Déploiement du projet visant à accroître le niveau de connaissances des petites et moyennes entreprises vietnamiennes

Le projet devrait améliorer les compétences et le niveau de gestion des entreprises vietnamiennes vers une gestion professionnelle et moderne selon les normes internationales, formant ainsi une force commerciale forte.

Les délégués ont procédé à la cérémonie de lancement du projet de formation en ligne « Améliorer les connaissances des PME vietnamiennes ».

Dans l'après-midi du 11 juin, le ministère de la Planification et de l'Investissement et l'Association vietnamienne des petites et moyennes entreprises (TPME) ont signé un protocole d'accord de coopération pour mettre en œuvre le projet de formation en ligne « Améliorer les connaissances des PME vietnamiennes ».

Le projet est mis en œuvre pour promouvoir la mise en œuvre de la résolution n° 41-NQ/TW du 10 octobre 2023 du Politburo sur la promotion du rôle des entrepreneurs dans la nouvelle situation et de la résolution n° 66/NQ-CP du 9 mai 2024 du gouvernement sur le plan d'action pour mettre en œuvre la résolution n° 41-NQ/TW.

Déployé sur la plateforme www.smelearning.vn, le projet vise à améliorer le niveau et les connaissances de la communauté des PME vietnamiennes, aidant ainsi ces dernières à fonctionner de manière systématique, efficace et durable. La plateforme d'apprentissage en ligne offrira aux PME un environnement d'apprentissage convivial, créant ainsi progressivement un environnement d'« entreprise apprenante ».

Le projet est mis en œuvre à l'échelle nationale au cours de la période 2024-2035, visant les objectifs suivants : (1) Créer environ 500 cours d'ici 2025 et environ 6 000 cours d'ici 2035 ; (2) Environ 1,5 million d'entreprises à l'échelle nationale ont accès à des cours gratuits et de qualité, suivant la feuille de route et le stade de développement de l'entreprise ; (3) Plus de 6 000 employés de petites et moyennes entreprises (propriétaires d'entreprise, gestionnaires, employés) participent et bénéficient des cours de formation.

Le vice-ministre de la Planification et de l'Investissement, Tran Duy Dong, et le président de l'Association vietnamienne des petites et moyennes entreprises, Nguyen Van Than, ont signé le protocole d'accord au nom des deux unités.

S'exprimant lors de l'événement, le vice-ministre du Plan et de l'Investissement, Tran Duy Dong, a déclaré que le Vietnam comptait plus de 900 000 entreprises actives, contribuant à plus de 60 % du PIB national. Ces entreprises sont pionnières dans l'application des sciences et des technologies, la promotion de l'innovation, l'amélioration constante de la productivité et de la qualité des produits et services, contribuant ainsi à renforcer la compétitivité de l' économie dans un contexte de mondialisation croissante.

Bien que certains résultats aient été obtenus, les entreprises vietnamiennes, en particulier le secteur des PME, présentent encore de nombreuses limitations, une faible compétitivité, une faible efficacité opérationnelle et n’ont pas été en mesure de participer aux chaînes d’approvisionnement régionales et mondiales.

En outre, dans le contexte d’une économie mondiale en constante évolution, avec un degré élevé d’ouverture de l’économie, les entreprises vietnamiennes devront faire face à davantage de difficultés pour stabiliser leur production et leurs activités, tout en répondant aux nouvelles exigences de transformation verte, de transformation numérique et de développement durable.

Par conséquent, selon le vice-ministre Tran Duy Dong, la signature de la coopération pour mettre en œuvre le projet « Améliorer les connaissances des PME vietnamiennes » contribuera à améliorer progressivement les compétences et le niveau de gestion des entreprises vietnamiennes vers une gestion professionnelle et moderne selon les normes internationales, formant une force commerciale forte qui apporte une contribution de plus en plus importante au développement économique du pays, contribuant à la mise en œuvre réussie de la résolution 41-NQ/TW du Politburo et de la résolution n° 66/NQ-CP du gouvernement.

M. Nguyen Kim Hung, directeur de l’Institut vietnamien d’administration des affaires et d’économie numérique, a présenté un aperçu du projet.

M. Nguyen Van Than, président de l'Association vietnamienne des petites et moyennes entreprises, a déclaré que pour concevoir ce projet, l'Association a soigneusement étudié les besoins des entreprises membres, à partir desquels elle a proposé des programmes détaillés et spécifiques pour répondre aux besoins de différents groupes d'entreprises.

Grâce au projet, les entreprises dans le besoin seront formées à la connaissance du marché et mises en contact direct avec des clients potentiels, résolvant ainsi le besoin de mise à niveau des capacités internes ainsi que d'ouverture des entrées et sorties de l'entreprise.

M. Than a également affirmé qu'avec la coordination du ministère de la Planification et de l'Investissement, les PME auront un accès rapide aux politiques de l'État et auront la possibilité de contribuer aux idées politiques dès les premières étapes du développement.

En outre, le projet fournira aux entreprises des données actualisées et ponctuelles sur l’évolution de la situation économique mondiale et régionale, ainsi que des prévisions sur certaines tendances à court, moyen et long terme afin que les entreprises puissent ajuster leurs modèles et plans commerciaux en conséquence.

Le président de l'Association vietnamienne des petites et moyennes entreprises espère que, grâce à ce projet, la communauté des PME vietnamiennes pourra véritablement « se moderniser » et rattraper le rythme de développement du pays, contribuant ainsi davantage à la création d'emplois, à la collecte de budgets et à l'amélioration de la vie des travailleurs.

Les cours sont conçus selon 6 étapes de développement commercial, notamment : (1) Idée d'entreprise ; (2) Création d'entreprise ; (3) Exploitation commerciale ; (4) Croissance ; (5) Maturité/Stabilité et (6) Introduction en bourse ; suivant le principe du « tabouret à 3 pieds » dans la construction et le développement d'une entreprise : Ventes et marketing - Capital et finances - Opérations, administration des affaires.

Les trois piliers fondamentaux susmentionnés seront mis en œuvre parallèlement à des formations visant à développer les compétences, les idées nouvelles et l'expérience, à vulgariser les politiques et à transférer des technologies adaptées à chaque étape de développement des entreprises. Chaque entreprise participant au projet bénéficiera d'un compte de formation gratuit.

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