Avec la série d'articles « Mise en œuvre du programme n° 06-CTr/TU, période 2020-2025 : Faire de la capitale une ville connectée au monde », le journal Hanoi Moi s'attache à analyser et à clarifier les ressources endogènes et les piliers importants contribuant au développement rapide et durable de la capitale.
Premier article : Ressources importantes pour les objectifs de développement de la capitale
Le Programme 06-CTr/TU, intitulé « Développement culturel, amélioration de la qualité des ressources humaines, formation de citoyens hanoïens distingués et civilisés » (2021-2025), est l'un des dix grands programmes de travail du Comité du Parti de Hanoï pour la XVIIe législature. Il comprend 18 objectifs, 51 projets et plans, ainsi que 22 groupes de projets, articulés autour de trois axes : le développement culturel, l'amélioration de la qualité des ressources humaines et la formation de citoyens hanoïens distingués et civilisés. À ce jour, les 18 objectifs ont été atteints dans les délais prévus, et deux d'entre eux ont même dépassé ces objectifs.
Diffuser un style de vie élégant et civilisé
Lors de la conférence de bilan des cinq années de mise en œuvre du Programme 06-CTr/TU, le secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti de Hanoï, Nguyen Van Phong, a souligné que ce programme s'inscrit dans la continuité de nombreux programmes antérieurs axés sur le développement de la culture, du peuple et des ressources humaines. Il figure également parmi les rares programmes dotés de mécanismes, de politiques et de directives complets en matière de politique , de droit et de ressources. « Le Programme 06-CTr/TU pour la période 2021-2025 a été mis en œuvre dans le contexte de la lutte nationale contre la pandémie de Covid-19, mais Hanoï l'a néanmoins appliqué efficacement, atteignant les objectifs fixés. De la ville jusqu'aux quartiers populaires, tous les acteurs sont pleinement sensibilisés et disposent de produits spécifiques, renforçant le prestige, l'image et le rayonnement de Hanoï, notamment en matière d'organisation d'événements internationaux majeurs », a conclu le camarade Nguyen Van Phong.
Dans les faits, durant la période 2021-2025, le développement culturel et humain a toujours été considéré par la ville comme un pilier essentiel. Parallèlement au Programme 06-CTr/TU, le Comité du Parti de la ville a adopté la résolution n° 09-NQ/TU du 22 février 2022 relative au « Développement de l’industrie culturelle dans la capitale pour la période 2021-2025, avec une vision à l’horizon 2030 et 2045 » ; la résolution n° 23-NQ/TU portant sur le renforcement du rôle du Parti dans la promotion de l’éducation, le développement des talents et la construction d’une société apprenante à Hanoï d’ici à 2030, avec une vision à l’horizon 2045 ; et la directive n° 30-CT/TU du Comité permanent du Parti de la ville visant à renforcer le rôle du Comité du Parti dans la formation de citoyens hanoïens cultivés et respectueux de l’ordre public.
Grâce à cela, la culture d'Hanoï s'est fortement développée, constituant à la fois un fondement spirituel et un moteur du développement de la capitale. Le patrimoine culturel matériel et immatériel, tel que la citadelle impériale de Thang Long, le temple de la Littérature (site archéologique de Quoc Tu Giam), le site archéologique de la prison de Hoa Lo, ainsi que plus de 1 350 villages d'artisans et 1 500 festivals, ont été préservés et mis en valeur de multiples façons créatives. Des événements comme « Décryptage de la citadelle impériale de Thang Long », « La Nuit sacrée » à Hoa Lo, « La Quintessence du confucianisme » ou encore des festivals originaux sont devenus des atouts culturels et touristiques uniques, renforçant l'image culturelle d'Hanoï. S'appuyant sur la tradition, ces créations témoignent également d'un rôle pionnier, confirmant le statut d'Hanoï comme centre névralgique des industries culturelles et créatives du pays.
L'accent a également été mis sur le développement d'une vie culturelle à la base. À ce jour, plus de 90 % des villages et des groupements résidentiels disposent de maisons culturelles et de centres d'activités communautaires ; plus de 88 % des familles ont obtenu le label « Famille culturelle » ; 65 % des villages et des groupements résidentiels ont été reconnus comme « Village culturel » ou « Groupement résidentiel culturel ». Ceci témoigne clairement de l'intégration de la culture dans la vie quotidienne, de son rôle de mesure des valeurs sociales et de la diffusion d'un mode de vie raffiné et civilisé.
L'un des points forts du Programme 06-CTr/TU est la mise en œuvre effective du Code de conduite dans les lieux publics et du Code de conduite applicable aux cadres, fonctionnaires et employés des agences relevant de la ville de Hanoï. Ce faisant, le sens des responsabilités, la discipline et l'engagement civique des cadres et fonctionnaires s'en trouvent renforcés. Dans les lieux publics, le civisme, la courtoisie, la sensibilisation à la préservation de l'environnement, du code de la route et du paysage, etc., sont de plus en plus répandus et deviennent progressivement des normes pour les habitants de la capitale. Hanoï organise également de nombreuses campagnes telles que « Les Hanoïens se comportent avec élégance », « Les femmes élégantes et civilisées de la capitale » et « Les citoyens de la capitale, respectueux du code de la route ».
La ville a notamment lancé et mis en œuvre le projet « Formation et perfectionnement des cadres, fonctionnaires et agents publics de la ville de Hanoï pour la période 2022-2025 et perspectives 2030 », visant à améliorer significativement la qualité de ces personnels, à renforcer leur conscience professionnelle, leur sens des responsabilités et leur ambition de développement, et à développer leurs compétences, leur éthique et leurs qualifications professionnelles. Ce projet a également pour objectif d'améliorer les capacités de gestion de l'État, la mise en œuvre des services publics dans le cadre de la transformation numérique, ainsi que la gestion du développement urbain et rural pour les fonctionnaires. Enfin, il vise à renforcer leurs compétences en matière de gestion d'unité et leur expertise professionnelle liées à la transformation numérique. Grâce à ces efforts, l'image des Hanoïens rayonne et se rapproche de plus en plus des citoyens hanoïens, tant au niveau national qu'international, conformément à l'esprit « Hanoï pour le pays tout entier, le pays tout entier pour Hanoï ».
Un autre accomplissement important réside dans le lien établi entre le développement culturel et l'amélioration de la qualité des ressources humaines. L'éducation est axée sur la formation des citoyens de demain, notamment à travers les mouvements « Non à la violence scolaire », « J'aime Hanoï » et les critères de création d'écoles épanouissantes.
Évaluant les réalisations culturelles de Hanoï au cours du mandat écoulé, le professeur agrégé Bui Hoai Son, membre permanent de la Commission de la culture et de la société de l'Assemblée nationale, a affirmé : « Le programme 06-CTr/TU a insufflé une innovation remarquable au développement culturel et social de la capitale. La culture, puisant dans ses ressources, devient le moteur du développement urbain, faisant de Hanoï une ville où il fait bon vivre. »
Développer une capitale culturelle, civilisée et moderne
Le programme 06-CTr/TU du Comité du Parti de Hanoï a induit des changements significatifs dans le développement culturel et la formation d'une population hanoïenne civilisée et respectueuse de l'ordre public. Cependant, le Comité de pilotage du programme a également reconnu avec franchise l'existence de limites et de lacunes qu'il convient de surmonter. Selon Nguyen Van Tai, directeur adjoint du Département de la Culture et des Sports de Hanoï, la sensibilisation d'une partie de la population au respect des lois et à un mode de vie urbain civilisé n'a pas connu d'évolution positive significative ; les infrastructures de loisirs et les infrastructures au service du développement des industries culturelles manquent encore d'harmonisation ; les mécanismes et les politiques de mobilisation des ressources sociales ne répondent pas aux besoins…
Face aux nouveaux défis, notamment dans le contexte de l'entrée du pays dans une nouvelle ère, marquée par l'adaptation à la quatrième révolution industrielle et l'essor de l'intelligence artificielle (IA), les dirigeants de la ville d'Hanoï ont défini des objectifs clés pour la période à venir. Il s'agit de continuer à préserver et à promouvoir les valeurs uniques de la culture vietnamienne, imprégnée d'identité nationale ; de bâtir un environnement culturel sain et créatif, où chaque citoyen a la possibilité de s'épanouir pleinement. En particulier, la priorité absolue est de développer la culture au sein de chaque famille et de chaque communauté ; d'améliorer la qualité des ressources humaines et de former une génération d'Hanoïens modernes, civilisés et intégrés.
Le Comité de pilotage du programme a élaboré des solutions stratégiques, en suivant de près le projet de rapport politique du 17e Comité exécutif du Parti de la ville, qui sera présenté au 18e Congrès du Comité du Parti de Hanoï. Hanoï continue notamment de privilégier la création d'un environnement culturel sain et humain au sein du système politique, dans chaque village, hameau, quartier résidentiel, groupement résidentiel, agence, unité, entreprise et chaque famille ; le perfectionnement des mécanismes et des politiques, l'utilisation efficace du système d'institutions culturelles et sportives, de la ville jusqu'aux communautés locales ; la promotion du développement et de l'exploitation optimale des espaces culturels et créatifs communautaires ; et l'investissement dans la création de nouvelles œuvres culturelles typiques, s'inscrivant dans des espaces et des paysages uniques, et portant l'empreinte de la capitale.
L'une des tâches essentielles consiste pour la ville à persévérer dans l'objectif de former des Hanoïens élégants et civilisés ; de promouvoir et de mettre en œuvre des systèmes de valeurs ; et d'établir des critères pour que les Hanoïens incarnent la culture, la conscience et la dignité vietnamiennes.
Par ailleurs, au cours du prochain mandat, Hanoï continuera d'améliorer la qualité de ses ressources humaines avec une attention concrète et efficace, en se concentrant sur trois domaines : l'éducation générale, la formation professionnelle et le perfectionnement des fonctionnaires à tous les niveaux de la ville.
La ville s'attachera à développer ses ressources humaines, et notamment ses ressources humaines de haute qualité, afin de répondre aux exigences du développement et de l'intégration internationale, en privilégiant une éducation complète axée sur la « littérature, le sport et les arts » pour les étudiants ; elle continuera à perfectionner ses politiques d'emploi et de promotion des talents, de sélection et de formation, et d'envoi de ces talents dans des pays développés pour se former, afin de constituer une équipe d'experts, de scientifiques, de gestionnaires et d'artistes talentueux dans de nombreux domaines de la culture et des arts, pour répondre aux besoins de travail immédiats et à long terme de la capitale.
Selon Nguyen Van Phong, secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti de la ville, Hanoï doit, dans les prochains mois, promouvoir la transformation numérique dans les domaines de la culture, de l'éducation, de la formation et du développement des ressources humaines de haute qualité. Par ailleurs, Hanoï continuera de favoriser son intégration internationale et de s'inspirer des expériences nationales et internationales pour enrichir et revitaliser son patrimoine culturel traditionnel. Ainsi, la culture deviendra un atout majeur pour bâtir une capitale culturelle, civilisée et moderne, une ville où il fait bon vivre et connectée au monde, et une destination attractive pour les visiteurs du monde entier.
Il est indéniable que le Programme 06-CTr/TU du Comité du Parti de Hanoï pour la période 2021-2025 a marqué un tournant décisif, concrétisant une nouvelle étape dans la construction d'une société hanoïenne élégante et civilisée, et dans le développement de sa culture et de ses ressources humaines de haute qualité. Ces réalisations constituent à la fois des résultats et des enseignements précieux pour le Comité du Parti de Hanoï, qui pourra ainsi poursuivre le perfectionnement de son orientation et de ses objectifs au cours de la période à venir.
Source : https://hanoimoi.vn/thuc-hien-chuong-trinh-so-06-ctr-tu-nhiem-ky-2020-2025-dua-thu-do-tro-thanh-pho-ket-noi-toan-cau-718776.html
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