L'indice de « Responsabilité envers le peuple » et l'indice de « Lutte contre la corruption dans le secteur public » sont deux composantes de l'Indice de performance de l'administration publique (IPAP). En 2022, l'IPAP de Hô-Chi-Minh-Ville se situe toujours dans la moyenne basse. Au total, sur les cinq dernières années, parmi les cinq villes à gouvernance centralisée, Hô-Chi-Minh-Ville se classe seulement devant Cân Tho .
Ce plan vise à renforcer la responsabilité des agences et des unités dans le travail de prévention de la corruption et du gaspillage, en particulier la responsabilité des dirigeants, tout en constituant une équipe de cadres, de fonctionnaires, d'employés publics et de travailleurs dotés de bonnes qualités, de capacités et de qualifications professionnelles.
Le Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville exige que la prévention de la corruption soit considérée comme une tâche importante et régulière, et que la devise de la prévention soit mise en œuvre comme étant la principale, fondamentale et à long terme.
Les chefs d’unité doivent se concentrer sur le perfectionnement du mécanisme de prévention pour « rendre la corruption impossible », détecter et traiter rapidement les actes de corruption, en particulier les actes de « petite corruption », en veillant à ce que toutes les activités de l’unité soient publiques et transparentes.
Les gens effectuent des procédures immobilières au guichet unique du district de Go Vap, à Ho Chi Minh-Ville.
Concernant l'indice de « responsabilité populaire », le Comité populaire de Hô-Chi-Minh-Ville a proposé dix solutions, notamment la mise en œuvre adéquate des dispositions relatives à la responsabilité de l'article 15 de la loi anti-corruption de 2018 afin de garantir la transparence. Améliorer l'efficacité des inspections et des contrôles ; se concentrer sur l'inspection et le contrôle de la fonction publique concernant l'exécution des tâches et des fonctions assignées afin de détecter rapidement et de traiter avec rigueur les cas de corruption et de pratiques négatives.
Le Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville a également demandé de résoudre rapidement les plaintes, les dénonciations et les pétitions des citoyens conformément aux réglementations légales, en particulier en respectant les exigences en matière de délai de règlement, en réduisant le taux de retard, en évitant les plaintes qui dépassent le niveau et qui sont prolongées.
Hô-Chi-Minh-Ville met l’accent sur de nombreuses solutions pour améliorer l’efficacité du service public et gérer les actes de harcèlement.
En ce qui concerne l'indice de « contrôle de la corruption dans le secteur public », le Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville a identifié la tâche clé comme étant la construction et le perfectionnement d'une institution de gestion socio -économique propre, forte, rationalisée, efficace et efficiente.
Corriger en temps opportun les lacunes dans l’exercice des fonctions publiques et contribuer à améliorer la responsabilité, la cohérence et l’unité dans le traitement des procédures administratives pour les particuliers et les entreprises.
Les agences et les unités doivent sérieusement élaborer des plans et mettre en œuvre des transferts d’emplois périodiques de cadres, de fonctionnaires et d’employés publics, en fonction de chaque secteur d’activité, de chaque domaine, de chaque expertise et de chaque force de travail.
En outre, le Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville a également demandé aux agences et unités d'élaborer et d'appliquer strictement des régimes, des normes et des standards conformément aux réglementations ; d'appliquer le code de conduite pour les personnes ayant des postes et des pouvoirs dans l'exécution de tâches et de fonctions publiques.
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