Comment sont calculés les salaires et les indemnités des fonctionnaires et des employés du secteur public ?

Le projet ci-dessus indique clairement que les sujets d'application comprennent :

1- Cadres et fonctionnaires recevant des salaires du budget de l'État travaillant dans les agences du Parti, de l'État, du Front de la Patrie, dans les organisations sociopolitiques au niveau central ; dans les provinces et les villes sous administration centrale ; dans les districts, les villes, les villes de province et les villes sous administration centrale ; dans les unités administratives et économiques spéciales.

2- Les fonctionnaires reçoivent des salaires provenant du fonds des salaires des unités de la fonction publique conformément aux dispositions de la loi.

3- Les cadres, fonctionnaires et employés publics sont transférés ou détachés pour travailler dans des associations, des organisations non gouvernementales , des projets et des agences et organisations internationales situées au Vietnam conformément à la décision des autorités compétentes.

4- Les cadres, les fonctionnaires des communes, des quartiers, des villes et les travailleurs non professionnels au niveau de la commune, dans les villages et les groupes résidentiels tels que prescrits dans le décret n° 92/2009/ND-CP du 22 octobre 2009 du gouvernement sur les titres, les numéros, certains régimes et politiques des cadres, des fonctionnaires des communes, des quartiers, des villes et des travailleurs non professionnels au niveau de la commune et le décret n° 34/2019/ND-CP du 24 avril 2019 du gouvernement modifiant et complétant un certain nombre de règlements sur les cadres, les fonctionnaires au niveau de la commune et les travailleurs non professionnels au niveau de la commune, dans les villages et les groupes résidentiels.

5- Les délégués du Conseil populaire à tous les niveaux reçoivent des cotisations d'activité conformément aux dispositions de la loi en vigueur.

6- Les personnes travaillant dans des organisations clés.

7- Les sujets suivants entrent également dans le champ d'application de la présente circulaire lors du calcul et de la détermination du niveau de cotisation, de la jouissance des régimes d'assurance sociale et de la résolution des régimes liés au salaire conformément aux dispositions de la loi.

- Les cadres, fonctionnaires et employés publics qui vont étudier, pratiquer, travailler, recevoir un traitement ou recevoir des soins infirmiers (nationaux et étrangers) sur la liste de paie des agences du Parti et de l'État, des organisations sociopolitiques, des unités de service public et des associations reçoivent un soutien budgétaire de l'État pour les dépenses de fonctionnement.

- Les personnes qui sont en période probatoire ou de stage (y compris le stage de fonctionnaire communal) dans les organismes du Parti et de l'État, les organisations sociopolitiques, les unités de service public et les associations bénéficiant de dépenses de fonctionnement prises en charge par le budget de l'État.

- Les fonctionnaires, agents et employés publics suspendus temporairement de leurs fonctions, détenus ou emprisonnés.

- Les cas de travail dans les agences du Parti, de l'État, du Front de la Patrie , les organisations sociopolitiques, les unités de service public et les associations recevant un soutien budgétaire de l'État pour les frais de fonctionnement sont signés des contrats de travail conformément au tableau des salaires émis par le décret n° 204/2004/ND-CP du 14 décembre 2004 du Gouvernement sur le régime des salaires des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des forces armées.

Comment calculer le salaire, les indemnités et les frais de fonctionnement en fonction du nouveau salaire de base

Français Le projet de circulaire indique clairement comment calculer les salaires, les indemnités et les frais d'activité des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des employés spécifiés dans les articles 1, 2, 3, 4 et 7 ci-dessus : Sur la base des coefficients actuels de salaire et d'indemnité spécifiés dans les documents des agences compétentes du Parti et de l'État sur les régimes de salaire des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des forces armées, le niveau de salaire de base des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des forces armées est le suivant :

a) Formule de calcul du salaire : Salaire en vigueur à compter du 1er juillet 2023 = Salaire de base 1 800 000 VND/mois x Coefficient du salaire actuel.

b) Formule de calcul du niveau d’allocation :

- Pour les indemnités calculées sur la base du salaire de base : Niveau d'indemnité mis en œuvre à partir du 1er juillet 2023 = Salaire de base 1 800 000 VND/mois x Coefficient d'indemnité actuel.

- Pour les indemnités calculées en pourcentage du salaire actuel majoré de l'indemnité de poste de direction et de l'indemnité d'ancienneté excédant le cadre (le cas échéant) : Niveau d'indemnité mis en place à compter du 1er juillet 2023 = Niveau de salaire mis en place à compter du 1er juillet 2023 + Indemnité de poste de direction mise en place à compter du 1er juillet 2023 (le cas échéant) + Indemnité d'ancienneté excédant le cadre mis en place à compter du 1er juillet 2023 (le cas échéant) x Pourcentage de l'indemnité dont bénéficie la réglementation.

- Pour les indemnités précisées dans des montants spécifiques, les conserver conformément à la réglementation en vigueur.

c) Formule de calcul du montant du coefficient de différence de réserve (le cas échéant) : Le montant du coefficient de différence de réserve mis en œuvre à partir du 1er juillet 2023 = Salaire de base de 1 800 000 VND/mois x Coefficient de différence de réserve actuel (le cas échéant).

* Le Gouvernement vient également de publier le Décret 24/2023/ND-CP augmentant le salaire de base à 1,8 million de VND à partir du 1er juillet 2023, remplaçant le Décret 38/2019/ND-CP ; qui stipule qu'à partir du 1er juillet 2023, le salaire de base de 1,8 million de VND/mois sera appliqué.

Salaire de base 2023 utilisé comme base :

+ Calculer les niveaux de salaire dans les listes de paie, les niveaux d'indemnités et mettre en œuvre d'autres régimes conformément aux dispositions de la loi pour les sujets spécifiés.

+ Calculer les frais de fonctionnement et les frais de subsistance conformément à la loi

+ Calculer les déductions et les avantages en fonction du salaire de base.

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