Leçon 1 : Libérer les ressources pour le développement
La politique de rationalisation des salaires et de réorganisation de l'appareil politique a été mise en œuvre par le Parti et l'État afin d'améliorer l'efficacité et l'efficience de la gestion, de réduire les coûts d'entretien de l'appareil, d'allouer des ressources au développement national et de mieux servir la population. En collaboration avec les localités de tout le pays, la province a résolument mené la « révolution » de la rationalisation de l'appareil.
Premiers résultats
Long An est une province du delta du Mékong, située dans la zone économique clé du Sud. Elle compte actuellement 15 unités administratives de niveau district (13 districts, 1 ville et 1 cité), 186 unités administratives de niveau commune et 20 comités du Parti sous l'égide du Comité provincial du Parti, qui comptent plus de 53 300 membres.
Mise en œuvre de la résolution (NQ) n° 18-NQ/TW du Comité central du Parti (12e mandat) sur un certain nombre de questions visant à poursuivre l'innovation et la réorganisation de l'appareil politique afin de le rationaliser et de le faire fonctionner efficacement (dénommée résolution 18) ; plan n° 07-KH/TW du 27 novembre 2017 du Politburo , contribuant à améliorer l'efficacité et l'efficience du système politique de la province, réduisant les dépenses courantes. Contribuant ainsi au développement socio-économique et renforçant la confiance de la population dans le Parti et l'État.
Selon Le Thanh Nghiem, membre du Comité permanent du Parti provincial et chef du Comité d'organisation du Parti provincial, après 7 ans de mise en œuvre de la Résolution 18 et de la politique de rationalisation de l'appareil du système politique , fonctionnant de manière efficace et efficiente, associée à la restructuration de l'équipe de cadres qualifiés et compétents, à la hauteur des tâches selon la direction du gouvernement central, la province a réduit 123 points focaux et 261 dirigeants et gestionnaires.
Français Parmi les points focaux et dirigeants réduits mentionnés ci-dessus, il y a 4/37 points focaux de niveau provincial, en baisse de 10,8% (par rapport à la baisse de 4,2% dans tout le pays) et 119/487 points focaux de niveau départemental et équivalents sous les départements, branches, secteurs, Front de la Patrie du Vietnam, organisations sociopolitiques provinciales, Comités populaires de niveau district, 3 chefs d'unité de niveau provincial, 73/475 chefs de département et équivalents, 186/1 076 chefs de département adjoints et équivalents, en baisse de 17,3% (par rapport à la baisse de 10,8% dans tout le pays).
Pour les services publics, la province a décidé de réduire les effectifs de 124/813 unités, soit une réduction de 15,25 % ; elle a également réduit les effectifs de 3 225 personnes, soit une réduction de 10,91 % par rapport à 2015. Pour les organisations de masse, elle a mis en œuvre une politique de fonctionnement volontaire, autonome, autogéré et autofinancé. Grâce à ces mesures, 377 personnes ont été réduites (113 au niveau provincial et 264 au niveau des districts).
À travers le bilan de la mise en œuvre de la Résolution 18, outre les résultats obtenus, le Comité exécutif provincial du Parti a également constaté que l'organisation du système politique provincial présentait encore de nombreux défis. En effet, certaines réglementations relatives à l'organisation de l'appareil entre les ministères et les branches aux niveaux central et local manquent de synchronisation, de connectivité et de cohérence dans la mise en œuvre de la Résolution ; les résultats de l'organisation, de la réduction du nombre de personnes percevant des salaires sur le budget de l'État et de la socialisation des unités de service public restent limités. Le nombre d'unités de service public bénéficiant d'une autonomie financière totale reste faible. Le nombre de réductions d'effectifs a dépassé l'objectif fixé par la Résolution, mais l'efficacité n'a pas été optimale, dépendant principalement des demandes volontaires de retraite anticipée des fonctionnaires et des agents publics pour bénéficier du régime et des politiques, et l'absence de prise en compte des réductions d'effectifs pour les fonctionnaires et les agents publics inefficaces, etc.
Organiser et réorganiser résolument l'appareil
Dans la province, la fusion et la rationalisation de l'appareil ont été sérieusement organisées. Conformément aux directives du gouvernement central, le Comité provincial du Parti a publié, le 17 janvier 2025, le Projet n° 25 sur l'innovation et la réorganisation du système politique afin de le rendre plus efficace et efficient. Il est donc nécessaire de continuer à perfectionner les fonctions, les tâches et les pouvoirs et de consolider l'organisation du système politique de la province afin de le rendre plus efficace et efficient, sur la base d'une organisation rationnelle des agences, unités et organisations. Parallèlement, il est nécessaire de promouvoir pleinement la place, le rôle, les fonctions, les tâches et les pouvoirs des agences, unités et organisations au sein du système politique de la province afin de garantir la démocratie, le professionnalisme, la modernité, la propreté, la force, l'ouverture, la transparence et le service à la population. Il est également nécessaire de renforcer la gestion, de la province jusqu'à la base, de décentraliser et de déléguer les pouvoirs de manière raisonnable, afin de répondre aux exigences de la nouvelle période.
La mise en œuvre est réalisée de manière objective, démocratique, scientifique, réceptive, spécifique, approfondie, urgente, sérieuse et globale en évaluant la situation et les résultats obtenus ; en proposant des tâches et des solutions pour continuer à innover, à organiser et à organiser le système politique provincial pour qu'il soit rationalisé, efficace et efficient, en garantissant l'exhaustivité, la synchronisation et la connectivité.
Français Après la réorganisation, au niveau provincial, 8 délégations du Parti et 3 comités exécutifs provinciaux du Parti seront réduits ; 1 agence de conseil et de soutien du Comité provincial du Parti sera réduite ; 1 unité de service public relevant du Comité provincial du Parti ; 5 agences professionnelles relevant du Comité populaire provincial ; 36 unités relevant des départements, sections et secteurs provinciaux seront réduites. Au niveau du district, 15 agences de conseil et de soutien du Comité du Parti de district seront réduites ; 15 unités de service public relevant du Comité du Parti de district ; 30 agences professionnelles relevant du Comité populaire de district seront réduites ; le fonctionnement du Comité provincial du Parti des agences et entreprises sera supprimé ; 2 comités du Parti relevant du Comité provincial du Parti seront créés, dont le Comité du Parti des agences provinciales du Parti et le Comité du Parti du Comité populaire provincial ; le fonctionnement du Conseil provincial et de district de la protection et de la santé sera supprimé ; tous les comités directeurs aux niveaux provincial et de district seront supprimés, et seuls les comités directeurs véritablement nécessaires continueront de fonctionner.
À partir du 1er mars 2025, de nouvelles agences et unités aux niveaux central et local, y compris la province de Long An après la fusion, sont officiellement entrées en service.
Les comités du Parti des agences provinciales du Parti et le comité du Parti du Comité populaire provincial sont des organisations du Parti créées pour la première fois selon un nouveau modèle. Des difficultés initiales ont donc été rencontrées. Cependant, les deux comités du Parti ont fait preuve d'esprit de responsabilité, d'exemplarité, de solidarité et d'unité pour diriger et orienter la réussite des tâches politiques qui leur ont été confiées. Ils ont notamment confié des tâches spécifiques à des organismes de conseil et de soutien ; ils ont élaboré des règlements de fonctionnement pour le comité du Parti, le comité permanent du comité du Parti et le comité permanent du comité du Parti. De plus, ils surveillent, examinent et identifient régulièrement les difficultés et les obstacles, garantissant ainsi le bon fonctionnement du nouvel appareil, sans interruption de travail.
Français Également à partir du 1er mars 2025, au niveau de la police communale, les gens peuvent effectuer un certain nombre de procédures administratives qui étaient auparavant sous l'autorité de la police de district : immatriculation des voitures et des motos ; délivrance, échange et réémission de cartes d'identité pour les personnes âgées de 14 ans et plus et pour les personnes de moins de 14 ans ; délivrance de comptes d'identification électronique pour les agences et organisations ; réception des demandes de délivrance, d'échange et de réémission de permis de conduire, etc. Les gens n'ont pas besoin de perdre du temps à se rendre au siège de la police de niveau de district comme avant,.../.
(à suivre)
Thanh Nga
Leçon 2 : Faites tout votre possible pour finaliser l’organisation conformément à la feuille de route.
Source : https://baolongan.vn/tinh-gon-bo-may-de-cung-ca-nuoc-buoc-vao-ky-nguyen-moi-bai-1--a192698.html
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