L'arbitre a commis une grave erreur dans le match de MU.

L'organisation de gestion des arbitres de la Premier League (PGMOL) a admis de graves erreurs lors du match où MU a perdu 1-3 contre Brentford lors de la 6e journée de la Premier League le 27 septembre.

L'arbitre a eu tort de ne pas expulser le joueur de Brentford.

Selon des révélations au sein de MU, Howard Webb, directeur de l'organisation de gestion des arbitres de Premier League (PGMOL), a contacté directement l'équipe pour confirmer que la décision de ne pas expulser Nathan Collins était « une erreur manifeste ».

La situation controversée s'est produite à la 72e minute, lorsque l'attaquant Bryan Mbeumo s'est échappé face au gardien de Brentford et a été plaqué au sol par Nathan Collins dans la surface de réparation. L'arbitre principal a simplement distribué un carton jaune et la VAR n'est pas intervenue. Après le match, le centre de la VAR a expliqué : « Mbeumo n'avait pas le contrôle total du ballon, il n'y avait donc aucune raison de se créer une occasion de but franche. »

Cependant, la direction de l'Université de Manchester, dont le directeur exécutif Omar Berrada et le directeur technique Jason Wilcox, ont adressé une demande de clarification à PGMOL. Après avoir visionné la vidéo, M. Webb a reconnu que la décision susmentionnée était erronée et a présenté ses excuses au club.

United n'a pas porté plainte publiquement, mais des sources internes ont indiqué que le club avait apprécié la « franchise et la transparence » de Webb. Cette erreur a eu un impact considérable sur l'issue du match, qui s'est soldé par un score de 2-1 pour Brentford. Si Collins avait été expulsé, United aurait pu remporter au moins un point, voire la victoire.

Alors que l'entraîneur Ruben Amorim est sous forte pression après une série de mauvais résultats, la mauvaise décision de l'arbitre est considérée comme un facteur contribuant à rendre le « siège chaud » à Old Trafford encore plus instable.

Source : https://znews.vn/trong-tai-mac-sai-lam-nghiem-trong-o-tran-dau-cua-mu-post1591037.html