Conformément au décret 07 du gouvernement détaillant l'élection, le recrutement, l'utilisation et la gestion des cadres et fonctionnaires travaillant dans les communes, les villes et les cadres d'arrondissement de Ho Chi Minh-Ville, le Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville met en œuvre ou délègue au Comité populaire de district le recrutement, l'utilisation et la gestion des cadres et fonctionnaires travaillant dans les communes, les villes et l'utilisation et la gestion des cadres d'arrondissement de Ho Chi Minh-Ville.
Le Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville a également délégué l'autorité au président du Comité populaire de la ville de Thu Duc et aux districts pour accepter des fonctionnaires à des postes sous leur autorité de gestion.
Concernant les normes, les cadres communaux doivent respecter les normes prescrites à l'article 7, clause 1, du décret gouvernemental n° 33. Ce règlement constitue une norme générale pour les cadres communaux et les fonctionnaires, qui doivent se conformer aux dispositions en vigueur de la loi sur les cadres et les fonctionnaires, aux règlements organisationnels et aux règlements du Parti et des organisations sociopolitiques centrales.
Les cadres ne respectant pas cette norme doivent la mettre en œuvre dans les trois ans suivant l'entrée en vigueur du décret gouvernemental n° 07. Après trois ans, s'ils ne respectent toujours pas cette norme, ils doivent prendre leur retraite ou appliquer la politique de réduction des effectifs conformément à la réglementation gouvernementale.
En outre, le Comité directeur organise les unités administratives à tous les niveaux et construit un modèle d’organisation du gouvernement local à deux niveaux avec une orientation sur la dotation en personnel.
Transférer 100 % du personnel existant au niveau du district pour organiser le personnel au niveau de la commune, dans lequel le personnel actuel de direction et de gestion au niveau du district est organisé comme personnel de base dans les nouvelles unités au niveau de la commune, et les cadres, fonctionnaires et employés publics au niveau provincial peuvent être augmentés dans les communes.
En outre, dans un avenir proche, les effectifs actuels du personnel et des fonctionnaires des districts et des communes seront maintenus afin d'organiser le travail au niveau des communes et de revoir et rationaliser le personnel, parallèlement à la restructuration et à l'amélioration de la qualité de l'équipe d'ici cinq ans. L'effectif moyen de chaque commune devrait être d'environ 32 personnes (hors Parti et organisations de masse).
Le Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville a demandé à la ville de Thu Duc et aux districts de réviser, d'organiser d'urgence l'accueil, le transfert et la nomination des cadres de niveau communal aux fonctionnaires administratifs et aux fonctionnaires de niveau communal lors de la mise en œuvre de l'organisation des unités administratives de niveau communal, au plus tard le 14 juin.
Conformément aux dispositions de la résolution 76, la résolution du Comité permanent de l'Assemblée nationale sur l'aménagement des unités administratives au niveau des communes à Hô Chi Minh-Ville entre en vigueur à compter du 1er juillet.
Source : https://ttbc-hcm.gov.vn/tp-hcm-khan-truong-chuyen-can-bo-phuong-xa-vao-cong-chuc-truoc-14-6-1018829.html
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