Conférence nationale en ligne pour résumer les travaux des affaires internes en 2023

Cet après-midi, le 20 décembre, le ministère de l'Intérieur a organisé une conférence nationale en ligne pour résumer le travail de 2023 et déployer les tâches en 2024. Le secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti et président du Comité populaire provincial, Vo Van Hung, était présent au pont Quang Tri.

Délégués participant à la conférence au pont de Quang Tri - Photo : QH

En 2023, sous la devise « Solidarité, discipline, exemplarité, innovation, créativité, efficacité » et en se concentrant sur « 3 avancées, 4 axes », l'ensemble du secteur des affaires intérieures a pratiquement accompli les tâches qui lui avaient été assignées. Le ministère de l'Intérieur a donné la priorité à la construction et au perfectionnement des institutions et des politiques, consacrant des ressources à leur mise en œuvre afin d'innover résolument et efficacement au sein de l'administration publique, en faveur de la démocratie, du professionnalisme, de la modernité, de la rationalisation, de l'efficacité et de l'efficience.

Innover de manière proactive dans les activités de service public et de gestion des fonctionnaires ; promouvoir la décentralisation, la délégation d'autorité et innover dans le recrutement, la promotion des fonctionnaires et la promotion des grades des fonctionnaires ; disposer de mécanismes pour encourager et protéger les cadres dynamiques et créatifs qui osent penser, oser agir, oser assumer la responsabilité de l'accomplissement des devoirs publics...

Le ministère de l'Intérieur a rapidement conseillé d'ajuster le salaire de base pour l'augmenter de 20,8%; en même temps, il a conseillé de soumettre à l'Assemblée nationale pour approbation la réforme administrative des salaires conformément à la résolution n° 17 de la 7e Conférence centrale, session XII.

Conseiller sur l'organisation et la mise en œuvre de l'organisation des unités administratives aux niveaux des districts et des communes pour la période 2023-2025 ; résoudre proactivement les difficultés et les obstacles à la mise en œuvre des politiques pour les cadres, les fonctionnaires et les travailleurs non qualifiés au niveau des communes. Une réforme administrative drastique est menée, axée sur la simplification et la réduction des procédures administratives, notamment dans les domaines essentiels pour les citoyens et les entreprises.

En promouvant les résultats obtenus, en 2024, avec la devise d'action : « Discipline, exemplaire, professionnel, efficace », l'ensemble du secteur des affaires internes est déterminé à créer un changement positif plus fort et plus efficace dans tous les domaines de gestion.

Ses principales missions sont les suivantes : prioriser et concentrer les ressources sur la construction et le perfectionnement des institutions et des politiques dans le domaine des affaires intérieures ; promouvoir la réforme de la fonction publique et des fonctionnaires, en perfectionnant fondamentalement le modèle de service public adapté aux postes.

Conseiller les autorités compétentes à mettre en œuvre de manière synchrone, uniforme, globale et efficace la réforme de la politique salariale. Mettre en œuvre de manière synchrone, résolue et efficace les conclusions et résolutions relatives à l'organisation des unités administratives aux niveaux des districts et des communes pour la période 2023-2025. Poursuivre la mise en œuvre efficace du programme global de réforme administrative.

Lors de la conférence, les délégués ont échangé et discuté en profondeur des résultats obtenus au cours de l’année ; ont souligné franchement les problèmes et les limites existants ; et ont fait des propositions et des recommandations spécifiques.

S'exprimant lors de la conférence, le vice-Premier ministre Tran Luu Quang a demandé au secteur des affaires intérieures de continuer à faire des efforts pour accomplir ses tâches et promouvoir les résultats obtenus.

En particulier, les tâches importantes qui nécessitent une attention particulière sont de continuer à veiller à ce que les circulaires et les décrets soient émis en quantité et en qualité suffisantes ; de se concentrer sur l’élaboration et l’approbation des projets de création d’emplois ; et de prêter attention à l’agencement des unités administratives aux niveaux du district et de la commune.

Améliorer l’efficacité du recrutement combinée aux politiques de traitement des talents ; privilégier la transformation numérique ; assurer l’efficacité du travail d’émulation et de récompense ; faire un bon travail de gestion étatique des croyances et des religions ; avoir une préparation et une formation approfondies pour la prochaine génération...

Quang Hiep

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