Selon la directrice et professeure agrégée, le Dr Vu Thi Phuong Anh, près de quatre ans après la fusion, l'école s'est progressivement développée, a atteint ses objectifs et satisfait aux normes d'évaluation de la qualité de l'enseignement professionnel. De 365 employés au moment de la fusion, l'organisation a été réorganisée et l'équipe a été réduite à 245 personnes, dont 180 salariés et 65 contractuels.
Pour l'inscription 2024, l'école a recruté près de 94 % de l'objectif (1 641 élèves), dont 100 % étaient des étudiants de niveau universitaire (271 élèves de Quang Nam ) et plus de 89 % étaient des élèves de niveau intermédiaire (1 319 élèves de Quang Nam). L'échelle de formation de l'école est de 3 450 élèves avec 145 spécialisations de formation. En outre, elle forme également 2 000 élèves au niveau élémentaire, en formation professionnelle de courte durée et en formation universitaire.
En ce qui concerne l'état d'avancement de la mise en œuvre du projet, jusqu'à présent, 3 projets ont été achevés et réglés, 2 projets sont en cours de procédure de règlement, 4 projets sont en cours de mise en œuvre, garantissant les progrès prévus pour l'achèvement d'ici juillet.
L'école a demandé à la province de prêter attention à l'orientation de l'achèvement du projet sur la gestion et l'utilisation des biens publics à des fins de location, de coentreprises et d'associations conformément au décret n° 167 ; et de soutenir le financement pour mettre en œuvre des politiques pour les fonctionnaires et les employés qui prennent une retraite anticipée ou quittent leur emploi conformément au décret n° 168 et au décret n° 67.
Après avoir écouté les avis des départements et des branches, le vice-président du Comité populaire provincial, Tran Anh Tuan, a hautement apprécié les efforts déployés par l'école ces derniers temps, qui ont permis à l'école de se développer étape par étape, notamment dans le travail d'organisation des appareils, du personnel et des résultats d'inscription.
Concernant les tâches à venir, l'école examine les groupes de travail afin de trouver des solutions et des plans de mise en œuvre pour obtenir de bons résultats. Elle évalue les besoins de formation immédiats et à long terme et poursuit la mission de formation pour l'ensemble de la province. Parallèlement, elle se concentre sur l'amélioration de la qualité de la formation, en suivant les directives et les besoins sociaux, et élabore rapidement un plan d'inscription.
Concernant les recommandations de l'école, M. Tuan a demandé que les ministères et organismes concernés reçoivent, étudient et conseillent la province afin qu'elle les examine et les résolve conformément à la réglementation.
Source : https://baoquangnam.vn/truong-cao-dang-quang-nam-phai-thuc-hien-tot-su-menh-dao-tao-3154774.html
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