Mettre en œuvre 5 promotions dans la réforme administrative

Le matin du 15 juillet, le Comité de pilotage de la réforme administrative du gouvernement (SCAR) a tenu sa 9e réunion pour évaluer les résultats des 6 premiers mois de l'année et déployer les orientations et les tâches pour les 6 derniers mois de 2024.

La conférence s'est tenue en présentiel et en ligne dans 63 provinces et villes du pays. Le Premier ministre Pham Minh Chinh , chef du Comité de pilotage du gouvernement pour la réforme administrative, a présidé la réunion.

Le camarade Pham Quang Ngoc, secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti, président du Comité populaire provincial et chef du Comité provincial de pilotage de la réforme administrative, a présidé la conférence au pont de Ninh Binh . Étaient également présents des membres du Comité provincial de pilotage de la réforme administrative, ainsi que des responsables de départements, de sections, de districts et de villes.

Au cours des six premiers mois de l’année, le Gouvernement, le Premier ministre et le chef du comité de pilotage ont demandé aux ministères, aux branches et aux localités de continuer à innover, d’être drastiques, de suivre de près et d’être précis dans le leadership et la direction de la mise en œuvre pour créer une percée dans la réforme administrative.

Le gouvernement et le Premier ministre ont concentré leurs efforts sur l'orientation des réformes institutionnelles, la promotion de la réforme des procédures administratives, l'amélioration du climat des investissements et des affaires, le renforcement de la compétitivité et la contribution à l'évolution positive de la réforme administrative en général et de la réforme des procédures administratives dans certains domaines en particulier. L'attention et l'orientation de la réforme des procédures administratives ont contribué significativement à la libération de ressources et à l'amélioration du climat des affaires. 168 réglementations commerciales, 247 procédures administratives et documents de citoyens ont été allégés et simplifiés, et 108 procédures administratives ont été mises en œuvre.

L'organisation, la consolidation de l'appareil organisationnel et la finalisation de la réglementation des postes au sein des agences et organisations du système politique, ainsi que la réforme des politiques salariales, continuent d'apporter des changements significatifs et d'obtenir des résultats positifs. La discipline et la discipline administrative sont renforcées. Le gouvernement et le Premier ministre continuent d'inciter les ministères, les services et les collectivités locales à mettre en œuvre de manière synchrone et résolue la construction et le développement de l'administration électronique et numérique, obtenant progressivement des résultats concrets et des modèles efficaces.

Au cours des six premiers mois de l'année, le taux de numérisation des dossiers et des résultats des procédures administratives a atteint 31,11 % dans les ministères et les services administratifs ; il a atteint 47,3 % au niveau local. Au cours des six premiers mois de 2024, le pays a rationalisé la paie de 3 853 fonctionnaires et employés du secteur public ; 33 unités de service public de niveau ministériel ont été supprimées, ainsi que 10 organisations départementales relevant du Comité populaire provincial et 8 organisations départementales relevant du Comité populaire de district. 53 provinces et villes ont réorganisé les unités administratives de niveau district et commune au cours de la période 2023-2025. La réforme du régime de la fonction publique a apporté de nombreux changements positifs. La réforme de la politique salariale a eu des résultats positifs, augmentant officiellement le salaire de base de 1,8 million de VND à 2,34 millions de VND à compter du 1er juillet 2024, garantissant ainsi l'équité, l'égalité, l'harmonie et la stabilité.

S'exprimant lors de la conférence, les délégués ont clarifié les résultats obtenus au cours des six premiers mois de l'année, souligné les difficultés et les obstacles, et fait des recommandations et proposé des solutions pour mieux mettre en œuvre les tâches de réforme administrative au cours des six derniers mois de 2024.

Le Premier ministre Pham Minh Chinh a prononcé un discours de clôture lors de la conférence.

Dans son discours de clôture de la conférence, le Premier ministre Pham Minh Chinh, chef du Comité de pilotage du gouvernement pour la réforme administrative, a reconnu et hautement apprécié les opinions des délégués à la conférence, qui ont démontré leur dévouement, leur responsabilité et leur proximité avec la situation pratique des ministères, des branches, des localités et des unités.

Français Soulignant les résultats et les leçons apprises dans le sens de la réforme administrative, soulignant les difficultés et les limites, le Premier ministre a suggéré que dans les temps à venir, il est nécessaire de se concentrer sur la mise en œuvre de 5 mesures de « promotion » : Promouvoir la révision des réglementations, éliminer les difficultés, les obstacles et les goulots d'étranglement dans les institutions, les mécanismes et les politiques pour mobiliser toutes les ressources nationales et étrangères pour le développement ; promouvoir le dialogue, le partage et la gestion des difficultés et des lacunes pour les personnes et les entreprises, en particulier dans les procédures administratives pour promouvoir la production, les affaires, créer des emplois et des moyens de subsistance pour les personnes et les entreprises ; promouvoir la réforme du régime de la fonction publique, renforcer la discipline, l'ordre, prévenir et repousser la corruption et la négativité ; promouvoir la transformation numérique, construire un gouvernement numérique, une société numérique, des citoyens numériques, numériser les données et les dossiers ; promouvoir les paiements sans espèces dans tous les domaines et toutes les transactions.

Le Premier ministre a demandé aux dirigeants des ministères, des branches, des localités et aux membres du Comité directeur d'examiner d'urgence et d'identifier clairement les goulots d'étranglement qui entravent les activités de réforme administrative, de proposer des solutions spécifiques pour les éliminer et de donner la priorité à la résolution immédiate des problèmes brûlants, urgents et pressants parmi la population.

Parallèlement, il est nécessaire de renforcer la décentralisation, la délégation de pouvoirs et l'allocation des ressources. Il est également nécessaire de renforcer l'inspection et les examens afin d'améliorer la discipline et la discipline administrative dans la performance du service public ; de promouvoir l'organisation des unités administratives et de rationaliser l'appareil des unités de service public. Il est également nécessaire d'accélérer la promulgation de réglementations détaillées, notamment pour les lois adoptées lors de la 7e session de la 15e Assemblée nationale. Il est essentiel de se concentrer sur la révision, la modification et le perfectionnement des mécanismes, des politiques et de l'amélioration des processus et des procédures afin de résoudre les obstacles juridiques et financiers et de faciliter le déblocage des capitaux d'investissement public au cours des derniers mois de 2024. Il est également nécessaire de récompenser et d'encourager en temps opportun les collectifs et les individus s'étant distingués en matière de réforme administrative, et de formuler des critiques et des partages d'expériences opportuns.

Le président du Comité populaire provincial, Pham Quang Ngoc, a prononcé un discours au pont de Ninh Binh.

S'exprimant au pont de Ninh Binh, le président du Comité populaire provincial, Pham Quang Ngoc, a souligné la tâche clé de la réforme administrative ; en même temps, il a demandé aux membres du Comité de pilotage de la réforme administrative à tous les niveaux de continuer à maintenir le sens des responsabilités dans la direction et l'orientation de la mise en œuvre de la réforme administrative, dans laquelle il est important de noter que lors de l'attribution des tâches, la personne doit clairement indiquer la tâche, la responsabilité et le délai d'exécution, créant ainsi un changement positif dans la réforme administrative de la fonction publique.

Pour les cas spécifiques qui sont encore bloqués et qui nécessitent une coordination de plusieurs niveaux et secteurs, le Président du Comité populaire provincial a demandé aux chefs de tous les niveaux, secteurs, localités, agences et unités de renforcer la coordination et la direction pour les résoudre dans l'esprit de résoudre le travail sans se dérober ni éviter la responsabilité, garantissant ainsi que les cas soient résolus conformément à la loi, conformément à la réalité, contribuant à promouvoir le développement socio-économique de la province.

Mai Lan - Duc Lam - Anh Tu

Source : https://baoninhbinh.org.vn/thuc-hien-5-day-manh-trong-cai-cach-hanh-chinh/d20240715143353996.htm