Il s'agit d'unités qui mettront fin à leurs opérations conformément à la résolution n° 60-NQ/TU du 12 avril 2025 du 13e Comité central du Parti.
Selon le vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam, Phan Van Anh, pour les unités qui ont payé les cotisations syndicales et les cotisations syndicales à partir du 1er juin 2025, l'unité chargée de les collecter est responsable de les retransférer à l'unité qui les a payées ou aux membres du syndicat.
La Confédération générale du travail du Vietnam exige que, pour les syndicats des agences administratives, des forces armées et des unités de service public recevant 100 % de leurs salaires du budget de l'État (unités de service public avec un niveau d'auto-assurance pour les dépenses de fonctionnement régulières déterminé selon le plan prescrit à l'article 10 du décret n° 60/2021/ND-CP du 21 juin 2021 du gouvernement inférieur à 10 % ; unités de service public sans source de revenus de service public) de mettre fin à leurs activités et de les achever avant le 25 juin 2025.
À la fin de l’opération, les finances restantes du syndicat seront transférées au syndicat supérieur direct pour gestion. Lorsque le syndicat supérieur directement gestionnaire cesse ses opérations, toutes les finances du syndicat seront remises et transférées au syndicat de deuxième niveau.
Pour les syndicats de niveau 3 qui cessent leurs opérations : Faire un rapport de règlement financier du syndicat au 31 mai 2025. Parallèlement, continuer à effectuer la comptabilité jusqu'à la fin des opérations. La date d'achèvement de l'activité est avant le 30 juin 2025. À la fin de l'opération, l'unité apporte des ajustements au rapport de règlement.
Le vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam, Phan Van Anh, a déclaré que selon les calculs de la Confédération générale du travail du Vietnam, le groupe de personnes autorisées à cesser de payer les cotisations syndicales et les cotisations syndicales est d'environ 2,6 millions de personnes avec environ plus de 3 000 milliards de VND/an.
« Le manque de financement n'affecte pas significativement les activités de protection des droits et intérêts légitimes des syndiqués et des travailleurs mises en œuvre par la Confédération générale du travail du Vietnam. Actuellement, l'unité chargée de la collecte a laissé 75 % des fonds syndicaux et 70 % des cotisations syndicales au syndicat de base pour organiser des activités de soutien aux syndiqués et aux travailleurs. Les 27 % restants sont versés au syndicat de niveau supérieur, qui les dépense directement pour les syndiqués et les travailleurs du syndicat de base (environ 80 % des 27 % versés au syndicat de niveau supérieur). Le reste est consacré par le syndicat de niveau supérieur aux activités de l'agence syndicale, conformément aux dispositions légales », a expliqué M. Phan Van Anh.
Source : https://baophapluat.vn/tu-hom-nay-chinh-thuc-dung-thu-phi-cong-doan-voi-doan-vien-don-vi-su-nghiep-huong-100-luong-ngan-sach-post550413.html
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