La Banque commerciale par actions pour l'investissement et le développement du Vietnam - succursale de Thua Thien Hue organise des examens de recrutement, notamment comme suit :
I. POSTE DE RECRUTEMENT
- Spécialiste crédit (Poste Gestion Clientèle) : 01 poste.
II. CONDITIONS ET NORMES DE RECRUTEMENT
1. Conditions générales
- Est un citoyen vietnamien, résidant en permanence au Vietnam ;
- Être âgé de moins de 35 ans ;
- Bonne santé, pas de handicap, pas de maladies sexuellement transmissibles ;
- Avoir une bonne moralité, ne pas avoir de casier judiciaire, ne pas être poursuivi pour responsabilité pénale, purger une peine de prison, une peine avec sursis, une réforme non privative de liberté, une probation, être soumis à des mesures éducatives locales, suivre un traitement médical, une cure de désintoxication, etc.
- Ne travaille pas officiellement chez BIDV . En cas de démission, la période de congé doit être de 12 mois à compter de la date de démission jusqu'au 30 juin 2023.
2. Conditions et normes de recrutement : respecter les conditions de recrutement de chaque poste sur le site https://tuyendung.bidv.com.vn/ .
3. Sujets particuliers pour l'entretien : Les candidats qui répondent aux normes de recrutement de la section 2 seront considérés pour un recrutement préférentiel s'ils appartiennent à l'un des groupes suivants :
3.1. Groupe 1 : Candidats ayant 03 ans ou plus d'expérience professionnelle continue (hors congé de maternité, suspension des contrats de travail), aptes à occuper des postes de recrutement dans les établissements de crédit, les sociétés d'audit (poste d'assistant d'audit, d'auditeur), d'évaluation (poste d'évaluateur), de valeurs mobilières (poste d'analyste, d'indépendant ou de courtier).
3.2. Groupe 2 : Les candidats doivent remplir simultanément les conditions suivantes :
i. Diplômés avec mention d'une université à temps plein, concentrée et à long terme (à l'exclusion de ceux qui ont obtenu un deuxième diplôme ou qui ont été transférés dans une université) dans les universités suivantes :
- Université nationale d'économie
- Académie bancaire
- Académie des Finances
- Université bancaire de Ho Chi Minh-Ville
- Université d'économie de Hô-Chi-Minh-Ville
- Université d'économie - Université nationale du Vietnam, Hanoi
- Université du commerce extérieur
ii. Maîtrise de l'anglais : Avoir un certificat d'anglais (délivré par une autorité compétente[1]) Ielts 6.5 ou Toefl iBT91/Toefl PBT 577 ou Toiec 800 ou supérieur ou être diplômé d'une université/post-universitaire dans des pays où l'anglais est la langue officielle.
* Dans le cas des étudiants de dernière année en attente d'obtenir leur diplôme, les candidats sont tenus d'avoir un certificat d'excellence de fin d'études universitaires.
4. Matières exemptées du test écrit d'anglais :
Les candidats qui répondent pleinement aux conditions et normes de recrutement des sections 1 et 2 seront considérés comme exemptés du test écrit d'anglais s'ils remplissent l'une des conditions suivantes :
4.1. Être titulaire d'un certificat valide jusqu'au 30 juin 2023, délivré par une autorité compétente. 2 des certificats et scores minimaux suivants : TOEFL-PBT 475 points ; TOEFL-CBT 150 points ; TOEFL_IBT 52 points ; IELTS 5,0 points ; TOEIC 550 points ; dont :
4.2. Diplômé d’une université ordinaire, spécialisé en anglais ;
4.3. Diplômé d'une université étrangère ayant étudié entièrement en anglais.
III. FORMULAIRE DE RECRUTEMENT
Recrutement centralisé en 3 tours :
1. Tour 1 : Examen préliminaire des documents.
2. Deuxième tour : Examens centralisés professionnels et de langues étrangères. Comprend :
- Examen professionnel : Opérations de crédit.
- Test de langue étrangère (test conditionnel) : le test de langue étrangère est l'anglais. Les candidats qui ne remplissent pas les conditions d'exemption d'anglais énoncées à la section II.4 passeront le test d'anglais sur ordinateur. Le score d'anglais est un score conditionnel, correspondant au niveau minimum de BIDV à chaque période de recrutement, et n'est pas pris en compte dans le score de l'entretien.
3. Tour 3 : Entretien.
IV. DOCUMENTS DE CANDIDATURE
Le BIDV reçoit les candidatures et les CV en ligne via son site web de recrutement (les candidatures ne sont pas acceptées directement dans les unités). Les candidats peuvent se référer au formulaire de candidature lors de leur candidature.
Les candidats admis à l'entretien préparent des documents papier (photocopies, non certifiées conformes) pour comparaison au service des inscriptions avant l'entretien. Si le candidat ne possède pas tous les documents et qualifications requis, ou si les informations figurant sur les documents ne correspondent pas à celles du formulaire d'inscription en ligne, le BIDV peut envisager d'annuler les résultats de l'examen. Les documents comprennent :
+ Carte d’identité/carte d’identité de citoyen/passeport ;
+ Master/Diplôme universitaire ou certificat provisoire de fin d'études universitaires ; relevé de notes certifié par l'établissement. Si le candidat postule au poste de spécialiste professionnel et utilise un master ou un second diplôme universitaire pour s'inscrire (et utilise ce diplôme lors de la création de son profil sur le site de recrutement), il doit joindre un fichier numérisé supplémentaire du diplôme universitaire (pour un master) ou du premier diplôme universitaire (pour un second diplôme universitaire).
+ Copies des certificats de réussite scolaire (le cas échéant) ;
+ Certificat de langue étrangère;
+ Documents prouvant l'expérience professionnelle : Contrat de travail, Décision de recrutement, Décision de nomination/d'affectation, Décision d'organisation salariale, Livret d'assurance sociale et autres documents (le cas échéant) ;
+ Dossier photo 4x6 du candidat.
V. DÉLAI ET MODALITÉS DE SOUMISSION DE LA DEMANDE
1. Période de soumission des candidatures : Du 22 mai 2023 au 10 juin 2023. En fonction de la situation actuelle, le BIDV peut cesser d'accepter les candidatures avant la date limite.
2. Méthode : Soumettre la demande directement sur le site Web tuyendung.bidv.com.vn
* Note :
- Toutes les informations détaillées sur le cycle de recrutement : numéro d'inscription du candidat, calendrier d'examen, lieu d'examen et résultats d'examen seront envoyés à l'adresse e-mail des candidats éligibles pour passer l'examen à chaque cycle.
Les candidats doivent lire attentivement les conditions lors de leur candidature.
Les candidats sont entièrement responsables de l'exactitude et de l'honnêteté de leur candidature. Si le BIDV constate que la candidature est inexacte ou inexacte, ses résultats d'examen seront annulés.
Annoncez sincèrement !
[1],2- Certificats TOEIC, TOEFL : Organisés par l'Educational Testing Service (ETS), au Vietnam, le représentant de l'ETS qui délivre ce certificat est IIG Vietnam.
- Certificat IELTS : délivré par l'Université de Cambridge ESOL, le British Council et IDP Education.
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