Le Comité populaire au niveau de la commune est composé d'un président et de deux vice-présidents.

Le Comité populaire de la commune est composé d'un président et de deux vice-présidents.

L'organisation et la consolidation des organismes et organisations du gouvernement local lors de l'organisation des unités administratives doivent assurer le principe d'unité et être associées à l'organisation des organisations du Parti, du Front de la Patrie et des organisations sociopolitiques au même niveau selon les directives des autorités compétentes.

Photo d'illustration.

L'organisation des conseils populaires et des comités populaires au niveau de la commune dans les unités administratives nouvellement créées au niveau de la commune après la réorganisation doit être conforme aux dispositions de la loi sur l'organisation du gouvernement local de 2025 (modifiée). En conséquence, la structure organisationnelle attendue du Conseil populaire au niveau de la commune est de créer deux comités : le Comité juridique et le Comité économique et social.

En ce qui concerne les postes, les titres et le nombre de délégués du Conseil populaire, le Conseil populaire au niveau de la commune comprend un président et un vice-président ; Chef et 1 chef adjoint du service juridique, service économique et social ; Délégués des conseils populaires des unités administratives de niveau communal. L'aménagement des postes à temps plein du Conseil populaire au niveau de la commune doit être conforme aux dispositions de la loi sur l'organisation du gouvernement local de 2025 (modifiée) et aux instructions des autorités compétentes.

La structure organisationnelle du Comité populaire au niveau de la commune comprend un président, 2 vice-présidents et des membres conformément aux dispositions de la loi sur l'organisation du gouvernement local 2025 (modifiée). L'organisation des organismes spécialisés et autres organismes administratifs relevant du Comité populaire au niveau de la commune doit être conforme aux règlements du gouvernement.

Organiser des centres médicaux et des hôpitaux généraux au niveau du district pour fournir des services en fonction des zones régionales.

L'organisation des unités de service public sous les comités populaires actuels au niveau du district pour transférer et établir de nouvelles unités de service public sous les comités populaires au niveau de la commune après la mise en œuvre de l'arrangement conformément aux réglementations gouvernementales et aux instructions des ministères gérant les secteurs et les domaines.

En conséquence, il est prévu que dans le secteur de l’éducation, les écoles secondaires publiques, les écoles primaires et les jardins d’enfants seront maintenus et transférés aux autorités locales au niveau des communes pour leur gestion. Pour les centres de formation professionnelle et les centres de formation continue relevant du Comité populaire de district, il est prévu qu'ils soient transférés au Département de l'éducation et de la formation pour la gestion et la réorganisation afin de fournir des services en fonction de la zone régionale (intercommunale, quartier).

Dans le secteur de la santé, entretenir les postes de santé communaux et de quartier existants pour répondre aux besoins d’examens médicaux, de traitements et de soins de santé de la population locale. En fonction de la superficie et de la taille de la population de la nouvelle unité administrative au niveau de la commune, elle peut être réorganisée en une unité de service public directement sous l'autorité du Comité populaire du niveau de la commune, mais dans un avenir immédiat, les anciennes stations médicales seront conservées et aménagées en « points de station » pour servir les examens médicaux, les traitements et les soins de santé aux personnes dans la zone de l'(ancienne) unité administrative au niveau de la commune.

Pour les centres médicaux et les hôpitaux généraux relevant du Comité populaire de district, il est prévu qu'ils soient transférés au Département de la Santé pour que la gestion soit organisée et organisée en fonction des zones régionales (intercommunales, quartiers).

L'organisation des unités de service public pour fournir d'autres services de service public dans l'unité administrative au niveau de la commune après l'arrangement est mise en œuvre conformément aux instructions de l'autorité compétente.

Le personnel actuel au niveau du district est organisé pour la nouvelle unité administrative au niveau de la commune.

Concernant le plan et la feuille de route pour l'organisation et l'affectation des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des travailleurs après la réorganisation des unités administratives au niveau des communes, le ministère de l'Intérieur a déclaré que la paie actuelle au niveau du district sera transférée pour organiser la paie des nouvelles unités administratives au niveau des communes après la réorganisation ; Les cadres dirigeants et gestionnaires actuels du système politique au niveau du district sont actuellement en cours de recherche pour être organisés comme le noyau des nouvelles unités administratives au niveau de la commune ; Peut renforcer les cadres, les fonctionnaires et les employés publics au niveau provincial jusqu'au niveau communal.

Dans un avenir proche, maintenir le nombre actuel de cadres, de fonctionnaires et d'employés publics au niveau du district et de cadres et de fonctionnaires au niveau de la commune pour organiser le travail dans les nouvelles unités administratives au niveau de la commune et revoir et rationaliser la masse salariale en conjonction avec la restructuration et l'amélioration de la qualité de l'équipe pour répondre aux exigences des tâches, en veillant à ce que dans un délai de 5 ans, ils se conforment fondamentalement aux réglementations gouvernementales.

Sur la base des conditions et normes pratiques, des capacités actuelles des cadres, des fonctionnaires et des employés publics au niveau du district et des cadres et fonctionnaires au niveau de la commune, le Comité permanent et le Comité populaire provincial examineront et décideront de l'organisation et de l'affectation des cadres, des fonctionnaires et des employés publics au niveau de la nouvelle commune conformément à la décentralisation de l'autorité de gestion. Les cadres, fonctionnaires et employés publics des districts et des communes, lorsqu'ils sont affectés à des postes de direction et de gestion des unités administratives des communes, recevront des indemnités conformément à la réglementation.

Fin des activités des militants non professionnels au niveau communal. L'établissement des régimes et des politiques pour ce sujet est effectué conformément aux instructions des autorités compétentes.

L'aménagement et l'utilisation du siège, la gestion des finances et des biens publics après la réorganisation des unités administratives au niveau communal doivent être conformes aux réglementations gouvernementales sur le réaménagement et la gestion des finances et des biens publics et aux instructions du ministère des Finances ; assurer des pratiques d’épargne, lutter contre la corruption, le gaspillage et la négativité.

Selon le ministère de l'Intérieur, dans le cadre des projets de réorganisation des unités administratives de niveau communal de chaque localité, les comités populaires des provinces et des villes ont élaboré des plans et des programmes pour organiser, utiliser, investir dans la réparation, la rénovation et la modernisation des sièges sociaux, garantissant ainsi les conditions de travail des agences, organisations et unités dans les nouvelles unités administratives de niveau communal.

Selon VNA

Source : https://baobacgiang.vn/ubnd-cap-xa-duoc-sap-xep-gom-chu-tich-2-pho-chu-tich-postid417835.bbg