Révélation des revenus des professeurs d'universités valant des milliards de dollars

(Dan Tri) - De nombreuses universités dont les revenus dépassent 1 000 milliards de VND/an offrent des politiques salariales et de revenus attractives aux enseignants.

Les enseignants travaillant dans des universités dont le chiffre d'affaires s'élève à 1 000 milliards de VND ou plus perçoivent des revenus provenant de nombreuses sources telles que : salaire, activités d'enseignement, recherche scientifique , primes... en fonction de leurs qualifications, de leurs titres universitaires et de leur temps de travail.

Selon l'annonce de recrutement de maîtres de conférences pour 2025 de l'Université de Technologie (Université nationale d'Hô-Chi-Minh-Ville) , l'établissement recherche des candidats titulaires d'un doctorat en génie électrique, génie électronique, génie des télécommunications, génie informatique, génie du contrôle et de l'automatisation, mécatronique ou équivalent, ou d'un diplôme supérieur ; capables d'enseigner et de mener des recherches en anglais ; possédant un niveau de langue étrangère de B ou supérieur ; capables de mener des recherches, de publier des articles scientifiques internationaux et de diriger des projets de recherche scientifique à tous les niveaux…

Niveau de revenu de référence de l'Université de technologie de Hô Chi Minh-Ville dans l'annonce de recrutement de professeurs (Photo : NT).

L'école a indiqué que le revenu de référence moyen pour les enseignants titulaires d'un doctorat travaillant depuis moins de 3 ans est de 35 millions de VND/mois ; pour ceux qui travaillent depuis plus de 3 ans, il est de 45 millions de VND/mois, incluant le salaire en fonction du poste, les avantages sociaux et la prime de fin d'année.

Pour les professeurs agrégés et les professeurs titulaires, les salaires mensuels varient entre 42,5 et 47,5 millions de VND. Le revenu de référence moyen est d'environ 85 millions de VND par mois.

Outre le poste d'enseignant, l'établissement recrute également des assistants d'enseignement titulaires d'une licence ou d'un master. La rémunération moyenne, incluant le salaire et les avantages sociaux, dépasse 16 millions de VND par mois, hors primes de fin d'année.

D'après la direction, c'est la première fois que l'établissement rend publics les revenus de ses enseignants. L'école s'efforce de proposer des salaires élevés afin d'attirer et de fidéliser les meilleurs talents. Le recrutement d'enseignants est une priorité pour l'établissement.

À ce jour, l'Université de technologie de Hô Chi Minh-Ville est la seule école membre de l'Université nationale de Hô Chi Minh-Ville à faire partie du groupe des universités « valant mille milliards de dollars ».

En 2024, le chiffre d'affaires total de l'Université de Technologie de Hô Chi Minh-Ville s'élevait à 1 184 milliards de VND. Sur ce montant, 1 054 milliards de VND provenaient de l'enseignement et de la formation. Les frais de scolarité représentaient 873 milliards de VND, le reste provenant de contrats, de parrainages et d'autres sources.

Conformément à la politique de rémunération des talents de l'Université Van Lang , l'établissement garantit un revenu minimum de 350 millions de VND par an aux enseignants titulaires d'un doctorat.

Dans certains cas, l'école prend en charge jusqu'à 300 millions de VND de frais de formation doctorale.

Prime pouvant atteindre 350 millions de VND/an pour les enseignants et les chercheurs ayant publié des articles scientifiques dans des revues prestigieuses indexées WoS/Scopus.

Le chiffre d'affaires total de l'Université Van Lang en 2024 (jusqu'en juin 2025) devrait atteindre plus de 2 600 milliards de VND, soit une augmentation de 80 milliards de VND par rapport à l'année précédente.

Selon l'annonce relative à la rémunération à l'Université d'économie de Hô Chi Minh-Ville , le revenu de référence pour les chargés de cours titulaires d'une maîtrise est de 20 à 35 millions de VND/mois ; pour les docteurs, de 25 à 40 millions de VND/mois ; pour les professeurs associés, de 45 à 65 millions de VND/mois ; et pour les professeurs titulaires, de 50 à 70 millions de VND/mois, en fonction du nombre d'années d'expérience.

Niveau de revenu à l'Université d'économie de Hô Chi Minh-Ville (Photo : NT).

Le revenu de référence comprend le salaire, les revenus scolaires, les indemnités, les avantages sociaux, la prime Têt, la rémunération des activités d'enseignement/de recherche.

Les candidats retenus, titulaires d'un doctorat, diplômés d'universités prestigieuses et s'engageant à signer un contrat de travail à long terme avec l'établissement (d'au moins 12 ans à compter de la date de fin du stage), recevront une prime initiale de 100 millions de VND.

L'Université d'économie de Hô Chi Minh-Ville est l'établissement public d'enseignement supérieur le plus riche du pays, avec un chiffre d'affaires total de 1 887 milliards de VND en 2024. Sur les 1 343 milliards de VND de recettes issues de l'enseignement et de la formation, les frais de scolarité représentent 1 281 milliards de VND, le reste provenant de contrats, de financements publics et privés ; les autres revenus s'élèvent à 61 milliards de VND.

À l'Université de formation technique de Hô Chi Minh-Ville, ces dernières années, le salaire moyen des maîtres de conférences a dépassé les 60 millions de VND par mois, et celui des docteurs les 30 millions de VND. Selon leur poste et leur ancienneté, certains perçoivent des revenus deux à cinq fois supérieurs à ces montants.

Les recettes totales de l'Université d'enseignement technique de Hô Chi Minh-Ville s'élèvent à 1 120 milliards de yuans en 2024. Sur ce montant, 976 milliards proviennent des frais de scolarité, tandis que les financements publics et externes ne représentent que 13 milliards. Les recettes issues de la recherche scientifique et du transfert de technologie s'élèvent à 46 milliards, et celles provenant d'autres sources à 67 milliards.

L'annonce du rapport financier et des revenus pour l'année 2024-2025 de l'Université d'industrie et de commerce de Hô Chi Minh-Ville montre que le revenu moyen du personnel, des professeurs et des employés atteint 32,5 millions de VND/mois.

On sait qu'actuellement, le revenu le plus élevé d'un doctorant de cette école dépasse 85 millions de VND par mois.

Pour attirer les docteurs, l'établissement applique une politique garantissant un revenu minimum de 40 millions de VND par mois aux enseignants titulaires d'un doctorat. Si le revenu effectif est inférieur à ce seuil, un coefficient sera appliqué pour compenser.

Les docteurs de l'Université d'industrie et de commerce de Hô Chi Minh-Ville ont un revenu minimum de 40 millions de VND/mois (Photo d'illustration : SP).

D'après le rapport de l'établissement, en 2024, le chiffre d'affaires total de l'Université d'industrie et de commerce de Hô Chi Minh-Ville atteindra 1 008,8 milliards de VND, l'intégrant ainsi au groupe des universités dont le chiffre d'affaires annuel dépasse le milliard de VND. Il est prévu qu'en 2025, ce chiffre d'affaires total s'élève à 1 136,6 milliards de VND.

Au fil des ans, l'Université nationale d'économie a appliqué un modèle de rémunération basé sur le poste occupé et continue de maintenir le système de salaire de base afin de se conformer à la réglementation.

L'université verse un salaire de départ de 14 millions de VND à un chargé de cours titulaire d'une maîtrise, de 20 millions de VND à un docteur, de 25 millions de VND à un professeur agrégé et de 30 millions de VND à un professeur titulaire.

De plus, chaque membre du personnel et conférencier recevra un salaire supplémentaire calculé selon l'échelle salariale des coefficients, qui sera inclus dans le revenu principal mensuel.

L'Université nationale d'économie n'a pas encore publié ses finances pour 2024. En 2023, les recettes totales de l'établissement s'élevaient à 1 408 milliards de VND, dont 1 014 milliards de VND provenaient des frais de scolarité.

Selon le dernier rapport du ministère de l'Éducation et de la Formation, le pays compte actuellement environ 94 000 enseignants universitaires, dont 33 500 sont des docteurs, des professeurs et des professeurs associés, ce qui représente 35 % du total, le taux le plus élevé jamais enregistré.

Source : https://dantri.com.vn/giao-duc/tiet-lo-thu-nhap-cua-giang-vien-cac-truong-dai-hoc-nghin-ty-20251009121226775.htm