Réglementation relative aux codes, aux normes d'intitulé de poste et à la classification salariale du personnel d'équipement et de laboratoire

Je suis responsable des équipements et des laboratoires dans les universités appliquant des titres professionnels dans le domaine des sciences et technologies, y compris les techniciens ; la rémunération est effectuée conformément aux instructions de la circulaire conjointe n° 01/2016/TTLT-BKHCN-BNV.

Le personnel d'équipement et de laboratoire des universités publiques, titulaire d'une licence en sciences de l'éducation, d'un diplôme universitaire, d'une maîtrise ou d'un doctorat, est classé dans la catégorie salariale intermédiaire. Je propose de régler rapidement cette question afin de garantir les droits des fonctionnaires du secteur de l'éducation . (vantap***@gmail.com)

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Les règlements relatifs aux codes, aux normes de titres professionnels et à la classification des salaires du personnel d'équipement et de laboratoire dans les écoles secondaires publiques et les écoles spécialisées sont mis en œuvre conformément aux dispositions de la circulaire n° 08/2019/TT-BGDDT du 2 mai 2019 du ministre de l'Éducation et de la Formation .

Le personnel des équipements et des laboratoires universitaires est recruté avec des titres professionnels en sciences et technologies, y compris les techniciens ; la rémunération est établie conformément aux directives de la circulaire conjointe n° 01/2016/TTLT-BKHCN-BNV du ministre des Sciences et des Technologies et du ministre de l’Intérieur relative à la nomination et à la rémunération des fonctionnaires spécialisés en sciences et technologies (modifiée et complétée par la circulaire n° 11/2024/TT-BKHCN du ministre des Sciences et des Technologies fixant les codes et normes des titres professionnels des fonctionnaires spécialisés en sciences et technologies, ainsi que les normes et conditions d’examen des promotions de ces fonctionnaires).

En conséquence, le titre professionnel de technicien (grade IV) est appliqué avec le coefficient salarial des fonctionnaires de type A0, allant de 2,10 à 4,89. L'article 20, paragraphe 4, de la circulaire n° 11/2024/TT-BKHCN stipule : « Pour les titres professionnels d'assistant de recherche (grade IV) et de technicien (grade IV), si le traitement est classé selon le régime des fonctionnaires de type B, conformément au décret n° 204/2004/ND-CP du 14 décembre 2004 du gouvernement relatif au régime salarial des cadres, fonctionnaires, agents publics et forces armées, le traitement des fonctionnaires de type A0 est reclassé conformément aux directives de l'article 1, section II, de la circulaire n° 02/2007/TT-BNV du 25 mai 2007 du ministre de l'Intérieur relative à la classification des traitements lors des promotions et des mutations des fonctionnaires et agents publics. »

Si un fonctionnaire ne possède pas de diplôme universitaire approprié au poste occupé, mais a été nommé au titre professionnel d'assistant de recherche (grade IV) et de technicien (grade IV) et est rémunéré conformément à la classification salariale des fonctionnaires de type B établie par le décret n° 204/2004/ND-CP, la classification salariale continuera d'être basée sur celle des fonctionnaires de type B jusqu'à ce qu'il/elle remplisse les conditions de nomination et de classification salariale conformément au titre professionnel prescrit dans la présente circulaire, ou qu'il/elle change de poste, démissionne ou prenne sa retraite conformément à la réglementation.

Pour toute question ou préoccupation concernant les politiques destinées aux enseignants, veuillez les envoyer à la rubrique : Boîte aux lettres des lecteurs - Journal Education & Times : 15, Hai Ba Trung (Cua Nam, Hanoi).

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