Unifier et améliorer l'efficacité opérationnelle des agences de presse sous l'égide du Comité central du Front de la patrie du Vietnam

Il s'agit de la première réunion depuis la fusion, visant à renforcer la direction et l'orientation unifiées et à améliorer l'efficacité opérationnelle des agences de presse relevant du Comité central du Front de la Patrie du Vietnam. Mme Ha Thi Nga, membre du Comité central du Parti et vice-présidente du Comité central du Front de la Patrie du Vietnam, a présidé la réunion.

Légende de la photo — La camarade Ha Thi Nga, membre du Comité central du Parti et vice-présidente du Comité central du Front de la Patrie du Vietnam, a pris la parole lors de la conférence. Photo : Phuc Hang/VNA

Organiser et rationaliser les agences de presse pour qu'elles fonctionnent de manière efficace et efficiente.

Français Le rapport sur les résultats du travail au cours des 8 derniers mois et les orientations et tâches pour les derniers mois de 2025 pour les agences de presse relevant du Comité permanent du Comité central du Front de la patrie du Vietnam montre que : En application de cette décision, le Comité permanent du Comité central du Front de la patrie du Vietnam a rapidement publié des décisions importantes, créant 7 autres unités de service public affiliées qui sont des agences de presse, dont le Journal des vétérans du Vietnam, le Journal du travail, le Journal rural d'aujourd'hui, le Journal des femmes du Vietnam, le Journal Tien Phong, le Journal Thanh Nien, le Thieu Nien Tien Phong et le Journal Nhi Dong. Cet ajout est un changement majeur, portant le nombre total d'agences de presse du Front du seul journal Dai Doan Ket à 8 agences. L'expansion de l'échelle, la diversification des objets et du contenu de la propagande ont contribué à promouvoir davantage le rôle des organisations membres dans le grand bloc de solidarité. Les agences de presse ont pour fonction de conseiller et d'assister le Comité permanent du Comité central du Front de la patrie du Vietnam et les organisations sociopolitiques dirigeantes ; en même temps, ils sont des organismes spécialisés et professionnels dans le travail du Front, des organisations sociopolitiques et coordonnent et guident le travail professionnel des organisations de masse.

Au cours des huit premiers mois de 2025, les agences de presse ont fait preuve d'initiative, d'innovation et d'efficacité dans leurs activités de contenu et de propagande. Les journaux ont non seulement bien rempli leurs missions politiques, mais ont également su s'adapter aux tendances médiatiques modernes avec souplesse, notamment en tirant parti des plateformes numériques pour toucher un large public, diffuser des messages et contribuer significativement au renforcement du grand bloc d'unité nationale et au développement du pays. Les agences de presse poursuivent leurs efforts de publicité et de distribution. Elles ont déployé de nombreux efforts et trouvé des solutions pour adapter, maintenir et développer leurs sources de revenus ; elles ont mis en œuvre de manière synchrone et rigoureuse l'organisation et la rationalisation de l'appareil, appliquant activement et rigoureusement la résolution n° 18-NQ/TW du XIIe Comité central du Parti sur la poursuite de l'innovation et de la restructuration de l'appareil politique afin de le rationaliser et de le rendre plus performant. Ce processus comprend la fusion, la dissolution, la restructuration de départements/divisions/unités, la rationalisation et la réorganisation du personnel afin d'assurer un fonctionnement efficace et efficient. Plus précisément, il s'agit de :

Le journal Dai Doan Ket compte un rédacteur en chef, trois rédacteurs en chef adjoints, 50 fonctionnaires et 69 employés. Son équipe comprend des départements spécialisés (Secrétariat de rédaction, Contenu numérique, Rédaction, Actualités et politique, Supervision et critique, Économie , Culture et société, International, Finances et planification), un bureau et un centre de presse, ainsi que de nombreux bureaux de représentation et des journalistes locaux dans tout le pays. Le journal a mis en place son comité de rédaction et réorganisé son équipe et son personnel pour gérer les départements conformément à la décision n° 547/QD-MTTW-BTT du 27 juin 2025.

Le journal Lao Dong compte 20 employés dans 13 unités à Hanoi et 7 unités dans les régions ; il a réorganisé l'appareil, arrêté et réduit les activités de 2 départements et 5 bureaux.

Le journal Thanh Nien compte 372 fonctionnaires et employés (dont 138 femmes), ainsi que 87 collaborateurs. Le comité de rédaction, composé de 8 personnes (1 rédacteur en chef, 3 rédacteurs en chef adjoints et 4 membres du comité de rédaction), a été réduit de 25 à 19 unités affiliées par fusion, dissolution et restructuration. Le journal a également satisfait aux souhaits de 40 fonctionnaires et employés souhaitant prendre une retraite anticipée.

Le journal des femmes vietnamiennes a son siège à Hanoï et un bureau de représentation à Hô-Chi-Minh- Ville. La direction du journal comprend actuellement une rédactrice en chef adjointe et une rédactrice en chef adjointe ; le poste de rédactrice en chef est actuellement vacant. Le journal compte neuf départements spécialisés et un bureau de représentation, pour un effectif total de 60 responsables, fonctionnaires et employés.

Le journal Jeunes Pionniers et Enfants compte 171 collaborateurs, journalistes et employés. Le comité de rédaction se compose d'un rédacteur en chef, de trois rédacteurs en chef adjoints et de deux membres. La structure organisationnelle a été rationalisée, passant de 13 à 8 départements/divisions (soit une réduction de 39 %) grâce à des fusions et des changements de nom. Le nombre de chefs de département/division a été réduit de 50 % (de 8 à 4), tandis que celui des chefs adjoints a augmenté de 17 % (de 17 à 21) afin d'assurer le bon fonctionnement du journal.

Le journal Tien Phong compte actuellement un rédacteur en chef et un rédacteur en chef adjoint. Le comité de rédaction ne compte que deux membres, dont le rédacteur en chef adjoint qui prendra sa retraite le 1er novembre 2025, ce qui engendrera des difficultés de gestion. La structure comprend 11 départements internes et 7 bureaux de représentation.

Le journal « Aujourd'hui Rural » compte 175 employés, fonctionnaires et ouvriers, répartis en 12 départements, bureaux et unités (dont 4 bureaux de représentation). Sa direction est composée d'un rédacteur en chef et de 4 rédacteurs en chef adjoints. Le journal a fusionné avec le « New Rural Magazine » et a réduit le nombre de départements et de bureaux de 22 à 12, ainsi que l'effectif de 186 à 175 personnes.

Le journal des Vétérans du Vietnam ne compte qu'un seul rédacteur en chef adjoint, le poste de rédacteur en chef étant vacant. La structure comprend trois départements internes et un bureau de représentation à Hô-Chi-Minh-Ville.

Déployer des solutions pour répondre aux exigences du travail d'information et de propagande dans la nouvelle situation

Lors de la réunion, les délégués se sont concentrés sur la discussion et l'expression d'avis sur les activités au cours des 8 premiers mois de 2025 ; ont souligné les difficultés et proposé des solutions.

Selon de nombreux délégués, la principale difficulté actuelle réside dans l'absence de direction du comité de rédaction dans certaines agences de presse. Bien que les missions politiques soient garanties, de nombreux journaux peinent encore à atteindre leurs objectifs économiques, notamment en matière de publicité et de distribution de la presse écrite. La difficulté suivante réside dans la gestion et l'affectation du personnel licencié. Malgré les efforts de rationalisation, la mutation du personnel licencié, notamment celui du secteur de la presse écrite (distribution, conception graphique, édition), se heurte à de nombreuses difficultés, notamment en raison de la difficulté d'adaptation à de nouveaux postes nécessitant des compétences numériques. Cela affecte la qualité et l'efficacité du travail. La plupart des journaux ont enregistré une forte baisse de leurs revenus et de leur diffusion.

Il s'agit d'une tendance courante, car de nombreux agents et kiosques à journaux cessent leurs activités lorsque les journaux imprimés ne garantissent plus de revenus. Malgré un nombre important de lecteurs et d'interactions, les revenus générés par la publicité automatique sur les journaux électroniques restent très limités en raison de la gratuité de la lecture et de la violation des droits d'auteur. Les coûts d'investissement liés à la transformation numérique et au développement de produits multimédias augmentent, tandis que les revenus sont disproportionnés. La restructuration et la rationalisation des structures organisationnelles, la fusion des circonscriptions administratives et la transformation du modèle de gouvernement local à deux niveaux ont affecté la psychologie des partenaires et des clients, en particulier des entités financées par le budget ou les agences d'État. Il est donc difficile de reconnecter les points de distribution.

Afin d'accomplir les tâches qui seront menées à bien d'ici la fin de l'année, le Comité permanent du Comité central du Front de la Patrie du Vietnam demande à ses agences de presse affiliées de bien comprendre les principes et objectifs de leur fonctionnement, conformément aux dispositions de la Loi sur la presse et des documents juridiques connexes, et de suivre de près les missions et les fonctions du Front de la Patrie du Vietnam et de ses organisations membres. La presse joue un rôle de passerelle entre le Parti, l'État et le peuple ; elle est un forum où chacun peut exprimer ses idées et ses aspirations ; elle est un outil efficace pour lutter contre la corruption et la négativité, et pour protéger les fondements idéologiques du Parti. Pour le Front de la Patrie du Vietnam, la presse est également un bras droit, la voix du grand bloc d'unité nationale, reflétant les activités multidimensionnelles du Front, du niveau central au niveau local.

Les agences de presse se concentrent sur la diffusion des événements politiques importants du pays, des grandes fêtes et des événements historiques du Parti et du Front de la Patrie du Vietnam ; elles promeuvent les résolutions, directives du Parti, politiques et lois de l'État directement liées à la vie de la population. Elles diversifient les formes de diffusion de l'information, utilisent les technologies modernes et développent des supports de presse multimédias tels que des infographies, des reportages photo, des vidéos et des diffusions en direct sur les plateformes numériques et les réseaux sociaux afin de toucher largement les lecteurs, les syndicalistes et, en particulier, la jeune génération. Elles veillent à l'attractivité, à la vivacité et à la lisibilité de l'information, et à la rendre accessible avec précision, objectivité et rapidité. Elles combattent et réfutent activement et promptement les points de vue erronés et hostiles, et protègent les fondements idéologiques du Parti.

Parallèlement, les agences de presse appliquent scrupuleusement les conclusions et directives du Comité central du Parti, du Bureau politique et du Secrétariat du Comité central du Parti concernant la poursuite de la mise en œuvre de la résolution n° 18-NQ/TW, en simplifiant l'organisation, les fonctions, les tâches et les postes. Continuer à développer et à améliorer les qualifications professionnelles, les compétences, les qualités politiques et l'éthique professionnelle du personnel, des journalistes et des rédacteurs, afin de répondre aux exigences croissantes du travail d'information et de propagande dans le nouveau contexte. Réviser, compléter et perfectionner rapidement les postes clés manquants au sein du comité de rédaction afin d'assurer une direction et une gestion fluides et efficaces ; développer, compléter et adapter les règlements et règles de l'agence à la nouvelle organisation, aux nouvelles fonctions et aux nouvelles tâches. Continuer à réviser, modifier et compléter les mécanismes et politiques pour les cadres travaillant pour le Front ; déployer des solutions pour assurer la sécurité de l'information, l'administration des systèmes, la gestion des actifs et des installations ; promouvoir la transformation numérique des affaires internes pour améliorer l'efficacité opérationnelle ; se concentrer sur la recherche et la diversification des sources de publicité, de communication et de publication afin d'accroître les revenus, de servir les objectifs politiques et d'atteindre les objectifs économiques fixés.

Source: https://baotintuc.vn/thoi-su/thong-nhat-va-nang-cao-hieu-qua-hoat-dong-cua-cac-co-quan-bao-chi-truc-thuoc-uy-ban-trung-uong-mttq-viet-nam-20251016131722717.htm

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