La production de petite à grande échelle réduit la main-d'œuvre
Mme TTSuong est propriétaire d'une petite usine de confection spécialisée dans la mode pour personnes d'âge mûr dans le quartier 15 du district de Tan Binh (HCMV). Elle exploite deux stands de vente en gros de vêtements au marché de Tan Binh depuis près de 20 ans. Après deux ans de pandémie, l'activité sur le marché a quasiment été interrompue. Fin 2022, elle a dû fermer deux stands au marché de Tan Binh et retourner au marché d'An Dong (district 5) pour en louer deux afin de poursuivre son activité.
Mme Suong a confié : « N'attendant plus que les clients viennent au marché pour acheter des marchandises, nous devons trouver d'autres moyens de nourrir plus de 20 ouvriers qui restent fidèles à leurs familles. Cependant, en août dernier, les ouvriers les plus expérimentés ont disparu ; il n'en reste plus que la moitié. Ces ouvriers sont attachés à l'établissement et sont comme des enfants dans la famille. Ils sont âgés, sont rentrés dans leur ville natale et ne savent plus quoi faire. L'établissement tente donc de maintenir la situation pour que le propriétaire et les ouvriers puissent manger ensemble. Le revenu des ouvriers est de 9 à 11 millions de VND. Le secteur de la couture a fortement diminué, le salaire de fin de mois est de 6 à 7 millions de VND. Ils dépendent toujours les uns des autres pour vivre. D'ici la fin de l'année, si l'activité à An Dong ne se développe pas, nous pourrons restituer ces deux stands. »
L’industrie textile tente de surmonter la période difficile actuelle.
De même, l'usine de confection D&T (8e arrondissement, Hô-Chi-Minh-Ville) a indiqué que son usine familiale, qui employait plus de 100 personnes, en compte désormais 65. La famille s'efforce de maintenir les emplois pour nourrir ces travailleurs. Mme Thai Van, directrice de l'usine, a déclaré : « Nous avons plus de chance car nous fabriquons des produits que nous concevons nous-mêmes et les vendons sur le marché intérieur. Ainsi, même si les consommateurs locaux réduisent leurs dépenses d'achat, cherchent à se développer et à trouver des clients, nous pouvons continuer à fonctionner. Actuellement, trop de petites usines de confection spécialisées dans la transformation de marchandises pour les grandes entreprises exportatrices sont contraintes de fermer et de cesser leurs activités. Auparavant, il était difficile de recruter de la main-d'œuvre ; aujourd'hui, presque tous les jours, des personnes ayant entre 5 et 10 ans d'expérience postulent pour la couture, le repassage et le pliage. Même des personnes expérimentées dans la coupe et l'emballage – un secteur auparavant très difficile à trouver – postulent également. »
Non seulement les petites usines de production, mais de nombreuses entreprises continuent de subir des licenciements massifs. Récemment, l'annonce de la chute de l'effectif de Garmex Saigon, le géant du textile et de l'habillement, passant de 4 000 à seulement 35 personnes, a suscité la tristesse et la surprise de nombreuses personnes. Garmex Saigon est une entreprise réputée, forte de nombreuses années d'expérience dans le secteur, et un partenaire fournisseur de produits de mode pour de nombreuses grandes marques mondiales . En 2021, l'entreprise a réalisé un bénéfice non distribué de 233 milliards de VND. Cependant, la crise post-Covid-19 a inversé la tendance : les commandes à l'exportation ont diminué, entraînant une baisse des ventes à l'exportation de… 93 % en 2022. Après près de 20 ans, l'entreprise a enregistré pour la première fois une perte de plus de 80 milliards de VND à la fin de l'année dernière. Selon les données mises à jour à fin septembre, les stocks liés à la transformation sont estimés à 100 milliards de VND.
La vague de licenciements massifs se poursuit dans de nombreuses entreprises de services, et pas seulement dans le secteur manufacturier. Mobile World Investment Corporation a ainsi supprimé plus de 12 000 emplois entre septembre 2022 et mai 2023. Dans le secteur immobilier, de nombreuses entreprises ont déclaré avoir supprimé 30 à 70 % de leurs effectifs, car… leurs employés n'ont plus rien à faire ou l'entreprise est contrainte de réduire ses effectifs ou de suspendre temporairement ses activités.
Aperçu rapide à 12h00 le 4 novembre : Panorama news
La vague de licenciements n’est pas encore terminée ?
Un récent rapport d'Anphabe, cabinet de conseil en solutions de marque employeur et en environnements de travail agréables, sur les tendances en matière de ressources humaines au Vietnam au premier semestre 2023, révèle qu'entre septembre 2022 et mai 2023, en moyenne 3 entreprises sur 10 ont été contraintes de réduire leurs effectifs à différentes échelles. L'enquête révèle qu'environ 13 % des salariés vietnamiens ont été et sont directement touchés par des licenciements, principalement au niveau des employés, et plus particulièrement parmi les personnes encore en période d'essai. Anphabe prévoit notamment que la vague de licenciements se poursuivra. Au niveau de la direction, en milieu d'année, outre les 33 % d'entreprises ayant procédé à des licenciements, 13 % ont déclaré, lors de l'enquête, qu'elles poursuivraient leurs réductions d'effectifs ; 34 % ont décidé de maintenir leurs effectifs et seulement 20 % prévoient d'augmenter leurs effectifs.
M. Pham Xuan Hong, président de l'Association du textile, de l'habillement, de la broderie et du tricot de Hô-Chi-Minh-Ville, a déclaré que les entreprises des secteurs du textile, de l'habillement et de la chaussure, principaux secteurs d'exportation de Hô-Chi-Minh-Ville, continuaient de faire face à de nombreuses difficultés, même si, par rapport au début de l'année, les commandes avaient recommencé à augmenter. Environ 30 % des entreprises manquent cruellement de commandes, et les ressources financières pour développer la production et attendre de nouvelles commandes se sont également taries. La reprise de la production dans certaines régions est donc un bon signe, mais elle n'est pas encore sans inquiétude.
M. Nguyen Quoc Hung, directeur d'une entreprise spécialisée dans la production et la commercialisation de produits phytosanitaires à Dong Nai, a déclaré que la réduction des effectifs était indispensable, tant du point de vue de la situation que des procédures, face aux nombreuses démarches complexes et coûteuses liées aux allocations chômage. Cependant, la réduction des effectifs pour rationaliser la production et l'exploitation, ainsi que l'optimisation de toutes les étapes, constituent également l'objectif de l'entreprise en matière de restructuration de la gestion et des opérations après la crise.
Il y a un changement important
Français Alors que Hô Chi Minh-Ville en particulier et la région sud en général sont toujours confrontées à une augmentation des licenciements, en octobre, l'ensemble du pays comptait plus de 15 400 nouvelles entreprises créées avec un capital social total de 125 800 milliards de VND, le nombre d'employés enregistrés a augmenté à près de 131 600 employés, soit une augmentation de 21,7 % du nombre d'entreprises, une augmentation de 7,4 % du capital social et une augmentation de 64,3 % du nombre d'employés par rapport à septembre. Par rapport à la même période de l'année dernière, le nombre d'entreprises nouvellement enregistrées a augmenté de 18,5 % et le nombre d'employés enregistrés a également augmenté de plus de 71 %. Sur l'ensemble des 10 mois de cette année, l'ensemble du pays comptait 131 800 nouvelles entreprises enregistrées, soit une augmentation de 4,7 % ; le nombre d'employés était de 880 000 personnes, soit une augmentation de 5,4 %. Cependant, le capital moyen d'une entreprise nouvellement enregistrée en octobre a diminué de 11,7% et en 10 mois a également diminué de plus de 16% par rapport à la même période en 2022.
Le Dr Nguyen Thuong Lang, économiste et professeur associé (Institut de commerce international et d'économie, Université nationale d'économie), a déclaré que l'augmentation du nombre de nouvelles entreprises et de celles qui reviennent sur le marché laissent entrevoir des perspectives économiques optimistes en fin d'année. Les licenciements pourraient être dus à l'impact de la restructuration économique : restructuration des entreprises visant à réduire les effectifs, augmentation des investissements dans l'utilisation des avancées technologiques et optimisation des modèles économiques allégés. C'est un signe encourageant de la réaffectation de la main-d'œuvre entre les secteurs et les régions. « D'après nos observations et nos recherches, la demande de main-d'œuvre hautement qualifiée augmente tandis que celle de main-d'œuvre non qualifiée diminue encore davantage. On observe donc une évolution importante du marché du travail », a déclaré M. Lang, ajoutant qu'à long terme, cette tendance à la restructuration économique est tout à fait justifiée.
« L'ajustement de la structure du travail créera les conditions d'un ajustement du marché du travail à la nature de l'économie de marché. De nombreux travailleurs non qualifiés sont licenciés et perdent leur emploi, ce qui affecte la vie des gens. En revanche, les travailleurs qualifiés des secteurs de haute technologie et des services professionnels, dont les grandes villes comme Hô-Chi-Minh-Ville sont leaders, connaîtront un développement plus important. Par conséquent, la position de locomotive économique d'Hô-Chi-Minh-Ville est soumise à une pression accrue, mais elle ne changera pas pour autant. De plus, cela constitue également un signal confirmant la position de locomotive d'Hô-Chi-Minh-Ville dans la nouvelle période. C'est un signal optimiste qui témoigne de l'ajustement économique et du maintien de la dynamique de croissance pour les derniers mois de l'année », a analysé M. Lang.
Les exportations ont fortement chuté, le pouvoir d'achat mondial dans le secteur de la mode ayant chuté de plus de 25 % cette année. De nombreuses entreprises ont été contraintes de réorienter leurs activités, mais se concentrer sur la fabrication d'un seul produit en cette période difficile. Par conséquent, cette année reste difficile pour de nombreuses entreprises manufacturières.
M. Pham Xuan Hong , président de l'Association du textile, de la broderie et du tricot de Hô-Chi-Minh-Ville
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