Le secrétaire général Nguyen Phu Trong a demandé qu'il n'y ait aucune violation ni aucun abus du vote de confiance susceptible de provoquer des divisions et une perte de solidarité interne.
Le matin du 15 mai, dans son discours d'ouverture de la 13e réunion de mi-mandat du Comité central, le secrétaire général Nguyen Phu Trong a déclaré qu'après avoir résumé le vote de confiance conformément aux règlements des 11e et 12e Politburo , le 2 février, le 13e Politburo a publié le règlement 96 et le 6 avril un plan pour recueillir le vote de confiance du Comité exécutif central pour les membres du Politburo et le Secrétariat.
Les membres du Politburo et du Secrétariat ont ensuite préparé et soumis au Comité central un rapport d'évaluation personnel. Dans ce rapport, chaque membre a procédé à une auto-évaluation de ses qualités politiques, de son éthique, de son mode de vie, de son sens de l'organisation et de sa discipline ; des résultats obtenus dans l'accomplissement des tâches qui lui avaient été confiées ; des points faibles et des solutions pour les surmonter ; et des explications sur les questions soulevées par les autorités compétentes ou par le scrutateur.
« Compte tenu de l’importance et de la sensibilité de la question, je demande aux camarades du Comité central d’étudier attentivement les rapports d’évaluation personnelle de chaque membre du Bureau politique et du Secrétariat et, en fonction de leurs relations de travail réelles, d’exprimer clairement leur opinion sur le niveau de confiance qu’ils accordent à chaque personne », a déclaré le secrétaire général.
Il a également proposé de garantir la direction du Politburo et du Comité exécutif central, en appliquant strictement les principes de centralisme, de démocratie, d'autocritique et de critique ; en promouvant la responsabilité et l'esprit constructif des membres du Comité central du Parti dans l'examen et l'expression de leur confiance ; et en respectant le droit de rendre compte et de donner des explications des membres du Politburo et du Secrétariat de la 13e législature.
Le vote de confiance « doit évaluer correctement les qualités, les capacités, les résultats concrets obtenus dans l’exercice des fonctions confiées et la réputation de la personne soumise au vote ; en garantissant la démocratie, l’objectivité, l’impartialité, la publicité et la transparence du vote et de l’utilisation des résultats du vote de confiance ».
Selon le secrétaire général, le vote de confiance du Comité exécutif central envers les membres du Politburo et du Secrétariat constitue une innovation majeure en matière de gestion du personnel. Ce travail a été entrepris lors de la 11e législature.
Le but de ce vote de confiance est de mieux et plus efficacement mettre en œuvre les politiques, directives, résolutions et conclusions du Comité central concernant la construction et la rectification du Parti et d'un système politique globalement sain et fort ; et de constituer un contingent de hauts responsables du Parti dotés des qualités et des capacités adéquates, à la hauteur de la tâche.
De plus, ceux qui auront été élus devront également faire preuve d'introspection, s'auto-corriger, continuer à s'efforcer, cultiver et mettre en pratique des qualités morales et un mode de vie sain, et améliorer constamment leur sens des responsabilités, leurs qualifications et leurs capacités de travail exemplaires.
Le secrétaire général a prononcé le discours d'ouverture de la 7e Conférence centrale de la 13e législature, le 15 mai 2023. Photo : Hoang Phong
Le secrétaire général a déclaré que récemment, le Politburo a chargé le Bureau central du Parti de superviser et de coordonner avec les agences la préparation d'un projet de rapport examinant la direction et l'orientation du Politburo et du Secrétariat à mi-mandat et proposant un certain nombre de tâches clés jusqu'à la fin du mandat du 13e Congrès du Parti.
Le projet a été transmis aux membres du Politburo et du Secrétariat pour observations, afin de finaliser les premières étapes. Le 8 mai, le Politburo et le Secrétariat se sont réunis, ont examiné le projet en détail et ont donné de nombreuses instructions pertinentes pour finaliser le rapport qui sera soumis au Comité central.
Le rapport met en lumière les avantages et les limites, analyse les causes et tire des enseignements en matière de leadership, de construction et de rectification du Parti ; de développement socio-économique ; de garantie de la défense nationale, de la sécurité, des affaires étrangères et de l'intégration internationale... Le rapport analyse et prévoit également la situation mondiale et intérieure jusqu'à la fin du mandat, et définit les tâches clés sur lesquelles il convient de se concentrer pour diriger et mettre en œuvre au cours de la seconde moitié du 13e mandat.
Des délégués assistent à la cérémonie d'ouverture de la 7e Conférence centrale, 13e législature. Photo : Hoang Phong
Le secrétaire général Nguyen Phu Trong a demandé au Comité central de discuter franchement et objectivement du contenu et des questions soulevées dans le rapport et de donner son avis ; d'exprimer clairement son accord ou son désaccord avec les commentaires et les évaluations du Bureau politique et du Secrétariat ; et de formuler des propositions et des recommandations spécifiques sur le contenu et les questions qui doivent être complétées, clarifiées, ajustées ou révisées.
Il a également souligné la nécessité de lier l'examen de la direction et de l'orientation du Politburo et du Secrétariat à l'évaluation de la mise en œuvre de la résolution du 13e Congrès national du Parti, dans un contexte de nombreuses difficultés et de défis nouveaux, complexes et graves survenant sur les plans national et international.
« Il convient de s’attacher à analyser et à clarifier les avantages, les résultats et les réalisations obtenus, et à dégager un large consensus ; tout en soulignant franchement les limites et les faiblesses qui subsistent ; en analysant les causes et en tirant les leçons du 13e Congrès jusqu’à présent », a déclaré le Secrétaire général.
La 13e Conférence centrale de mi-mandat devrait se dérouler sur trois jours et se terminer le 17 mai.
Conformément au Règlement n° 96 du 2 février 2023 du Bureau politique, le vote de confiance est organisé périodiquement, la troisième année, à mi-mandat des congrès du Parti à tous les niveaux. Les résultats de ce vote, concernant les membres du Bureau politique et du Secrétariat, sont rendus publics au Comité central du Parti et servent à l'évaluation des cadres, ainsi qu'à la planification, la mobilisation, la nomination, la recommandation de cadres en vue de leur élection, leur révocation et la mise en œuvre des régimes et politiques les concernant.
Le Comité exécutif central a procédé à deux votes de confiance concernant les membres du Politburo et du Secrétariat. La première fois, lors de la 10e Conférence centrale de la 11e législature (janvier 2015) ; la seconde, lors de la 9e Conférence centrale de la 12e législature (décembre 2018).
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