Mise en œuvre de 5 promotions dans le cadre de la réforme administrative

Le matin du 15 juillet, le Comité directeur gouvernemental pour la réforme administrative (SCAR) a tenu sa 9e réunion pour évaluer les résultats des 6 premiers mois de l'année et définir les orientations et les tâches pour les 6 derniers mois de 2024.

La conférence s'est tenue à la fois en présentiel et en ligne et a réuni des participants de 63 provinces et villes à travers le pays. Le Premier ministre Pham Minh Chinh , chef du Comité directeur gouvernemental pour la réforme administrative, a présidé la réunion.

Le camarade Pham Quang Ngoc, secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti, président du Comité populaire provincial et chef du Comité de pilotage provincial pour la réforme administrative, a présidé la conférence au pont de Ninh Binh . Étaient également présents des membres du Comité de pilotage provincial pour la réforme administrative, ainsi que des responsables de départements, de sections, de districts et de villes.

Au cours des six premiers mois de l'année, le gouvernement, le Premier ministre et le chef du comité de pilotage ont demandé aux ministères, aux directions et aux collectivités locales de continuer à innover, à prendre des mesures radicales, à suivre de près et à être précis dans le leadership et la direction de la mise en œuvre afin de créer une percée dans la réforme administrative.

Le gouvernement et le Premier ministre ont axé leurs efforts sur la réforme institutionnelle, la promotion de la réforme des procédures administratives, l'amélioration du climat des affaires et des investissements, le renforcement de la compétitivité et, par conséquent, l'adoption de mesures concrètes pour une réforme administrative globale et une réforme des procédures administratives plus ciblées. L'attention portée à la réforme des procédures administratives a permis de dégager des ressources et d'améliorer significativement le climat des affaires. 168 règlements d'exploitation, 247 procédures administratives et documents administratifs ont été allégés et simplifiés, et 108 nouvelles procédures administratives ont été mises en œuvre.

L'organisation et la consolidation de l'appareil organisationnel, ainsi que la finalisation de la réglementation des postes au sein des agences et organismes du système politique, et la réforme des politiques salariales continuent d'évoluer de manière significative et d'obtenir des résultats positifs. La discipline et la rigueur administrative sont renforcées. Le gouvernement et le Premier ministre continuent d'inciter les ministères, les directions et les collectivités locales à mettre en œuvre de manière concertée et résolue la construction et le développement de l'administration électronique et numérique, obtenant progressivement des résultats concrets et des exemples de réussite.

Au cours du premier semestre, le taux de numérisation des dossiers et des résultats des procédures administratives a atteint 31,11 % dans les ministères et les directions, et 47,3 % dans les collectivités locales. Durant cette même période, le pays a rationalisé la masse salariale de 3 853 fonctionnaires et agents publics, supprimant ainsi 33 unités de service public de niveau ministériel, 10 organisations de niveau départemental relevant du Comité populaire provincial et 8 organisations de niveau départemental relevant du Comité populaire de district. Entre 2023 et 2025, 53 provinces et villes ont réorganisé leurs unités administratives de niveau district et communal. La réforme du régime de la fonction publique a engendré de nombreux changements positifs. La réforme de la politique salariale a porté ses fruits, avec une augmentation officielle du salaire de base de 1,8 million de VND à 2,34 millions de VND à compter du 1er juillet 2024, garantissant ainsi équité, égalité, harmonie et stabilité.

Lors de la conférence, les délégués ont présenté les résultats obtenus au cours des six premiers mois de l'année, souligné les difficultés et les obstacles rencontrés, et formulé des recommandations et proposé des solutions pour mieux mettre en œuvre les réformes administratives au cours des six derniers mois de 2024.

Le Premier ministre Pham Minh Chinh a prononcé le discours de clôture de la conférence.

Dans ses remarques finales à la conférence, le Premier ministre Pham Minh Chinh, chef du Comité directeur gouvernemental pour la réforme administrative, a reconnu et vivement apprécié les opinions des délégués à la conférence, qui ont démontré leur dévouement, leur responsabilité et leur proximité avec la situation pratique des ministères, des directions, des localités et des unités.

Soulignant les résultats obtenus et les enseignements tirés de la réforme administrative, tout en relevant les difficultés et les limites, le Premier ministre a suggéré que, dans les prochains mois, il soit nécessaire de se concentrer sur la mise en œuvre de cinq mesures « de promotion » : promouvoir la révision des réglementations, lever les difficultés, les obstacles et les blocages au sein des institutions, des mécanismes et des politiques afin de mobiliser toutes les ressources nationales et étrangères pour le développement ; promouvoir le dialogue, le partage et la résolution des difficultés et des lacunes rencontrées par les citoyens et les entreprises, notamment en matière de procédures administratives, afin de stimuler la production, le commerce, la création d’emplois et les moyens de subsistance ; promouvoir la réforme de la fonction publique, renforcer la discipline et l’ordre, prévenir et combattre la corruption et les comportements déloyaux ; promouvoir la transformation numérique, construire un gouvernement numérique, une société numérique et former des citoyens numériques, numériser les données et les archives ; promouvoir les paiements dématérialisés dans tous les domaines et pour toutes les transactions.

Le Premier ministre a demandé aux dirigeants des ministères, des directions, des collectivités locales et aux membres du Comité de pilotage d'examiner d'urgence et d'identifier clairement les obstacles qui entravent les activités de réforme administrative, de proposer des solutions spécifiques pour les éliminer et de donner la priorité au règlement immédiat des questions brûlantes, urgentes et pressantes pour la population.

Parallèlement, il est nécessaire de renforcer la décentralisation, la délégation de pouvoirs et l'allocation des ressources. Il convient de renforcer l'inspection et le contrôle afin d'améliorer la discipline et la rigueur administrative dans l'exercice des fonctions publiques ; de promouvoir l'organisation des unités administratives et de rationaliser le fonctionnement des services publics. Il faut accélérer la promulgation des règlements d'application, notamment des lois adoptées lors de la 7e session de la 15e Assemblée nationale. Il est essentiel de s'attacher à examiner, modifier et perfectionner les mécanismes et les politiques, ainsi qu'à améliorer les processus et les procédures afin de lever les obstacles juridiques et liés aux ressources et de faciliter le décaissement des investissements publics au cours des derniers mois de 2024. Il est important de récompenser et d'encourager en temps opportun les collectifs et les individus ayant obtenu des résultats exceptionnels en matière de réforme administrative, de critique constructive et de partage d'expériences.

Le président du Comité populaire provincial, Pham Quang Ngoc, a prononcé un discours sur le pont de Ninh Binh.

S'exprimant depuis le pont de Ninh Binh, le président du Comité populaire provincial, Pham Quang Ngoc, a souligné l'importance cruciale de la réforme administrative. Il a également demandé aux membres du Comité de pilotage de la réforme administrative, à tous les niveaux, de continuer à faire preuve de responsabilité dans la conduite et la mise en œuvre de cette réforme. Il a insisté sur le fait que, lors de l'attribution des tâches, il est impératif d'énoncer clairement la tâche, les responsabilités et le délai d'exécution, afin d'impulser un changement positif dans la réforme de l'administration publique.

Pour les cas spécifiques qui restent bloqués et nécessitent une coordination à de nombreux niveaux et secteurs, le président du Comité populaire provincial a demandé aux responsables de tous les niveaux, secteurs, localités, agences et unités de renforcer la coordination et la direction dans leur résolution, dans un esprit de travail consciencieux, sans se dérober à leurs responsabilités, afin de garantir que les cas soient résolus conformément à la loi et à la réalité, contribuant ainsi à promouvoir le développement socio-économique de la province.

Mai Lan - Duc Lam - Anh Tu

Source : https://baoninhbinh.org.vn/thuc-hien-5-day-manh-trong-cai-cach-hanh-chinh/d20240715143353996.htm