Cet après-midi, le 22 janvier, le Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales de Quang Tri a organisé une conférence pour examiner le travail, les personnes méritantes et le travail social en 2024 et déployer les tâches pour 2025. Le vice-président du Comité populaire provincial, Hoang Nam, y a assisté.
Le vice-président du Comité populaire provincial, Hoang Nam, prend la parole lors de la conférence - Photo : DV
En 2024, le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales a organisé 20 conférences avec plus de 1 297 personnes et 9 programmes de dialogue avec plus de 3 150 participants sur la communication, le conseil, l'offre et la présentation d'emplois dans la province, au niveau national et international pour les habitants de la province. Il a fourni des conseils aux entreprises sur les procédures d'octroi, de renouvellement et de prolongation des permis de travail, ainsi que des certificats de non-permis de travail pour les étrangers travaillant dans la province de Quang Tri. Il a créé des emplois pour 14 700 travailleurs (118 % du plan assigné), dont 6 299 travaillaient dans la province ; 5 367 travaillaient à l'extérieur de la province et 3 034 travaillaient à l'étranger.
Le vice-président du Comité populaire provincial, Hoang Nam, autorisé par le ministre du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, a remis un certificat de mérite au Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales de la province de Quang Tri - Photo : DV
Le vice-président du Comité populaire provincial, Hoang Nam, autorisé par le ministre du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, a remis des certificats de mérite aux collectifs du secteur du Travail, des Invalides et des Affaires sociales - Photo : DV
Les établissements de formation professionnelle ont inscrit et formé 9 596 personnes, contribuant ainsi à l'augmentation du taux de travailleurs qualifiés et du taux de diplômés. Les efforts de réduction durable de la pauvreté ont été coordonnés et mis en œuvre de manière synchrone, efficace et durable, en accordant la priorité aux zones particulièrement difficiles et aux zones peuplées de minorités ethniques. Fin 2024, le taux de pauvreté multidimensionnelle de l'ensemble de la province s'élevait à 11,53 %, soit une baisse de 1,63 % par rapport au début de l'année.
Mise en œuvre rapide et correcte de politiques et de régimes préférentiels pour les personnes ayant contribué à la révolution, conformément à la réglementation. Réception et résolution de politiques et de régimes pour 3 781 dossiers de personnes ayant contribué à la révolution ; 165 décisions ont été prises pour identifier les restes de martyrs pour lesquels des informations manquaient, par des méthodes empiriques.
Coordonner avec le commandement militaire provincial pour organiser la réception des restes de 12 martyrs du Laos pour un service commémoratif et un enterrement au cimetière national des martyrs sur la route 9. Mettre en œuvre de manière synchrone des solutions pour prévenir la maltraitance des enfants, assurer la sécurité contre les accidents et les blessures et prévenir la noyade des enfants...
Le vice-président du Comité populaire provincial, Hoang Nam, a remis des certificats de mérite du président du Comité populaire provincial à des particuliers - Photo : DV
En 2025, le Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales poursuivra la mise en œuvre efficace du Programme national cible de réduction durable de la pauvreté, visant à réduire le taux de pauvreté de 1 à 1,5 %. En continuant à mobiliser toutes les ressources légales, le Fonds de gratitude mettra en œuvre efficacement des politiques sociales et des mesures préférentielles en faveur des personnes ayant contribué à la révolution, en prenant soin de la vie matérielle et spirituelle de toutes les catégories de la population et des enfants en situation particulière.
Mettre en œuvre en temps utile les politiques de subvention de l'État en matière de protection sociale, mobiliser des ressources pour soutenir les familles en difficulté, les familles monoparentales, les ménages pauvres et en situation de précarité, les personnes touchées par des catastrophes naturelles, des épidémies, les habitants des zones reculées, des îles, des zones peuplées de minorités ethniques et des zones montagneuses. Renforcer l'inspection, l'examen et la supervision de la mise en œuvre des politiques sociales et du travail et des bénéficiaires de services méritoires.
Le vice-président du Comité populaire provincial, Hoang Nam, a remis des certificats de mérite du président du Comité populaire provincial à des particuliers - Photo : DV
S'exprimant lors de la conférence, le vice-président du Comité populaire provincial, Hoang Nam, a souligné que, dans le cadre de la mise en œuvre de la politique de fusion, la fonction de gestion de l'État en matière de travail, de salaires, d'emploi, de personnes méritantes, de sécurité et d'hygiène au travail, d'assurance sociale et d'égalité des sexes sera transférée au ministère de l'Intérieur ; la fonction de gestion de l'État en matière d'enseignement professionnel sera transférée au ministère de l'Éducation et de la Formation ; la fonction de gestion de l'État en matière de protection sociale, d'enfance et de prévention des maux sociaux sera transférée au ministère de la Santé ; et la fonction de réduction de la pauvreté sera transférée au Comité des affaires ethniques et religieuses.
Les dirigeants provinciaux ont donné des instructions fermes, l'objectif étant que les priorités après l'accord ne se chevauchent pas, afin d'assurer un fonctionnement plus efficace. Les secteurs de la province, notamment le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, doivent donc faire preuve d'une grande détermination et déployer des efforts considérables pour respecter le calendrier établi. Chaque organisation, chaque cadre et chaque fonctionnaire doivent s'unir dans un esprit de travail commun pour le développement de la patrie et du pays. Il est nécessaire de partager la perception selon laquelle l'accord doit être associé à une rationalisation et à un fonctionnement efficace et efficient.
Le processus de mise en œuvre doit garantir l'initiative, l'unité, le consensus, l'ouverture et la démocratie. Les responsables ministériels doivent mener un travail politique et idéologique rigoureux afin que le personnel, les fonctionnaires et les agents publics puissent travailler sereinement, sans négativité, insatisfaction ou découragement, et qu'ils puissent également valoriser leurs compétences et leur expérience professionnelle au sein de la nouvelle agence.
Coordonner avec les unités compétentes la mise en œuvre complète des régimes et politiques applicables aux cadres, fonctionnaires et employés publics soumis à rationalisation. Après avoir stabilisé l'appareil, il est nécessaire de se mettre immédiatement au travail, en se concentrant sur la révision et l'accélération de la mise en œuvre des objectifs du secteur ; et d'organiser efficacement la mise en œuvre de la résolution n° 90/2024/NQ-HDND du 6 décembre 2024 du Conseil populaire provincial relative au plan de développement socio-économique pour 2025.
Allemand Vietnamien
Source : https://baoquangtri.vn/trien-khai-nhiem-vu-cong-tac-lao-dong-nguoi-co-cong-va-xa-hoi-nam-2025-191278.htm
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