Déploiement du projet pour améliorer le niveau de connaissances des petites et moyennes entreprises vietnamiennes

Déploiement du projet pour améliorer le niveau de connaissances des petites et moyennes entreprises vietnamiennes

Ce projet devrait améliorer les compétences et le niveau de gestion des entreprises vietnamiennes afin de les orienter vers une gestion professionnelle et moderne conforme aux normes internationales, et de constituer ainsi une force commerciale solide.

Les délégués ont procédé au lancement du projet de formation en ligne « Améliorer les connaissances des PME vietnamiennes ».

Dans l'après-midi du 11 juin, le ministère du Plan et de l'Investissement et l'Association vietnamienne des petites et moyennes entreprises (PMEV) ont signé un protocole d'accord sur la coopération en vue de la mise en œuvre du projet de formation en ligne « Amélioration des connaissances des PME vietnamiennes ».

Le projet est mis en œuvre pour promouvoir la mise en œuvre de la résolution n° 41-NQ/TW du 10 octobre 2023 du Politburo sur la promotion du rôle des entrepreneurs dans la nouvelle situation et de la résolution n° 66/NQ-CP du 9 mai 2024 du Gouvernement sur le plan d'action pour la mise en œuvre de la résolution n° 41-NQ/TW.

Déployé sur la plateforme www.smelearning.vn, ce projet vise à améliorer le niveau de compétences et les connaissances des PME vietnamiennes, afin de les aider à fonctionner de manière systématique, efficace et durable. La plateforme d'apprentissage en ligne offrira aux PME un environnement d'apprentissage pratique, contribuant ainsi à la création progressive d'une culture d'entreprise apprenante.

Le projet est mis en œuvre à l'échelle nationale sur la période 2024-2035, avec les objectifs suivants : (1) Créer environ 500 cours d'ici 2025 et environ 6 000 cours d'ici 2035 ; (2) Environ 1,5 million d'entreprises à l'échelle nationale ont accès à des cours gratuits et de qualité, suivant la feuille de route et le stade de développement de l'entreprise ; (3) Plus de 6 000 employés de petites et moyennes entreprises (propriétaires d'entreprise, gestionnaires, employés) participent aux cours de formation et en bénéficient.

Le vice-ministre du Plan et de l'Investissement, Tran Duy Dong, et le président de l'Association vietnamienne des petites et moyennes entreprises, Nguyen Van Than, ont signé le protocole d'accord au nom des deux entités.

Lors de son intervention, le vice-ministre du Plan et de l'Investissement, Tran Duy Dong, a déclaré que le Vietnam compte plus de 900 000 entreprises actives, contribuant à plus de 60 % du PIB national. Ces entreprises sont pionnières dans l'application des sciences et des technologies, favorisent l'innovation, améliorent constamment leur productivité et la qualité de leurs produits et services, et contribuent ainsi à renforcer la compétitivité de l' économie dans un contexte de mondialisation croissante.

Bien que certains résultats aient été obtenus, les entreprises vietnamiennes, en particulier les PME, souffrent encore de nombreuses limitations, d'une faible compétitivité et d'une faible efficacité opérationnelle, et n'ont pas été en mesure de participer aux chaînes d'approvisionnement régionales et mondiales.

Par ailleurs, dans le contexte d'une économie mondiale en constante évolution, caractérisée par une forte ouverture, les entreprises vietnamiennes devront faire face à des difficultés accrues pour stabiliser leur production et leurs activités, tout en répondant aux nouvelles exigences de la transformation écologique, de la transformation numérique et du développement durable.

Par conséquent, selon le vice-ministre Tran Duy Dong, la signature de l'accord de coopération pour la mise en œuvre du projet « Amélioration des connaissances des PME vietnamiennes » contribuera à améliorer progressivement les compétences et le niveau de gestion des entreprises vietnamiennes vers une gestion professionnelle et moderne conforme aux normes internationales, formant ainsi une force commerciale solide qui contribue de plus en plus au développement économique du pays, contribuant à la mise en œuvre réussie de la résolution 41-NQ/TW du Politburo et de la résolution n° 66/NQ-CP du gouvernement.

M. Nguyen Kim Hung, directeur de l'Institut vietnamien d'administration des affaires et d'économie numérique, a présenté un aperçu du projet.

M. Nguyen Van Than, président de l'Association vietnamienne des petites et moyennes entreprises, a déclaré que pour concevoir ce projet, l'Association avait soigneusement étudié les besoins de ses entreprises membres, à partir desquels elle a proposé des programmes détaillés et spécifiques pour répondre aux besoins des différents groupes d'entreprises.

Grâce à ce projet, les entreprises qui en ont besoin seront formées à la connaissance du marché et mises en relation directe avec des clients potentiels, répondant ainsi au besoin d'améliorer leurs capacités internes et d'accroître leurs flux d'entrée et de sortie.

M. Than a également affirmé qu'avec la coordination du ministère du Plan et de l'Investissement, les PME auront un accès rapide aux politiques de l'État et auront la possibilité de contribuer à l'élaboration de politiques dès les premières étapes de leur développement.

En outre, le projet fournira aux entreprises des données actualisées en temps opportun sur l'évolution de la situation économique mondiale et régionale, ainsi que des prévisions sur les tendances à court, moyen et long terme, afin que les entreprises puissent adapter leurs modèles et plans d'affaires en conséquence.

Le président de l'Association vietnamienne des petites et moyennes entreprises espère que, grâce à ce projet, la communauté des PME vietnamiennes pourra véritablement se moderniser et rattraper le rythme de développement du pays, contribuant ainsi davantage à la création d'emplois, à la collecte des recettes budgétaires et à l'amélioration des conditions de vie des travailleurs.

Les cours sont conçus selon 6 étapes de développement d'entreprise, notamment : (1) Idée d'entreprise ; (2) Création d'entreprise ; (3) Exploitation de l'entreprise ; (4) Croissance ; (5) Maturité/Stabilité et (6) Introduction en bourse ; suivant le principe du « tabouret à 3 pieds » dans la construction et le développement d'une entreprise : Ventes et marketing - Capital et finance - Opérations, administration des affaires.

Les trois piliers de connaissances fondamentales mentionnés ci-dessus seront mis en œuvre parallèlement à des formations visant à développer les compétences, à promouvoir de nouvelles idées et expériences, à diffuser les politiques et à transférer les technologies adaptées à chaque étape du développement de l'entreprise. Chaque entreprise participant au projet devrait bénéficier d'un compte gratuit pour accéder à la plateforme d'apprentissage.

Source : https://baodautu.vn/trien-khai-du-an-nang-tam-tri-thuc-cho-doanh-nghiep-nho-va-vua-viet-nam-d217441.html