Publication d'un indice de réforme administrative pour 22 secteurs publics

Kinhtedothi – Le 29 octobre, le vice-président du Comité populaire de Hanoi , Ha Minh Hai, a signé la décision n° 5644/QD-UBND portant promulgation de l'indice de réforme administrative applicable aux unités de service public relevant du Comité populaire de Hanoi pour la période 2024-2030.

En conséquence, la publication de l'Indice de réforme administrative vise à évaluer de manière objective, complète et équitable les résultats annuels de la réforme administrative des services publics relevant du Comité populaire de la ville. Elle vise également à renforcer le rôle et la responsabilité des dirigeants, des fonctionnaires et des employés dans la mise en œuvre de la réforme administrative des organismes et des services.

Évaluer quantitativement et qualitativement les résultats de la mise en œuvre de la réforme administrative et son impact ; combiner les évaluations internes et externes. Ainsi, les unités identifient clairement les résultats, les lacunes et les limites afin de trouver des solutions pour améliorer la qualité et l'efficacité de la réforme administrative annuelle de l'unité.

La détermination de l’indice PAR doit garantir la faisabilité, l’adéquation aux caractéristiques et aux conditions réelles des unités de service public et évaluer les résultats annuels du PAR des unités de manière substantielle, objective et équitable.

Renforcer la participation des individus et des organisations à l'évaluation du processus de mise en œuvre de la réforme administrative des services publics relevant du Comité populaire de la Ville. Mettre en place un système de suivi et d'évaluation synchrone, unifié et progressivement stable au sein des agences et services de la Ville.

L'indice de réforme administrative appliqué aux unités de service public relevant du Comité populaire de la ville est déterminé pour 3 groupes d'unités, dont : le groupe des écoles (11 unités) ; le groupe des instituts, centres et fonds d'investissement (5 unités) ; le groupe des conseils de gestion de projets, des agences de presse et de radio (6 unités).

Les résultats de l’Indice de performance de l’administration publique de 22 unités sont classés du plus élevé au plus bas.

Le processus spécifique et le temps d’évaluation et de notation sont les suivants :

Étape 1. Les unités de service public relevant du Comité populaire de la ville, sur la base des critères et des résultats de l'exécution des tâches de réforme administrative, procèdent à une auto-évaluation : effectuer l'auto-évaluation 6 mois avant le 30 juillet de chaque année et effectuer l'évaluation annuelle avant le 30 novembre de chaque année.

Étape 2. Les membres du Conseil d'évaluation de la ville évaluent et évaluent le premier tour : terminer l'évaluation et l'appréciation pour les 6 mois avant le 15 août de chaque année et terminer l'évaluation et l'appréciation pour l'année avant le 15 décembre de chaque année.

Étape 3. Les unités de service public relevant du Comité populaire de la ville s'auto-évaluent et fournissent des explications supplémentaires et des documents de vérification : Complétez l'explication et l'évaluation supplémentaire dans les 3 jours ouvrables à compter de la date à laquelle l'organisme permanent émet un document demandant des explications et des documents supplémentaires.

Étape 4. Les membres du Conseil d’évaluation de la ville effectuent la deuxième ronde d’évaluation et d’évaluation : ils effectuent l’évaluation de 6 mois avant le 30 août de chaque année et l’évaluation annuelle avant le 31 janvier de l’année suivante.

Étape 5. Le Conseil d'évaluation de la ville se réunit pour approuver les résultats de la détermination de l'indice PAR annuel pour les unités de services publics relevant du Comité populaire de la ville avant le 5 février de l'année suivante.

Étape 6. Soumettre au Comité populaire de la ville pour approbation et annonce avant le 10 février de l’année suivante.

Le Comité populaire de Hanoi a chargé le Département des affaires intérieures de présider et de coordonner avec les agences et les unités la mise en œuvre de la décision du Comité populaire de la ville ; de rechercher et de conseiller le Comité populaire de la ville pour ajuster et mettre à jour l'indice PAR de manière appropriée pendant le processus de mise en œuvre.

Source : https://kinhtedothi.vn/ha-noi-ban-hanh-chi-so-cai-cach-hanh-chinh-doi-voi-22-su-nghiep-cong-lap.html