Déploiement des tâches de travail, des personnes méritantes et des affaires sociales en 2025

Cet après-midi, le 22 janvier, le Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales de Quang Tri a organisé une conférence pour examiner le travail, les personnes méritantes et le travail social en 2024 et déployer les tâches pour 2025. Le vice-président du Comité populaire provincial, Hoang Nam, y a assisté.

Le vice-président du Comité populaire provincial, Hoang Nam, prend la parole lors de la conférence - Photo : DV

En 2024, le Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales a organisé 20 conférences auxquelles ont participé plus de 1 297 personnes et 9 programmes de dialogue auxquels ont participé plus de 3 150 personnes, portant sur la communication, le conseil, la création et la promotion d'emplois dans la province, au niveau national et international. Il a également conseillé les entreprises sur les procédures d'octroi, de renouvellement et de prolongation des permis de travail, ainsi que sur les certificats de non-permis de travail délivrés aux étrangers travaillant dans la province de Quang Tri. Des emplois ont été créés pour 14 700 travailleurs (118 % du plan prévu), dont 6 299 dans la province, 5 367 à l'extérieur et 3 034 à l'étranger.

Le vice-président du Comité populaire provincial, Hoang Nam, autorisé par le ministre du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, a remis un certificat de mérite au Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales de la province de Quang Tri - Photo : DV

Le vice-président du Comité populaire provincial, Hoang Nam, autorisé par le ministre du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, a remis des certificats de mérite aux collectifs du secteur du Travail, des Invalides et des Affaires sociales - Photo : DV

Les établissements de formation professionnelle ont accueilli et formé 9 596 personnes, contribuant ainsi à l'augmentation du taux de travailleurs qualifiés et diplômés. Des efforts de réduction durable de la pauvreté ont été déployés de manière synchrone, efficace et durable, en accordant la priorité aux zones particulièrement difficiles et aux zones peuplées de minorités ethniques. Fin 2024, le taux de pauvreté multidimensionnelle de la province s'élevait à 11,53 %, en baisse de 1,63 % par rapport au début de l'année.

Mise en œuvre rapide et correcte de politiques et régimes préférentiels pour les personnes ayant contribué à la révolution, conformément à la réglementation. Réception et résolution de politiques et régimes pour 3 781 dossiers de personnes ayant contribué à la révolution ; 165 décisions ont été prises pour identifier les restes de martyrs pour lesquels des informations étaient manquantes, par des méthodes empiriques.

Coordonner avec le commandement militaire provincial pour organiser la réception des restes de 12 martyrs du Laos afin d'organiser un service commémoratif et un enterrement au cimetière national des martyrs de la route 9. Mettre en œuvre de manière synchrone des solutions pour prévenir la maltraitance des enfants, assurer la sécurité contre les accidents et les blessures et prévenir la noyade des enfants...

Le vice-président du Comité populaire provincial, Hoang Nam, a remis des certificats de mérite du président du Comité populaire provincial à des particuliers - Photo : DV

En 2025, le Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales poursuivra la mise en œuvre efficace du Programme national de réduction durable de la pauvreté, visant à réduire le taux de pauvreté de 1 à 1,5 %. En continuant à mobiliser toutes les ressources légales, le Fonds de gratitude mettra en œuvre efficacement des politiques sociales et des mesures préférentielles en faveur des personnes ayant contribué à la révolution ; il veillera à la vie matérielle et spirituelle de toutes les catégories de la population et des enfants en situation particulière.

Mettre en œuvre en temps opportun les politiques de subvention de l'État en matière de protection sociale, mobiliser des ressources pour soutenir les familles en difficulté, les familles monoparentales, les ménages pauvres et en situation de précarité, les personnes touchées par des catastrophes naturelles ou des épidémies, les habitants des zones reculées, insulaires, des minorités ethniques et des zones montagneuses. Renforcer l'inspection, l'examen et la supervision de la mise en œuvre des politiques sociales et du travail, ainsi que des services rendus aux bénéficiaires.

Le vice-président du Comité populaire provincial, Hoang Nam, a remis des certificats de mérite du président du Comité populaire provincial à des particuliers - Photo : DV

S'exprimant lors de la conférence, le vice-président du Comité populaire provincial, Hoang Nam, a souligné que, dans le cadre de la mise en œuvre de la politique de fusion, la fonction de gestion de l'État en matière de travail, de salaires, d'emploi, de personnes méritantes, de sécurité et d'hygiène au travail, d'assurance sociale et d'égalité des sexes sera transférée au ministère de l'Intérieur ; la fonction de gestion de l'État en matière d'enseignement professionnel sera transférée au ministère de l'Éducation et de la Formation ; la fonction de gestion de l'État en matière de protection sociale, d'enfance et de prévention des maux sociaux sera transférée au ministère de la Santé ; et la fonction de réduction de la pauvreté sera transférée au Comité des affaires ethniques et religieuses.

Les dirigeants provinciaux ont donné des instructions fermes, l'objectif étant que les priorités après la réorganisation ne se chevauchent pas, afin d'assurer un fonctionnement plus efficace. Les secteurs de la province, notamment le Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, doivent donc faire preuve d'une grande détermination et déployer des efforts considérables pour mener à bien le calendrier établi. Chaque organisation, chaque cadre et chaque fonctionnaire doivent s'unir dans un esprit de travail commun pour le développement de la patrie et du pays. Il est nécessaire de partager la vision selon laquelle la réorganisation doit s'accompagner d'une rationalisation et d'un fonctionnement efficace et efficient.

Le processus de mise en œuvre doit garantir l'initiative, l'unité, le consensus, l'ouverture et la démocratie. Les responsables des services doivent mener un travail politique et idéologique rigoureux afin que le personnel, les fonctionnaires et les agents publics, une fois l'accord conclu, se sentent en sécurité dans leur travail et évitent tout sentiment négatif, insatisfait ou découragé ; ils peuvent également promouvoir leurs compétences et leur expérience professionnelle au sein de la nouvelle agence.

Coordonner avec les unités compétentes la mise en œuvre complète des régimes et politiques applicables aux cadres, fonctionnaires et agents publics soumis à rationalisation. Après avoir stabilisé l'appareil, il est nécessaire de se mettre immédiatement au travail, en se concentrant sur la révision et l'accélération de la mise en œuvre des objectifs du secteur ; et d'organiser efficacement la mise en œuvre de la résolution n° 90/2024/NQ-HDND du 6 décembre 2024 du Conseil populaire provincial relative au plan de développement socio-économique pour 2025.

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Source: https://baoquangtri.vn/trien-khai-nhiem-vu-cong-tac-lao-dong-nguoi-co-cong-va-xa-hoi-nam-2025-191278.htm