(NLDO) - Hô-Chi-Minh-Ville identifie les ressources humaines et les avancées culturelles pour créer des avancées pour Hô-Chi-Minh-Ville
Experts et scientifiques présents à l'atelier
Le 5 décembre, à l'Université de Technologie - VNU-HCM, le Conseil des recteurs des universités de HCMV a organisé un atelier sur l'attraction d'étudiants et d'enseignants internationaux pour étudier et travailler à HCMV.
L'atelier a réuni des experts nationaux et étrangers, des scientifiques et des responsables de l'éducation pour discuter des opportunités et des défis liés à la transformation de Ho Chi Minh-Ville en un centre éducatif attractif pour les étudiants et les enseignants internationaux.
L'atelier s'est concentré sur l'analyse du potentiel de Ho Chi Minh-Ville ; la stratégie pour attirer les étudiants et les professeurs internationaux ; le rôle des parties prenantes.
Hô-Chi-Minh-Ville est une zone urbaine particulière, un pôle économique , culturel, scientifique et technologique majeur, un pôle d'échanges et d'intégration internationaux ; un moteur d'attraction et d'influence considérable de la Zone économique clé du Sud. La résolution du 11e Congrès du Parti de la ville pour la période 2020-2025 fixe l'objectif de devenir une ville intelligente, une ville de services et industrielle moderne d'ici 2025, conservant son rôle de locomotive économique et de moteur de croissance de la Zone économique clé du Sud et de l'ensemble du pays ; d'ici 2030, elle sera une ville de services et industrielle moderne, une ville culturelle, riche de l'économie et de la société numériques, avec un PIB moyen par habitant d'environ 13 000 à 14 000 dollars américains, un centre économique, financier, commercial, scientifique et technologique... D'ici 2045, elle deviendra un centre économique et financier d'Asie, avec un développement durable, une qualité de vie élevée, un PIB moyen par habitant d'environ 40 000 dollars américains, et une destination mondiale attrayante.
Pour atteindre les objectifs fixés, la résolution du 11e Congrès du Parti de la ville définit 4 programmes de développement, dont un programme révolutionnaire sur les ressources humaines et la culture pour créer une percée pour le développement de la ville.
Source : https://nld.com.vn/tp-hcm-tim-cach-thu-hut-giang-vien-sinh-vien-quoc-te-196241205092011319.htm
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