Pourquoi les professionnels de la santé sont-ils plus exposés aux problèmes de santé mentale que les autres professions ?

Faire face à la pression au travail

De par la nature de leur profession, les professionnels de la santé sont souvent confrontés à une pression au travail qui peut facilement entraîner un épuisement physique et mental.

De par la nature de leur profession, les professionnels de la santé sont souvent confrontés à une pression au travail.

Selon le Dr Nguyen Mai Huong, chef du département de santé des adolescents de l'hôpital central pour enfants, de nombreuses études montrent que les médecins et les infirmières courent un risque beaucoup plus élevé de stress, de dépression, d'anxiété et d'épuisement professionnel que les personnes exerçant d'autres professions.

Le stress professionnel endommage le système nerveux et accroît l'incidence des maladies cardiovasculaires, des troubles musculo-squelettiques, des ulcères d'estomac, des infarctus du myocarde et des départs à la retraite prématurés. Il est donc nécessaire de mettre en place des politiques et des solutions pour améliorer la santé mentale des professionnels de santé et ainsi préserver leur bien-être au service de la population.

Les professionnels de la santé doivent souvent travailler par roulement, y compris de nuit, et participer à des interventions d'urgence ou à des opérations chirurgicales pendant de nombreuses heures.

Convaincue que « la gestion du stress est essentielle pour aider les professionnels de santé à surmonter les nombreux défis de leur travail », la Dre Huong estime que la première étape consiste à identifier les sources de stress dans les différents services de l'hôpital. Le stress et la pression doivent être évalués par chaque membre du personnel, en fonction de leur impact sur lui-même. À partir de là, collectivement et individuellement, des solutions de gestion du stress peuvent être élaborées.

Nous avons besoin de flexibilité dans les horaires de travail et de temps pour le repos.

Le Dr Mai Huong a expliqué qu'une caractéristique unique du métier de médecin est que les soignants travaillent souvent par roulement, de nuit, et participent à des urgences ou à des interventions chirurgicales pendant de longues heures. Par conséquent, le repos n'est pas toujours garanti, ce qui peut entraîner un épuisement professionnel. Ainsi, la mise en place d'horaires de travail flexibles assortis de pauses raisonnables peut favoriser un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle pour les soignants, contribuant ainsi à accroître leur productivité, leur créativité et leur satisfaction au travail.

Selon le Dr Huong, les professionnels de santé ont aussi leurs propres besoins. Leur assurer une prise en charge mentale et physique de qualité est essentiel pour que le système de santé puisse offrir les meilleurs soins possibles. Il est crucial de garantir aux professionnels de santé un accès facile aux services et activités de santé mentale, comme le soutien psychologique et les consultations spécialisées.

Reconnaître les premiers signes d'épuisement professionnel est essentiel pour préserver le bien-être mental et physique. Si l'épuisement professionnel peut se manifester différemment selon les individus, certains signes courants incluent : une baisse d'énergie ou de motivation, une difficulté accrue à prendre des décisions, une diminution des performances au travail et des pensées ou sentiments négatifs concernant le travail ou la vie personnelle.

60 % de la population mondiale travaille.

« La santé mentale au travail » est le thème de la Journée mondiale de la santé mentale de cette année, qui aura lieu le 10 octobre.

L’Organisation mondiale de la santé (OMS) affirme collaborer avec ses partenaires pour mettre en lumière le lien crucial entre santé mentale et travail. Un environnement de travail sûr et sain peut jouer un rôle protecteur pour la santé mentale.

Des conditions de travail malsaines, notamment la stigmatisation, la discrimination et l'exposition à des risques tels que le harcèlement et d'autres mauvaises conditions de travail, peuvent présenter des risques importants pour la santé mentale, la qualité de vie globale et, par conséquent, l'engagement au travail ou la productivité.

L’OMS estime qu’avec 60 % de la population mondiale en emploi, il est urgent d’agir pour garantir que les emplois préviennent les risques pour la santé mentale et protègent et soutiennent la santé mentale sur le lieu de travail.

Source : https://thanhnien.vn/vi-sao-nhan-vien-y-te-co-nguy-co-ve-suc-khoe-tam-than-hon-nghe-khac-185241010102609267.htm