Par des actions spécifiques, et notamment en appliquant strictement le Règlement n° 144-QD/TW du 9 mai 2024 du Politburo sur les normes éthiques révolutionnaires des cadres et des membres du parti dans la nouvelle période, chaque individu et cellule du parti donne un exemple brillant en matière de style de vie, d'idéaux, d'éthique révolutionnaire et de service au peuple.
Pourquoi est-il si difficile de démasquer les hypocrites ?
Récemment, alors que le Parti tout entier, le peuple tout entier et l'armée tout entière ont intensifié la lutte contre les signes de dégradation morale, l'hypocrisie de ces intellectuels s'est perfectionnée. L'hypocrisie est devenue la norme pour traiter avec les supérieurs, les subordonnés et l'opinion publique ; pour échapper au contrôle et à la surveillance du collectif, des autorités, des organisations et des masses…
Pourquoi l'hypocrisie et les hypocrites restent-ils impunis ? Force est de constater que, dans de nombreuses institutions, l'hypocrisie est difficile à dissimuler. Nombreux sont ceux qui, bien qu'informés, préfèrent ne pas la combattre, voire la tolérer. Car, au fond, ces hypocrites appartiennent à un groupe influent, exerçant un pouvoir sur le reste du groupe au sein de l'institution ou de la localité. Par conséquent, ceux qui sont démunis de pouvoir développent une mentalité de peur, d'indifférence, de crainte du conflit. C'est cette faiblesse et ce manque de courage qui créent un terreau fertile pour l'hypocrisie de certains responsables en position de pouvoir.
Comment éliminer les hypocrites au sein de l'organisation ?
Comme indiqué précédemment, l'individualisme est à l'origine de l'hypocrisie qui règne aujourd'hui chez certains cadres et membres du parti. Pour l'éradiquer, il est indispensable de lutter sans relâche contre l'individualisme. C'est la seule façon de combattre l'hypocrisie à la racine. C'est aussi un moyen d'en prévenir les conséquences néfastes et d'empêcher le mal de ronger l'intérieur.
Le secrétaire général Nguyen Phu Trong a un jour souligné que la cause fondamentale et profonde de la corruption réside dans l'individualisme et la dégradation de l'idéologie politique, de l'éthique et du mode de vie d'un certain nombre de cadres et de membres du parti.
Unissons nos efforts pour bâtir une équipe de cadres du Parti intègre et solide. Graphisme : THANH HAI
Pour dissimuler ces agissements, ceux qui « détiennent une certaine influence politique » doivent souvent se montrer hypocrites afin de continuer à se soustraire à leurs responsabilités et à en tirer profit. Ces personnes, initialement dotées de bonnes qualités morales, menaient une vie saine et étaient animées de bonnes intentions. Cependant, une fois en possession d'un certain pouvoir, elles n'ont pu contenir leur avidité et ont cherché par tous les moyens à piller et à enrichir leurs familles. L'avidité et le désir étaient si grands qu'elles se sont perdues. Elles ont sombré dans la déchéance morale et sociale, trompé organisations et individus, et ont usé de tous les moyens pour détourner des fonds, corrompre, satisfaire leurs vils désirs. Elles ont oublié les nobles idéaux, les leçons de l'éthique révolutionnaire, leur devoir de serviteurs du peuple, leurs promesses au Parti, au peuple, à la camaraderie et au patriotisme, et ont oublié tous ceux qui luttent, travaillent, combattent et produisent pour que le pays puisse atteindre la position et le potentiel qu'il possède aujourd'hui.
La racine d'un cadre révolutionnaire est la morale révolutionnaire.
De nos jours, de nombreux cadres se sont éloignés des valeurs fondamentales de l'idéologie d'Hô Chi Minh. Ils ont oublié le fondement même du cadre révolutionnaire : l'éthique révolutionnaire. Ils ont oublié l'enseignement de l'Oncle Hô selon lequel l'éthique révolutionnaire ne tombe pas du ciel, mais se forge par une culture et un entraînement constants. Ils ont négligé la formation quotidienne, oublié les vertus telles que la diligence, la frugalité, l'intégrité et l'impartialité, ne se souciant plus que de leur enrichissement personnel, de remplir leurs poches, de construire de nombreuses maisons, de vivre dans le luxe et de se couper du peuple. Plus inquiétant encore, certains fonctionnaires, une fois en poste et au pouvoir, à la tête d'agences et de localités à différents niveaux, recourent à l'hypocrisie, à des discours ampoulés, à des connaissances superficielles et à des récits invraisemblables pour dissimuler leurs manœuvres illégales, constituer des réseaux pour commettre des actes illicites, détourner des fonds, se livrer à la corruption, accepter des pots-de-vin, promouvoir et nommer des personnes incompétentes à des postes inappropriés… Ce qui explique le nombre croissant de fonctionnaires bafouant la discipline et se dégradant, selon les statistiques du Comité central d'inspection .
Il est indéniable que, parmi les cadres et les membres du parti, nombreux sont ceux qui persistent dans l'hypocrisie. Il s'agit d'actes consistant à se cacher derrière une façade morale pour masquer un opportunisme, un abus de pouvoir, la tromperie d'individus et de groupes, et la complicité dans des actes répréhensibles à des fins personnelles. Ceci est extrêmement dangereux. La réussite du processus de rénovation est indissociable de la lutte contre l'individualisme et les dérives des membres et des cadres du parti. Combattre l'hypocrisie est devenu une priorité absolue pour la construction et la rectification du Parti.
La réalité démontre qu'à toute époque, si les cadres et les membres du parti donnent l'exemple, accomplissent leurs devoirs avec dévouement et conviction, informent et expliquent au peuple, et servent la Patrie et le peuple avec la même ferveur, ils laisseront une réputation honorable à jamais, et réciproquement. Ce n'est qu'en éliminant l'individualisme et l'hypocrisie, en pratiquant activement et en perfectionnant l'éthique révolutionnaire, en faisant preuve d'impartialité et d'objectivité, en accomplissant leurs devoirs avec excellence, en renforçant l'estime de soi de chaque cadre et membre du parti, en développant leurs qualités et leur honneur, et en vivant de manière responsable envers leurs organisations, leurs communautés et leur pays, que les membres du parti et les cadres pourront remplir leurs obligations et honorer leurs engagements sacrés envers le drapeau du Parti et envers le peuple.
Évoquant les qualités des cadres et l'esprit de service à la révolution et au peuple, le président Hô Chi Minh a souligné les qualités essentielles des cadres, telles que : une loyauté absolue, une fidélité inébranlable aux idéaux révolutionnaires, le placement des intérêts du Parti, de la révolution, du pays et de la nation au-dessus de tout ; un service dévoué à la Patrie et au peuple, une piété filiale envers le peuple ; un amour sincère pour les camarades, les compatriotes et le peuple ; la diligence, l'honnêteté, l'intégrité, l'impartialité et le véritable dévouement au service du peuple ; et la lutte résolue contre l'individualisme et l'opportunisme.
Face aux défis et aux exigences de la nouvelle situation et des nouvelles conditions de développement du pays, notre Parti s'attache de plus en plus à garantir et à promouvoir l'intégrité de ses cadres et de ses membres. C'est pourquoi, au nom du Bureau politique, le Secrétaire général Nguyen Phu Trong a signé et publié le Règlement n° 144-QD/TW du 9 mai 2024 relatif aux normes éthiques révolutionnaires des cadres et des membres du Parti pour la nouvelle période.
La publication du Règlement n° 144-QD/TW est urgente et conforme aux exigences pratiques. Elle vise à promouvoir les atouts, à pallier les lacunes et les limites du travail de construction du Parti en matière d'éthique, à prévenir et à combattre la corruption et la négativité, et à bâtir un Parti « éthique et civilisé », comme l'a déclaré le Président Hô Chi Minh. Par ce règlement opportun, le Parti affirme avec force son attachement à des normes éthiques très élevées et précises pour ses cadres et ses membres. Ce règlement servira de base à l'évaluation et à la sanction des membres du Parti qui enfreignent ces normes, sont mal formés, dégénèrent, se dégradent ou cèdent à l'individualisme.
Les leçons que le président Hô Chi Minh nous a enseignées sur le travail des cadres restent d'actualité. L'éthique révolutionnaire ne tombe pas du ciel ; elle se forge et se consolide par la lutte quotidienne et un entraînement constant. C'est pourquoi chaque cadre et membre du Parti doit cultiver l'esprit d'autocritique et de critique, et éprouver du remords et de la honte pour ses propres perceptions erronées et ses actions incorrectes. Il convient de cultiver et de développer sans cesse l'éthique, la personnalité et la dignité, de mener une vie saine et civilisée, de renforcer sa résistance aux tentations matérielles, à l'argent et à la gloire, et d'éviter de sombrer dans l'individualisme, l'égoïsme, le pragmatisme et la corruption.
Aujourd'hui, face à la dégradation morale et à l'évolution complexe des modes de vie, les agences et organisations doivent impérativement reconnaître leurs faiblesses et leurs limites. Les règlements et les règles n'ont pas été appliqués de manière cohérente et rigoureuse, et le travail d'inspection et de contrôle demeure laxiste et irrégulier. Par conséquent, il est nécessaire, dans les années à venir, de préciser et de renforcer les critères de formation des cadres ; de durcir les règlements du Parti et les lois de l'État relatifs au travail des cadres ; d'établir des règles scientifiques permettant d'évaluer l'éthique des cadres et des membres du Parti de manière objective, approfondie, exhaustive et humaine ; d'encourager la population à dénoncer fermement les violations ; et de mettre au jour l'hypocrisie des cadres et des membres du Parti dont la formation et l'instruction sont insuffisantes.
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