Fournir les compétences nécessaires au personnel de la réforme administrative

Kinhtedothi - La conférence vise à mettre à jour les orientations et les directives du gouvernement central afin de doter de connaissances et de compétences nécessaires l'équipe de cadres, de fonctionnaires et d'employés du secteur public travaillant sur la réforme administrative (RA), et en même temps à créer une diffusion générale auprès de tous les cadres, fonctionnaires et employés du secteur public participant au travail de RA au niveau local et au niveau de l'unité.

Ce matin, 19 novembre, le Département de la réforme administrative ( ministère de l'Intérieur ) s'est coordonné avec les Départements des affaires intérieures des provinces et des villes administrées par le gouvernement central pour organiser une conférence de formation en ligne sur la réforme administrative (RA), reliant le pont principal à 149 ponts dans 63 provinces et villes administrées par le gouvernement central.

Les délégués présents aux points de passage sont des responsables et des fonctionnaires chargés de la réforme administrative des départements, des directions, des secteurs et des comités populaires aux niveaux du district et de la commune.

Dans ce cadre, le point de rencontre du pont de Hanoï a été aménagé au siège de la poste de Hanoï (district de Hoan Kiem) avec la participation de plus de 100 délégués.

Le Département de la réforme administrative (ministère de l'Intérieur) s'est coordonné avec les Départements des affaires intérieures des provinces et des villes administrées par le gouvernement central pour organiser une conférence de formation en ligne sur la réforme administrative.

Lors de la conférence, qui s'est déroulée sur une journée, les délégués ont écouté M. Phung Doan Hung et M. Bui Van Quyet, spécialiste principal du Département de la réforme administrative (ministère de l'Intérieur), présenter des solutions pour améliorer l'indice de réforme administrative et les compétences en matière de mise en œuvre de cette réforme. Mme Phung Thi Phong Lan, de la Faculté des sciences administratives (Académie nationale d'administration publique), a quant à elle présenté une communication intitulée « Renforcer la discipline administrative et remédier au déni de responsabilité des fonctionnaires et agents publics dans l'exercice de leurs fonctions ».

Lors de cette conférence de formation, des représentants de plusieurs localités telles que Hanoi, Vinh Phuc , Hai Phong, Khanh Hoa... ont présenté des modèles et des initiatives pour la mise en œuvre des réformes administratives dans leurs localités.

S'exprimant lors de la conférence, le directeur du Département de la réforme administrative (ministère de l'Intérieur), Pham Minh Hung, a affirmé qu'il s'agissait d'une conférence de très grande envergure et d'une importance pratique pour le travail de réforme administrative dans la période actuelle, alors que le Programme directeur de réforme administrative de l'État pour la période 2021-2030 a considéré la constitution d'une équipe de cadres, de fonctionnaires et d'employés du secteur public (CBCCVC) comme une tâche clé.

Les responsables du département des affaires intérieures de Hanoï, ainsi que des officiers, des fonctionnaires et des employés du secteur public, ont participé à la session de formation au point de passage du pont de la ville de Hanoï.

Pour mener à bien cette mission, les provinces et les villes renforcent chaque année la formation et le perfectionnement de leur personnel. Conformément à la réglementation gouvernementale, de nombreux programmes de formation et de perfectionnement sont actuellement mis en œuvre afin d'améliorer les compétences et les capacités des agents dans le cadre de la réforme administrative et de l'intégration internationale menées par le Vietnam.

Selon M. Pham Minh Hung, les types de formations fréquemment dispensées sont les formations en fonction du grade, du titre professionnel, la formation préalable à la nomination, la formation en fonction du poste occupé, la formation au perfectionnement des compétences professionnelles des fonctionnaires... Ce cours de formation est une forme de formation en fonction du poste occupé par les fonctionnaires travaillant dans le cadre de la réforme administrative.

« Le contenu de la formation dispensée lors de cette conférence vise à compléter et à actualiser les connaissances, les compétences et les informations relatives à la réforme administrative que le gouvernement a organisée et mise en œuvre par le passé. Outre le système de textes législatifs déjà publiés, de nombreuses directives et orientations sont ajoutées chaque année par le gouvernement central et les collectivités territoriales, en tenant compte de l'évolution concrète de la réforme administrative dans le pays. Cette conférence a donc pour objectif d'actualiser les directives du gouvernement central afin de doter les fonctionnaires et agents publics des connaissances et compétences nécessaires pour conseiller le gouvernement en matière de réforme administrative, et, simultanément, de diffuser ces informations à l'ensemble des fonctionnaires et agents publics participant aux travaux de réforme administrative au niveau local et régional », a affirmé le directeur du Département de la réforme administrative.

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