Les postes de santé communaux peuvent être directement rattachés au ministère de la Santé, ce qui élargit leurs pouvoirs et leurs fonctions.

Il est à noter que ce projet propose deux options pour le statut juridique des postes de santé communaux, au lieu d’une seule option comme auparavant.

Par conséquent, la première option conserve le modèle habituel : le poste de santé communal est une unité de service public, placée sous la tutelle directe du Comité populaire communal. Il sera entièrement géré par le Comité populaire communal en matière de ressources humaines, d'équipements et de financement, et sera guidé par le Département de la Santé en termes d'expertise et de profession.

Le ministère de la Santé a publié des directives visant à entretenir les postes de santé existants et à les transférer aux nouveaux comités populaires au niveau des communes pour qu'ils en assurent la gestion, en veillant à ce que chaque commune dispose d'au moins un poste de santé fonctionnant efficacement.

La deuxième option constitue une nouveauté notable : les postes de santé communaux relèvent directement du Département de la Santé de la province ou de la ville, tout en restant sous la gestion administrative du Comité populaire de la commune. Ce modèle contribue à unifier la gestion professionnelle, à renforcer les capacités de santé locales et à optimiser l'allocation des ressources.

Le projet affirme également que le poste de santé communal dispose d'un statut juridique, d'un siège, d'un sceau et d'un compte séparé au Trésor public ou à la banque conformément à la réglementation.

Non seulement le modèle de gestion a changé, mais les fonctions et les tâches du poste de santé communal ont également été élargies et modernisées, dans le but de devenir un point de soins de santé primaires complet pour la population.

Le poste de santé ne s'arrêtera pas seulement à la vaccination ou à la distribution de médicaments d'assurance maladie comme auparavant, mais fournira également des examens et traitements médicaux de base, des premiers secours, des traitements ambulatoires, la gestion des maladies chroniques, des soins de santé pour les personnes âgées, les enfants, les femmes enceintes et participera à des conseils sur la santé mentale, la santé reproductive et la prévention du VIH/SIDA.

En outre, la station est également responsable de la surveillance des maladies, de l'organisation d'une vaccination élargie, de la mise en œuvre de programmes de nutrition communautaire, de la santé scolaire, de la prévention des accidents et des blessures, des intoxications alimentaires et des effets nocifs du tabac et de l'alcool.

Un point nouveau du projet est que le poste de santé communal participera au travail de protection sociale, en dépistant et en soutenant les groupes vulnérables tels que les personnes handicapées, les personnes atteintes de troubles mentaux, les victimes de violence ou les enfants maltraités.

En particulier, dans le contexte de la transformation numérique des soins de santé, la station sanitaire communale déploiera des dossiers médicaux électroniques, connectera les données au système de santé de niveau supérieur, effectuera des examens et traitements médicaux à distance (télésanté) et coordonnera les consultations lorsque cela est nécessaire.

Concernant la structure organisationnelle, le poste de santé communal sera composé d'un chef de poste, d'un chef adjoint et de services fonctionnels tels que le service de prévention des maladies, le service des examens, le service de pharmacie et paraclinique, le service de la population et de la protection sociale, ainsi que de points de service responsables d'une zone étendue. La répartition des ressources humaines sera établie selon un projet de poste élaboré et approuvé conformément à la réglementation.

Dans les zones défavorisées et les zones spéciales dépourvues d'hôpitaux, le poste de santé communal, s'il est qualifié, peut être chargé de l'hospitalisation et de la gestion des lits d'hôpital. Il s'agit d'une solution flexible permettant aux habitants des zones reculées d'accéder rapidement à des services médicaux.

Le projet stipule également que la feuille de route pour la mise en œuvre du nouveau modèle de station de santé doit être achevée avant le 31 décembre 2027. Pendant la période de transition, les stations continueront de fonctionner selon le modèle actuel et les instructions du Comité populaire provincial.

Auparavant, après la 9ème session de la 15ème Assemblée Nationale , de nombreux électeurs ont réfléchi à la réalité selon laquelle chaque commune après la fusion comptait de 2 à 7 Postes de Santé.

Selon Mme Tran Thi Trang, directrice du département de l'assurance maladie (ministère de la Santé), à l'avenir, les postes de santé communaux doivent être transformés en cliniques multidisciplinaires de première ligne, où les gens peuvent accéder à la plupart des services de santé de base, de la vaccination, des examens et traitements médicaux, des soins de santé périodiques, au dépistage des risques de maladie, aux soins aux personnes âgées, aux patients chroniques ou au soutien psychologique.

Mme Trang a également souligné l’importance du modèle combinant la médecine familiale et la santé communautaire, ainsi que l’application de la technologie pour se connecter à des niveaux supérieurs, améliorant ainsi la qualité des examens et des traitements médicaux.

Source : https://baodautu.vn/tram-y-te-xa-co-the-truc-thuoc-so-y-te-mo-rong-quyen-han-va-chuc-nang-d411123.html