Secrétaire général à Lam : Organisez l'appareil policier à trois niveaux : « ministère, province, commune », n'organisez pas de police au niveau du district.

Le secrétaire général To Lam a proposé de mettre en œuvre d'urgence le projet visant à poursuivre la rationalisation de l'organisation de l'appareil de police local selon le modèle de police à 3 niveaux : ministère, province et commune, sans organiser de police au niveau du district.

Secrétaire général à Lam - Photo : VNA

Le 24 janvier après-midi, après près de deux jours ouvrables, la 13e Conférence du Comité central du Parti s'est clôturée.

Sélectionner et écarter du travail ceux qui ne possèdent pas les qualités et les aptitudes requises.

Dans son discours de clôture, le secrétaire général To Lam a déclaré qu'avec un esprit d'urgence, de responsabilité et d'efficacité, le Comité central avait débattu avec enthousiasme et franchise du programme de la Conférence et était parvenu à un large consensus. Le Comité central a notamment approuvé le rapport de synthèse de la résolution 18 et le plan de rationalisation de l'appareil organisationnel du système politique . Le Bureau politique a estimé que cette rationalisation, gage d'efficience et d'efficacité, constituait une véritable révolution. En conséquence, le Comité central exige des ministères, départements, directions, unités et collectivités locales une détermination politique sans faille et la mise en œuvre simultanée des mesures, en s'appuyant sur les acquis des sept années d'application de la résolution.

En particulier, les causes et les leçons tirées par le Comité directeur central de synthèse de la résolution 18, afin de promouvoir cette révolution pour répondre aux exigences, aux tâches du pays et aux demandes du peuple dans la nouvelle ère.

Poursuivre la recherche et le perfectionnement du modèle organisationnel global du système politique afin de répondre aux exigences de développement de la nouvelle période, en assurant le renforcement du leadership, de la capacité de gouvernance et de la force de combat du Parti ; l'efficacité et l'efficience de la gestion de l'État et de la gouvernance nationale ; la qualité du contrôle et de la critique sociale, et en promouvant la maîtrise du peuple.

Concevoir et mettre en œuvre une organisation des unités administratives adaptée aux réalités des collectivités territoriales, des agences et des localités, élargir les perspectives de développement pour les entreprises et la population, renforcer les ressources nationales et locales et supprimer résolument les échelons intermédiaires. Améliorer d'urgence les institutions et les mécanismes de fonctionnement des agences, des unités et des organisations du système politique ; définir clairement les pouvoirs et les responsabilités des pouvoirs législatif, exécutif et judiciaire.

Définir clairement les responsabilités entre les niveaux central et local, et entre les autorités locales.

Promouvoir la décentralisation et la délégation du pouvoir, veiller à ce que le gouvernement central renforce la macrogestion, mette en place des institutions, des stratégies et des plans synchrones et unifiés, et joue un rôle créatif et de développement.

Renforcer l’inspection et la supervision, en suivant la devise « décision locale, action locale, responsabilité locale ».

Examiner, réviser et compléter les documents redondants et inadéquats qui entravent le développement, éliminer les goulots d'étranglement, libérer toutes les ressources et créer un nouvel élan pour le développement.

Renforcer l’autonomie, la proactivité, la créativité et la responsabilité individuelle des agences, des unités et des collectivités locales, tout en améliorant la responsabilisation des dirigeants et en exerçant un contrôle strict du pouvoir.

Parallèlement, il convient de poursuivre la révision, l'ajustement, le complément et le perfectionnement des fonctions et des tâches, de rationaliser l'organisation interne des agences, des unités et des organisations associées à la restructuration de l'équipe des cadres, des fonctionnaires et des employés du secteur public dotés de qualités, de capacités et d'un prestige suffisants, à la hauteur des tâches et des changements révolutionnaires, en quantité appropriée et de haute qualité, répondant aux exigences et aux objectifs du développement national.

Innover fortement dans les méthodes de recrutement, d'évaluation, de planification, de formation, d'affectation et d'utilisation des cadres, des fonctionnaires et des employés du secteur public au sein du système politique.

Il faut promulguer d'urgence des mécanismes et des réglementations appropriés pour sélectionner et placer de bons cadres, véritablement vertueux, talentueux, désireux de contribuer et de servir véritablement le pays et le peuple, à des postes de direction et de gestion au sein du système politique.

Sélectionner et écarter du travail ceux qui ne possèdent pas les qualités, les capacités et le prestige suffisants...

Sur la base des conclusions de la Conférence d'aujourd'hui, le Secrétaire général To Lam a demandé aux agences d'institutionnaliser d'urgence l'organisation du Parti, de l'Assemblée nationale , du Front de la patrie du Vietnam et des agences gouvernementales, ainsi que de modifier, compléter et perfectionner les documents juridiques relatifs à l'organisation et au fonctionnement des agences et organisations du système politique, ce travail devant être achevé au cours du premier trimestre 2025.

Déployer d'urgence le projet visant à poursuivre la rationalisation de l'appareil policier local selon le modèle de police à 3 niveaux : ministère, province, commune, sans organiser de police au niveau du district.

Poursuivre les recherches et finaliser l'organisation et la restructuration des agences d'inspection, en veillant à ce qu'elles soient rationalisées, solides, efficaces et efficientes, et en faire rapport au Politburo pour examen et décision.

Le processus de mise en œuvre du nouvel appareil et de la nouvelle organisation doit garantir que toutes les activités des agences et des organisations se déroulent sans interruption et sans perturber les activités normales des personnes et des entreprises.

Mettre en œuvre correctement le régime et les politiques concernant les cadres, les fonctionnaires et les employés du secteur public touchés par l'organisation.

Dans le même temps, accomplissez un travail politique et idéologique de qualité, créez un consensus dans la mise en œuvre, promouvez l'esprit pionnier et exemplaire des membres et des responsables du parti, et soyez prêts à sacrifier vos intérêts personnels pour le développement commun du pays.

Étudier les mécanismes de création d'emplois pour permettre aux travailleurs du secteur public de se reconvertir dans le secteur privé, afin de garantir le droit au travail à tous les citoyens en âge de travailler. Élaborer un plan de création d'emplois pour les jeunes à leur retour dans leur ville natale après leur service militaire. Œuvrer pour que tous les citoyens en âge de travailler participent au marché du travail, contribuant ainsi à la création de richesses pour la société.

Photo de la séance de clôture - Photo : NT

Objectif de croissance de 8 % ou plus pour 2025

Le secrétaire général To Lam a déclaré que le Comité exécutif central avait approuvé les projets supplémentaires de développement socio-économique pour 2025, avec pour objectif une croissance d'au moins 8 % et une croissance à deux chiffres continue sur la période 2026-2030. Ce sont là les objectifs à atteindre pour que notre pays sorte du piège du revenu intermédiaire, devienne, d'ici 2030, un pays en développement doté d'une industrie moderne et d'un revenu moyen élevé, et, d'ici 2045, un pays développé à revenu élevé.

Le Comité exécutif central demande aux comités du Parti à tous les niveaux, aux organisations du Parti, aux autorités, au Front de la Patrie, aux organisations politiques et sociales, aux cadres et aux membres du Parti de se concentrer sur la mise en œuvre synchrone des solutions, le déblocage et la libération de toutes les ressources, la mise à profit de toutes les opportunités et la maximisation des potentiels et des forces pour un développement rapide et durable.

Concentrez-vous sur la promotion de 3 percées stratégiques, en particulier des percées institutionnelles, car ce sont des « percées de percées » qui permettent de mettre en œuvre des solutions clés et urgentes.

Le secrétaire général To Lam a souligné que le Comité central approuve le rapport examinant l'orientation et l'administration du Politburo et du Secrétariat en 2024.

Le Comité central apprécie grandement la franchise, le sens des responsabilités et l'ouverture dont ont fait preuve le Politburo et le Secrétariat dans l'organisation des processus d'examen, de critique et d'autocritique.

Affirmant que le Politburo et le Secrétariat forment un collectif de courage, de solidarité et d'une grande unité de volonté et d'action, le tout au service de l'objectif commun du Parti, du pays et de la nation.

Parallèlement, on observe une grande aspiration, une vision à long terme, une pensée novatrice, proche de la réalité et assortie de nombreuses directives novatrices, ce qui accroît les effets positifs et diffuse la conviction dans toute la société quant à la nouvelle ère de développement du pays.

Grâce à l'action et à la direction du Politburo et du Secrétariat, le rôle de chef et de dirigeant du Parti se consolide de plus en plus, la confiance du peuple envers le Parti se renforce et le prestige international du Parti s'étend de plus en plus.

Se mettre d'accord sur le plan de personnel du Politburo concernant la mise en place et l'affectation du personnel aux agences après la réorganisation.

Le secrétaire général a annoncé que le Comité central avait élu trois nouveaux membres au sein du Comité central d'inspection. Le poste de président de ce comité a également été pourvu, et un nouveau membre du Bureau politique ainsi qu'un nouveau membre du Secrétariat ont été élus à la quasi-unanimité.

Dans le même temps, acceptez de suspendre un fonctionnaire de ses fonctions au sein du Comité exécutif central pour violation de la discipline du Parti.

Le Comité central approuve le plan du Politburo visant à recruter et à affecter du personnel aux agences après la mise en place et la consolidation du nouvel appareil organisationnel.

Le renforcement de la Commission centrale d'inspection et l'ajout de membres au Bureau politique et au Secrétariat contribueront à consolider la direction du Parti, à améliorer l'efficacité du travail d'inspection et de supervision, et, simultanément, à préparer le terrain pour le 14e Congrès national à venir.

Le plan de présentation du personnel approuvé par le Comité central constitue une base importante permettant au Politburo de le présenter officiellement aux agences d'État pour élection et approbation conformément à la réglementation, contribuant ainsi à garantir le fonctionnement efficace et efficient du nouvel appareil, répondant aux exigences du développement national dans la période à venir.

Tuoitre.vn

Source : https://tuoitre.vn/tong-bi-thu-to-lam-to-chuc-bo-may-cong-an-3-cap-bo-tinh-xa-khong-to-chuc-cong-an-cap-huyen-20250124160804962.htm