Que fait Hô-Chi-Minh-Ville pour améliorer la responsabilité et contrôler la corruption ?

L'indice de « Responsabilité envers le peuple » et l'indice de « Lutte contre la corruption dans le secteur public » sont deux composantes de l'Indice de performance de l'administration publique et de la gouvernance (Indice PAPI). En 2022, l'indice PAPI de Hô-Chi-Minh-Ville se situe toujours dans la moyenne basse. Au total, sur les cinq dernières années, parmi les cinq villes centrales, Hô-Chi-Minh-Ville se classe seulement devant Cân Tho .

Ce plan vise à renforcer la responsabilité des agences et des unités dans la prévention de la corruption et du gaspillage, en particulier la responsabilité des dirigeants, tout en constituant une équipe de cadres, de fonctionnaires, d’employés publics et de travailleurs dotés de qualités, de capacités et de qualifications professionnelles.

Le Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville exige que la prévention de la corruption soit considérée comme une tâche importante et régulière, et que le principe de prévention soit mis en œuvre comme principe principal, fondamental et à long terme.

Les chefs d’unité doivent se concentrer sur le perfectionnement des mécanismes de prévention pour « rendre la corruption impossible », détecter et traiter rapidement les actes de corruption, en particulier la « petite corruption », et garantir que toutes les activités de l’unité sont publiques et transparentes.

Les gens effectuent des procédures immobilières au guichet unique du district de Go Vap, à Hô-Chi-Minh-Ville

Concernant l'indice de « responsabilité citoyenne », le Comité populaire de Hô-Chi-Minh-Ville a proposé dix solutions, dont la mise en œuvre rigoureuse des dispositions relatives à la responsabilité prévues à l'article 15 de la loi anti-corruption de 2018 afin de garantir la transparence et la transparence. Améliorer l'efficacité des inspections et des contrôles ; se concentrer sur l'inspection et le contrôle de la fonction publique quant à l'exécution des tâches et des missions qui lui sont assignées afin de détecter rapidement et de traiter avec rigueur les cas de corruption et de pratiques négatives.

Le Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville a également demandé de résoudre rapidement les plaintes, les dénonciations et les pétitions des citoyens conformément aux réglementations légales, en particulier en respectant les exigences relatives aux délais de règlement, en réduisant le taux de retard et en évitant les plaintes qui dépassent le niveau d'autorité et qui sont prolongées.

Hô-Chi-Minh-Ville met en œuvre de nombreuses solutions pour améliorer l’efficacité du service public et gérer les actes de harcèlement.

En ce qui concerne l'indice de « contrôle de la corruption dans le secteur public », le Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville a identifié la tâche clé comme étant la construction et le perfectionnement d'une institution de gestion socio -économique propre, forte, rationalisée, efficace et efficiente.

Corriger en temps opportun les manquements dans l’exercice des fonctions publiques et contribuer à améliorer la responsabilité, la cohérence et l’unité dans le traitement des procédures administratives pour les particuliers et les entreprises.

Les agences et les unités doivent sérieusement élaborer des plans et mettre en œuvre des transferts d’emploi périodiques de fonctionnaires, de fonctionnaires et d’employés du secteur public, adaptés à chaque secteur, domaine, expertise et points forts du travail.

En outre, le Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville a également demandé aux agences et unités d'élaborer et d'appliquer strictement des régimes, des normes et des standards conformément aux réglementations ; et de mettre en œuvre le code de conduite pour les personnes occupant des postes et des pouvoirs dans l'exercice de fonctions et de services publics.

Lien source: https://thanhnien.vn/tphcm-lam-gi-de-nang-cao-trach-nhiem-giai-trinh-va-kiem-soat-tham-nhung-185230624111511752.htm