Le Collège Quang Nam doit bien remplir sa mission de formation.

Le vice-président du Comité populaire provincial, Tran Anh Tuan, a présidé la réunion. Photo : XUAN PHU

Selon la directrice et professeure associée, Dr Vu Thi Phuong Anh, près de 4 ans après la fusion, l'école s'est progressivement développée de manière plus complète, a atteint les objectifs et a satisfait aux normes d'évaluation de la qualité de l'enseignement professionnel. De 365 fonctionnaires et agents publics au moment de la fusion, jusqu'à présent, l'organisation a été réorganisée et l'équipe a été réduite à 245 personnes, dont 180 salariés et 65 contractuels.

Pour les inscriptions de 2024, l'école a recruté près de 94 % de l'objectif (1 641 étudiants), dont 100 % d'étudiants de niveau universitaire (271 étudiants de Quang Nam ) et plus de 89 % d'étudiants de niveau intermédiaire (1 319 étudiants de Quang Nam). L'effectif de formation de l'école est de 3 450 étudiants répartis en 145 filières de formation. En outre, elle forme également 2 000 étudiants au niveau élémentaire, en formation professionnelle de courte durée et en liaison avec des formations universitaires.

En ce qui concerne l'état d'avancement de la mise en œuvre du projet, jusqu'à présent, 3 projets ont été achevés et réglés, 2 projets sont en cours de procédure de règlement, 4 projets sont en cours de mise en œuvre, garantissant les progrès prévus pour l'achèvement d'ici juillet.

L'école recommande à la province de veiller à guider l'achèvement du projet de gestion et d'utilisation des biens publics à des fins de location, de coentreprises et d'associations conformément au décret n° 167 ; Soutenir le financement de la mise en œuvre des politiques en faveur des fonctionnaires et des employés qui prennent une retraite anticipée ou quittent leur emploi conformément au décret n° 168 et au décret n° 67.

Après avoir écouté les avis des départements et des branches, le vice-président du Comité populaire provincial, Tran Anh Tuan, a hautement apprécié les efforts déployés par l'école ces derniers temps, qui ont permis à l'école de se développer étape par étape, notamment dans le travail d'organisation des appareils, du personnel et des résultats d'inscription.

En ce qui concerne les tâches à venir, l’école examinera les groupes de tâches pour trouver des solutions et des plans de mise en œuvre pour obtenir de bons résultats. Calculer les besoins de formation à court et à long terme, continuer à remplir la mission de formation pour toute la province. Parallèlement, il faut se concentrer sur l’amélioration de la qualité de la formation, la formation selon les ordres et les besoins sociaux ; Construisez rapidement un plan de recrutement.

Concernant les recommandations de l'école, M. Tuan a demandé que les ministères et organismes concernés reçoivent, étudient et conseillent la province afin qu'elle les examine et les résolve conformément à la réglementation.

Source : https://baoquangnam.vn/truong-cao-dang-quang-nam-phai-thuc-hien-tot-su-menh-dao-tao-3154774.html