur et s'amusant. »
Parlant d'un facteur qui contribue au succès de l'entreprise, M. Cao Ngoc Tien a révélé : « Le conseil d'administration de l'entreprise écoute toujours les opinions des subordonnés, respecte leurs points de vue, considère les problèmes de différentes tailles et prend des décisions opportunes et appropriées. »
La technologie et la numérisation sont également des moteurs importants, permettant aux employés de travailler plus efficacement. Mme Nguyen Thi Van, du service comptabilité, se souvient : « Je me souviens encore de mes premières années de travail. Même si la charge de travail était moindre qu'aujourd'hui, le travail était effectué manuellement, tous les jours jusqu'à 21 h-22 h, et le taux d'erreur était élevé. Avec le temps, grâce aux logiciels, la charge de travail a augmenté, mais le temps de travail a été réduit, ma capacité de réflexion s'est également améliorée et ma précision s'est accrue. »
M. Dao Quang Tuong, responsable de l'équipe commerciale de la région 5, a déclaré : « Le point le plus marquant de la culture d'entreprise de Hoa Phat en général, et de Hoa Phat Feed en particulier, est l'esprit d'exemplarité et de responsabilité. La direction et les employés améliorent constamment leur sens des responsabilités et sont proactifs dans leur travail. De plus, la culture d'entreprise est devenue plus ouverte, encourageant la créativité et le développement personnel. L'entreprise crée les conditions permettant à chaque employé de contribuer et d'optimiser ses capacités, contribuant ainsi à un environnement de travail plus professionnel et dynamique. »
« À nos débuts, tout était rudimentaire. Les étapes et les tâches prenaient beaucoup de temps. Au cours des dix dernières années, l'entreprise s'est améliorée et développée chaque année. Le conseil d'administration a adopté des logiciels pour réduire le temps de travail manuel des employés et accroître l'efficacité. Chez TACN, on ne s'arrête jamais et on est toujours satisfait. Chaque jour, chacun s'efforce d'améliorer son travail », a déclaré M. Pham Van Dong, responsable de l'équipe Planification-Coordination de la Production, reconnaissant les changements survenus ces dix dernières années.
Le Directeur Général du Groupe, le Conseil d'Administration de l'Entreprise et les chefs de département ont levé leurs verres pour célébrer l'anniversaire de l'Entreprise. 
Tout le monde a chanté « Joyeux anniversaire » ensemble, a allumé les lampes de poche de leurs téléphones comme des bougies et a crié : « Unité ! Créativité ! Développement !
Le programme du gala a également comporté de nombreuses performances spéciales du Sungo Dance Group et du groupe, avec des chansons vibrantes, de nombreux employés se sont immergés dans la musique, créant une atmosphère joyeuse et cohérente.
Avant la soirée de gala d'anniversaire, la société a organisé de nombreuses activités parallèles en vue du 10e anniversaire, telles que la Journée des enfants, l'exploration du patrimoine culturel de la ville de Hai Phong, la distribution de publications sur la culture d'entreprise, le manuel des compétences de base pour le personnel de vente...
Source : https://www.hoaphat.com.vn/tin-tuc/10-nam-thuc-an-chan-nuoi-hoa-phat-thi-phan-top-13-voi-mang-luoi-600-dai-ly.html
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