La situation des fonctionnaires qui craignent de voir leurs responsabilités échauffe l'Assemblée nationale

Lors de la séance de discussion socio -économique de l'Assemblée nationale, le matin du 31 mai, la question de la peur des fonctionnaires face à leurs responsabilités, de leur esquive et de leur évitement de leurs responsabilités a été soulevée par de nombreux députés de l'Assemblée nationale lorsqu'ils ont donné leur avis.

Le député de l'Assemblée nationale Tran Quoc Tuan (délégation de Tra Vinh) a soulevé la question d'un groupe de cadres qui ont peur de la responsabilité, dont deux groupes : l'un est celui des cadres qui ont une idéologie politique dégradée, les cadres qui évitent et craignent la responsabilité, repoussent les choses, craignent les erreurs, et les cadres qui ne veulent pas faire les choses parce qu'il n'y a aucun avantage. Deuxièmement, les fonctionnaires ont peur d’enfreindre la loi et n’osent donc pas le faire.

S'exprimant lors du débat, le délégué Tran Huu Hau (délégation de Long An ) a déclaré que le groupe de fonctionnaires qui ont peur de faire des erreurs et de se dérober au travail, comme l'a mentionné le délégué Tran Quoc Tuan, a raison, mais pas seulement.

Dialogue - La situation des fonctionnaires effrayés par leurs responsabilités échauffe l'Assemblée nationale — Le député de l'Assemblée nationale Tran Huu Hau prend la parole lors du débat.

Citant un certain nombre de raisons, le délégué Hau a déclaré qu'il est nécessaire de trouver un moyen pour que les fonctionnaires à tous les niveaux concentrent uniquement leurs efforts intellectuels pour être proactifs et créatifs, et pour effectuer leur travail le plus efficacement possible dans le cadre de la loi.

À partir de là, le délégué espère que l’Assemblée nationale envisagera des méthodes et des procédures plus appropriées pour résoudre rapidement les difficultés et les problèmes qui surgissent.

S'exprimant également sur cette question, le délégué de l'Assemblée nationale Ta Van Ha (délégation de Quang Nam) a déclaré que le problème est de savoir comment diagnostiquer correctement la maladie.

Citant l'histoire du déboursement des investissements publics, le délégué Ta Van Ha a souligné que cette question est soulevée depuis de nombreuses années, mais que le déboursement des investissements publics est toujours lent. Même si plus les années passent, lorsque les procédures sont terminées, plus il est facile de débourser, le taux de déboursement devrait être plus élevé, mais en réalité il reste très faible.

Parallèlement, l’Assemblée nationale a activement accompagné le gouvernement pour éliminer les difficultés institutionnelles, assurer un système juridique synchrone et de nombreuses résolutions ont été émises pour éliminer les obstacles. Le gouvernement encourage la décentralisation et la délégation du pouvoir.

Ainsi, dans le même système politique et institutionnel, de nombreuses localités ont encore un très bon décaissement, mais de nombreux endroits sont encore lents.

Il a expliqué que, suite à des discussions avec la base, il a été constaté que de nombreux agents travaillant directement avaient des difficultés à conseiller conformément aux réglementations et aux instructions légales. Cela rend également difficile la gestion des responsabilités. Selon le délégué, c'est la responsabilité du dirigeant, il a donc souligné que nous devons être déterminés et résolus dans nos relations avec les dirigeants.

Dialogue - La situation des fonctionnaires qui ont peur de leurs responsabilités à l'Assemblée nationale (Image 2). — Selon le délégué Ta Van Ha, le problème est de savoir comment détecter correctement la maladie des fonctionnaires qui ont peur de leurs responsabilités.

Soulignant certains problèmes et difficultés dus à la situation où les fonctionnaires n'osent pas faire les choses et ont peur de prendre leurs responsabilités, le délégué Tran Khanh Thu (délégation de Thai Binh) a déclaré que la lenteur de la résolution des tâches et procédures administratives a grandement affecté la mise en œuvre des tâches politiques de chaque agence et unité. Si la situation persiste, elle réduira l’efficacité de la gestion de l’État et réduira la confiance de la population.

Il existe donc de nombreuses raisons qui conduisent à cette situation. La raison objective est que la loi comporte des points spécifiques et incohérents, et ne comporte pas de réglementations claires sur les responsabilités ni de réglementations spécifiques sur la protection de ceux qui osent penser, osent faire, osent percer et osent prendre la responsabilité du bien commun.

À partir de là, les délégués ont déclaré qu'il est nécessaire de se concentrer sur l'examen des lacunes et la modification des réglementations juridiques pertinentes d'une manière plus claire, plus transparente et plus cohérente, avec un couloir juridique pour protéger les fonctionnaires et les fonctionnaires, et encourager l'esprit d'audace face aux difficultés et d'audace pour créer des percées.

En outre, le travail d’évaluation des cadres doit également être innové. La méthode d’évaluation doit aider les personnes qui se voient confier des tâches, en particulier des tâches nouvelles et difficiles, à croire fermement que si elles les accomplissent pour le bien commun, elles seront reconnues correctement .

Voir aussi :

>>> Pourquoi est-ce seulement maintenant que les fonctionnaires ont peur de leurs responsabilités ?

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