Cependant, dans la vie moderne, lorsque la vitesse et le profit sont prioritaires, de nombreux professionnels oublient la chose la plus importante : l’éthique et la véritable valeur de leur travail. Récemment, l’opinion publique s’est insurgée contre des pratiques commerciales frauduleuses, telles que la production de produits contrefaits, la publicité trompeuse et les astuces visant à remplacer le concept de « valeur » par celui de « marque ».
Tout cela déforme l’environnement professionnel et, plus grave encore, érode la confiance de la communauté dans les professionnels honnêtes.
Les raisons sont multiples, la première étant la pression de survivre dans un environnement extrêmement compétitif. Beaucoup de gens manquent de conscience et de courage lorsqu’ils sont confrontés au choix entre l’argent et la moralité. Parfois, ils sont prêts à sacrifier des valeurs morales en échange d’argent sans comprendre que la nature de gagner de l’argent est de créer de la valeur afin que les utilisateurs soient prêts à payer un prix élevé. Aucune activité lucrative n’est durable sans création de valeur pour le payeur.
En outre, le désordre du système de valeurs dans la société est également l’une des raisons pour lesquelles certaines personnes malhonnêtes vivent une vie prospère et sont louées, tandis que de nombreuses personnes honnêtes souffrent. En outre, il existe une pénurie de formation professionnelle, qui se concentre uniquement sur l’apprentissage du travail et accorde peu d’attention à l’enseignement de l’éthique professionnelle.
Et enfin, on ne peut s’empêcher de mentionner le laxisme dans l’application de la loi. Lorsque les violations ne sont pas traitées rapidement et strictement, les erreurs se répètent et deviennent normales.
Il est important d’inculquer un sentiment de dignité dans la profession. Tout d’abord, dans l’enseignement professionnel, il est nécessaire de se concentrer sur la dotation des apprenants en éthique professionnelle afin qu’à l’entrée dans la profession, dans le subconscient de chaque personne, il y ait toujours la mission de créer de la valeur pour aider les autres et la société. Ensuite, la communauté professionnelle agit comme un miroir reflétant le comportement correct, une « barrière » éthique qui aide à prévenir les comportements déviants.
Lorsque la communauté professionnelle identifie l’éthique comme un facteur important, elle crée une pression positive qui oblige les individus à réfléchir sur eux-mêmes. Dans le même temps, lorsque la communauté reconnaît et honore ceux qui font du bon travail, la gentillesse ne sera plus une « bataille » solitaire.
Parallèlement, l’État joue un rôle important dans la création d’un environnement concurrentiel sain, en encourageant le développement de professionnels honnêtes en construisant un système juridique transparent, en protégeant les droits des consommateurs et en garantissant la qualité des produits, tout en prévenant la fraude et les produits de mauvaise qualité ; Développer des politiques visant à soutenir la créativité et l’innovation, telles que des incitations fiscales et un soutien financier aux créateurs de valeur durable pour les aider à se développer.
Pour que l'esprit de respect des valeurs professionnelles se répande fortement, la société doit honorer les bonnes personnes pour les bons emplois et respecter ceux qui créent silencieusement de vraies valeurs, comme le mécanicien automobile dévoué, l'enseignant des hautes terres qui enseigne avec persévérance, le médecin qui sauve les gens avec dévouement, l'agriculteur qui prend soin de chaque récolte...
Lorsque l’éthique est maintenue, lorsque les vraies valeurs sont placées en premier, alors la profession devient une source de fierté et non un fardeau. Lorsque chaque professionnel choisit de vivre une vie décente, la société deviendra plus saine et plus durable.
Source : https://www.sggp.org.vn/thuong-ton-gia-tri-nghe-nghiep-post794977.html
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